Des « dirigeants » syndicaux de base dévoués
Récemment, la Fédération provinciale du travail de Nghe An a honoré 95 responsables syndicaux de base exceptionnels en 2024. Parmi eux, beaucoup sont jeunes et nouveaux dans le mouvement, mais sont très enthousiastes et dévoués au mouvement, avec de nombreuses initiatives et contributions aux activités syndicales.
Soutenir les membres du syndicat pour développer leurs capacités
Lors de la cérémonie, le secteur de l'éducation de Nghe An a honoré quatre responsables syndicaux de base et leur a décerné des certificats de mérite de la Fédération provinciale du travail. L'enseignant Nguyen Van Tien, président du syndicat du lycée Do Luong 1, était l'un d'eux.
Au lycée Do Luong 1, Nguyen Van Tien est un excellent enseignant, apprécié et respecté par le conseil d'administration. Il est actuellement chargé par l'établissement d'enseigner la physique à cinq classes (dont les classes de seconde et de première) et guide les élèves lors du concours provincial d'innovation scientifique et technologique. Durant l'année scolaire 2023-2024, sous la direction de Tien, deux élèves ont remporté le deuxième prix du concours provincial d'innovation scientifique et technologique. Tien est lui-même major de promotion de la promotion provinciale des enseignants d'excellence 2023 ; il possède une expérience provinciale en physique et une expérience de type B en industrie dans le domaine des syndicats.

Français Il est connu que l'enseignant Nguyen Van Tien a commencé à assumer la tâche de président du syndicat du lycée Do Luong 1 en 2017. Au fil des ans, l'enseignant Tien s'est efforcé de construire une organisation et une unité unies et fortes à travers des activités et des méthodes pratiques... envers les membres du syndicat, telles que : Organiser l'emploi du temps le plus scientifique pour créer des conditions favorables aux enseignants dans leur travail ; écouter les pensées et les aspirations des membres du syndicat pour conseiller et proposer rapidement à la cellule du Parti et au conseil d'administration de l'école pour les résoudre ; rencontrer, encourager et offrir des cadeaux pendant les vacances et le Têt aux membres du syndicat ; organiser des activités récréatives pour améliorer la vie spirituelle, des mouvements d'émulation, promouvant ainsi les forces et les capacités de chaque membre du syndicat.

Au cours de l'année scolaire écoulée, le lycée Do Luong 1 a été sélectionné par le syndicat de l'industrie et le ministère de l'Éducation et de la Formation pour accueillir le programme « Têt Sum Vay - Xuan Chia Chia » ; il a également été sélectionné par le syndicat vietnamien de l'éducation pour accueillir la conférence de dialogue entre le syndicat vietnamien de l'éducation et le personnel scolaire. À la fin de l'année scolaire 2023-2024, le syndicat de l'établissement a obtenu la première place du groupement syndical et a été proposé par le syndicat vietnamien de l'éducation pour recevoir un certificat de mérite de la Confédération générale du travail du Vietnam.
L'enseignant Nguyen Van Tien a déclaré : « Le rôle du syndicat a été renforcé, la qualité professionnelle a été améliorée, tous les enseignants se consacrent à leur profession et à leurs élèves, et font preuve d'un sens aigu des responsabilités dans la recherche scientifique. » Au cours de l'année scolaire 2023-2024, l'école a mené 22 initiatives sectorielles, dont 6 de type A et 16 de type B.
Assurer de bons droits aux travailleurs
À l'instar du professeur Nguyen Van Tien, le président du syndicat de la société par actions Minh Anh Kim Lien Garment, Phan Dinh Tai, est une personne très dévouée, créative et responsable envers l'organisation, l'unité et les membres du syndicat. Président du syndicat de l'unité depuis 2023, M. Tai et le comité exécutif de l'entreprise ont activement mené une campagne de propagande et mobilisé les travailleurs pour qu'ils adhèrent au syndicat de base (l'entreprise compte plus de 1 500 travailleurs, dont 100 % sont actuellement syndiqués), garantissant ainsi le fonctionnement indépendant et public du comité exécutif du syndicat.

Au cours de l'opération, M. Tai et les membres du comité exécutif du syndicat ont entièrement mis à jour les régimes, les politiques et les réglementations juridiques liés aux droits et aux avantages des employés ; mis en œuvre des garanties maximales pour les droits des membres du syndicat et des employés de l'entreprise ; représenté les employés pour participer pleinement aux réunions avec la direction de l'entreprise liées aux avantages et aux droits des employés ; participé au dialogue avec les employés pour modifier l'échelle salariale...
En 2023-2024, le Syndicat de la société par actions de vêtements Minh Anh Kim Lien s'est coordonné avec l'entreprise pour organiser avec succès de nombreux mouvements, programmes et activités significatifs, tels que : le programme « Refuge syndical » ; « Repas syndical » ; « Joyeux Têt - Partage du printemps » en offrant des cadeaux aux travailleurs en difficulté ; « Rafraîchissement de l'été » ; Don de sang volontaire...
De nombreux programmes et activités ont porté la marque unique du Syndicat de la société par actions Minh Anh Kim Lien Garment, tels que : la distribution de fleurs et de cartes de vœux les 8 mars et 20 octobre à toutes les employées et employés féminins ; un concours de tir à la corde hommes et femmes pour célébrer la Journée internationale de la femme le 8 mars ; le concours photo « Minh Anh Charm » le 20 octobre ; le programme « Concours d'arène musicale » ; un espace photo réservé à tout le personnel et aux employés lors de journées spéciales telles que : le Nouvel An lunaire, Noël, le 8 mars et le 20 octobre...
M. Tai a partagé : « Dans les temps à venir, le comité exécutif et moi-même déploierons davantage d'efforts pour nous concentrer sur la promotion de la propagande et de l'éducation juridique ; la protection des droits et intérêts légitimes des membres du syndicat et des travailleurs ; la construction de relations harmonieuses et unies ; la promotion du mouvement d'émulation « Bons travailleurs - Travailleurs créatifs » ; la mobilisation de l'intelligence maximale du collectif et des individus pour l'objectif commun de développement de l'entreprise »./.