324e division : Préparations d'entraînement approfondies et détaillées.

(Baonghean) - S'appuyant sur les succès de 2013, le Comité du Parti et le Commandement de la 324e Division ont obtenu le statut de « Comité du Parti fort et excellent » et d'« Unité forte et excellente ». Au début de l'année d'entraînement 2014, le Comité du Parti et le Commandement de la 324e Division se sont concentrés sur la direction et l'encadrement des agences et des unités afin de préparer l'année d'entraînement 2014, ainsi que sur l'accueil du premier contingent de nouvelles recrues en 2014 et l'organisation de l'entraînement pour obtenir des résultats élevés dès le premier jour et la première semaine d'entraînement.

Lors d'une visite de la délégation de la Division au 1er Régiment pour inspecter les préparatifs d'accueil des nouvelles recrues et le début de la nouvelle saison d'entraînement 2014, le commandant du Régiment, le major Doan Sinh Hoa, a déclaré : « Fidèle au principe selon lequel les officiers supérieurs donnent l'exemple et encadrent étroitement leurs subordonnés dans leur préparation à l'entraînement, et fort de l'expérience acquise au cours des cinq dernières années, le Régiment a reçu la distinction d'excellence en matière d'entraînement du ministère de la Défense nationale. Dès le début de l'entraînement, le Régiment a veillé à ce que toutes les préparations, telles que les plans de cours, les terrains d'entraînement et la formation des officiers à tous les niveaux, soient réalisées avec le plus grand soin. Le Régiment a notamment choisi la 6e Compagnie du 2e Bataillon comme modèle pour une séance de révision des plans de cours, afin que chaque niveau puisse tirer profit de l'expérience du Régiment. Pour atteindre l'excellence en matière d'entraînement, la première étape est une préparation minutieuse. »

La 324e division a dispensé une formation complète et détaillée.

Sur le terrain d'entraînement du 2e bataillon, l'unité mène une séance de démonstration sur les plans de leçon d'entraînement tactique. Le capitaine Pham Le Tuan, commandant du bataillon, a déclaré : « Grâce aux plans de leçon, nous aidons nos officiers à acquérir de nouvelles compétences et à réviser les anciennes, en assurant une formation continue aux subordonnés comme aux supérieurs. Nous exigeons de nos officiers instructeurs qu'ils élaborent des plans et présentent divers scénarios afin de former les troupes de manière réaliste. »

Le lieutenant Hoang Van Chien, de la compagnie 6, estime que les plans de cours doivent avant tout être clairs, concis et conformes au règlement intérieur. Lors de la préparation, les officiers doivent lire attentivement les documents, s'entraîner à la prononciation et aux mouvements corrects, et utiliser des exemples concrets pour faciliter la compréhension et la mémorisation des leçons par les soldats. En particulier pour les contenus difficiles ou nouveaux, les officiers doivent, dans chaque leçon, identifier les points clés pour corriger les erreurs fréquentes commises par les soldats à l'entraînement, et s'appuyer sur leur expérience des méthodes d'entraînement et du combat pour enrichir les cours. Parallèlement, ils doivent former leurs subordonnés aux méthodes d'entraînement et inculquer aux soldats une forte volonté et une grande détermination.

Le colonel Nguyen Van Son, commandant de division, nous a également informés : outre l’organisation de formations structurées, la division veille activement à la formation approfondie des officiers et des soldats afin de garantir leur compréhension de leurs tâches, de leur niveau de formation et de leurs missions spécifiques. Ceci inclut une organisation rigoureuse, des inspections régulières et des concours, encourageant les officiers à l’autoformation et au perfectionnement de leurs compétences. De plus, chaque niveau élabore des plans de formation réalistes, unifiés et synchronisés, définissant clairement les objectifs et les mesures dans les décisions de commandement. La qualité de la formation est constamment améliorée pour l’ensemble du personnel, l’objectif pour 2014 étant que 100 % des officiers, 90 % des officiers de bataillon et 70 % des officiers de compagnie et de section obtiennent de bons ou d’excellents résultats. La formation au sein des sections vise un contenu et des thèmes satisfaisants à 100 %, avec 75 % ou plus de bons ou d’excellents résultats. Les exercices de tir de combat au niveau de l’escouade, les manœuvres au niveau de la section et même les exercices à l’échelle de l’agence ont permis d’obtenir d’excellentes performances techniques et tactiques en toute sécurité. La formation était liée à la mise en place d'une organisation régulière et disciplinée, au renforcement d'agences et d'unités complètes et approfondies, et à la correction des faiblesses et des lacunes... En se concentrant sur des axes de développement novateurs tels que : la formation de cadres dirigeants véritablement exemplaires à tous les niveaux en termes de caractère, d'éthique et de mode de vie, et leur aptitude à assumer pleinement leurs responsabilités ; la lutte contre la recherche de résultats superficiels, la dissimulation et le masquage des lacunes ; l'amélioration de la qualité de la formation, en particulier en matière de réglementation et de tir ; l'amélioration de la qualité et de l'efficacité de l'éducation politique et de la gestion idéologique, combinées à l'éducation juridique, afin de transformer les mentalités et l'éthique professionnelle, d'inculquer le sens des responsabilités et le strict respect des lois et de la discipline.

De plus, l'unité a investi 604 millions de VND dans la réparation et le renforcement de 80 terrains d'entraînement technique et tactique, ainsi que de 76 terrains d'exercice et d'entraînement physique. Elle a également rénové 110 cibles, dissimulées et visibles, pour l'entraînement et les tests de tir au fusil AK (leçon 1) ; repeint et renforcé 13 389 équipements d'entraînement divers ; et consacré 34 444 journées de travail au renforcement des terrains d'entraînement et des zones de pratique. L'objectif était que chaque régiment dispose de 5 initiatives d'amélioration technique de haute qualité et applicables efficacement, et que chaque bataillon en dispose de 2 à 3. Par ailleurs, elle a stabilisé sa structure organisationnelle conformément à la réglementation, garantissant ainsi des conditions d'entraînement optimales, établi des cadres de formation et préparé minutieusement les casernes, les logements, les salles d'étude, les installations de travail et les espaces de loisirs pour les soldats. Afin de préparer la formation des nouvelles recrues, la Division a chargé des unités de coordonner activement leurs actions avec les comités du Parti et les autorités locales pour organiser des campagnes d'information auprès des jeunes et de leurs familles. Ces campagnes permettraient de faire connaître les traditions et les missions de l'unité et ainsi d'évaluer le nombre et la qualité des recrues potentielles. Grâce à cette préparation rigoureuse, proactive et ciblée, les officiers et soldats de la 324e Division devraient mener à bien leur formation en 2014.

Ha Huu Tan