Pourquoi les professeurs étrangers ont-ils autant de succès en V-League ?

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La V-League 2013 n'a connu que 2 tours mais une chose est facile à voir : les équipes dirigées par de jeunes entraîneurs nationaux tels que SLNA, SHB.Da Nang montrent une supériorité, tandis que les équipes dirigées par des entraîneurs étrangers montrent des signes d'instabilité...

(Baonghean) -La V-League 2013 n'a connu que 2 tours mais une chose est facile à voir : les équipes dirigées par de jeunes entraîneurs nationaux tels que SLNA, SHB.Da Nang montrent une supériorité, tandis que les équipes dirigées par des entraîneurs étrangers montrent des signes d'instabilité...

La tendance à l'arrivée d'entraîneurs étrangers au Vietnam a pris son essor lorsque la VFF a transformé la V-League en tournoi professionnel en 2001. L'entraîneur Calisto a fait sensation en aidant l'équipe nationale de Long An à accéder à la V-League, puis en remportant deux championnats consécutifs de V-League en 2005 et 2006. Après Calisto, l'entraîneur thaïlandais Arjhan Songngamsap a également aidé HA.Gia Lai à remporter deux championnats consécutifs de V-League en 2003 et 2004, ainsi que deux titres de Supercoupe nationale. Le succès initial de ces deux stratèges a incité les équipes de football à s'empresser de faire appel à des entraîneurs étrangers. Cependant, depuis lors, aucun entraîneur étranger n'a connu le succès. Des dizaines d'entraîneurs étrangers ont rejoint des clubs, mais tous sont partis sans tambour ni trompette, y compris d'anciens entraîneurs de l'équipe nationale vietnamienne comme Tavares ou Riedl. Il y a des gens qui ont même essayé leur main dans plusieurs clubs différents mais ont échoué, comme A.Riedl avec K.Khanh Hoa et V.Hai Phong, Francisco Vital (actuellement à la tête de DT.Long An) avec NHDA.TP Ho Chi Minh et B.Binh Duong.

En V-League, seuls trois clubs sur un total de 12 équipes, DT.Long Anh, HA.Gia Lai et B.Binh Duong, recrutent actuellement des entraîneurs étrangers. Cho Yoon Hwan, Choi Yoon Kyum et Vital sont les entraîneurs de ces trois équipes. Ces trois équipes font régulièrement appel à des entraîneurs étrangers depuis de nombreuses années, mais changent fréquemment d'entraîneurs. Les résultats de ces trois équipes lors des saisons précédentes et des deux journées de V-League 2013 avec des entraîneurs étrangers n'ont pas été satisfaisants.



Entraîneur essentiel du club de football de Long An. Photo : bongdaplus

À Binh Duong, l'équipe compte parmi ses meilleurs joueurs, Vu Phong, Minh Duc, Huu Thang, Huynh Kesley, Nguyen Hoang Helio et Sunday… mais l'entraîneur Cho Yoon Hwan n'a pas encore prouvé son talent. Après 22 défaites contre XMXT.Sai Gon et SHB.Da Nang, l'équipe surnommée « Chelsea vietnamien » est provisoirement avant-dernière au classement. Son compatriote de la ville de montagne, Choi Yoon Kyum, ne fait pas mieux. Malgré les attentes élevées de M. Duc, en début de saison, M. Choi a dû accepter une défaite 0-2 contre Hanoi T&T, où les joueurs de la ville de montagne ont été complètement dominés par l'équipe de l'entraîneur national Phan Thanh Hung. L'entraîneur Vital, après avoir aidé DT.Long An à progresser en Première Division la saison dernière, a également connu des débuts difficiles en V-League cette année, se faisant éliminer à domicile par Thanh Hoa et perdant contre HA.Gia Lai. Si ces trois stratèges n'aident pas rapidement leurs équipes à surmonter les difficultés en début de saison, elles n'auront probablement plus leur place en V-League.

Selon les experts, le faible succès des entraîneurs étrangers en V-League ne s'explique pas par leurs compétences. Avant de venir travailler au Vietnam, ils affichaient tous un palmarès impressionnant. Par exemple, M. Ricardo, assistant de Mourinho, a été brutalement licencié par DT. Long An et Binh Duong lors des saisons 2010 et 2011. L'échec des entraîneurs étrangers est en partie dû à leur professionnalisme excessif, alors que les équipes vietnamiennes restent à la mode. Dans le tournoi numéro un du Vietnam, de nombreuses anecdotes en coulisses, difficiles à raconter, circulent, que les entraîneurs étrangers peinent à comprendre. Les rares cas de réussite, comme ceux de M. Calisto et d'Arjhan, sont tous dus au fait que ces entraîneurs ont eu le temps d'apprendre et de s'adapter à l'environnement de travail du football vietnamien.

En particulier, comme à cette époque, DT.Long An et HA.Gia Lai étaient tous deux récemment créés, tous les membres du club suivaient la même direction. Les entraîneurs Calisto et Arjhan ont donc également reçu un soutien particulier de MM. Thang et Duc. Plus tard, face à certains succès de ces clubs, les dirigeants ont perdu patience et leur politique envers les entraîneurs a également évolué. En revanche, des clubs comme B.Binh Duong, HA.Gia Lai ou DT.Long An n'étaient que de jeunes géants, et non des clubs ou des localités possédant une riche tradition footballistique. Par conséquent, le bassin d'entraîneurs était limité, et ils ont dû soit accepter d'embaucher des locaux (comme B.BD avec les entraîneurs Le Thuy Hai, Doan Minh Xuong ou, avant cela, Tran Binh Su), soit uniquement embaucher des entraîneurs étrangers. De plus, les quatre équipes qui ont fait appel à des entraîneurs étrangers ont toutes des relations internes complexes avec de nombreuses factions, tandis que les entraîneurs vietnamiens sont quasiment impuissants ; le choix des entraîneurs étrangers est donc une solution de compromis. Cependant, l'autorité de direction n'appartient pas entièrement aux entraîneurs, mais au chef d'équipe et au directeur exécutif. Toute ingérence dans leurs affaires professionnelles leur fait perdre leur prestige aux yeux des joueurs et les contraint inévitablement à partir.

Une autre raison pour laquelle les équipes de football sont indifférentes et ne privilégient plus les entraîneurs étrangers est la valorisation accrue des entraîneurs nationaux ces dernières saisons, suite aux succès de Nguyen Huu Thang, Phan Thanh Hung et Le Huynh Duc, qui ont aidé la SLNA, Hanoi T&T et SHB.Da Nang à remporter le championnat de V-League. Ces entraîneurs nationaux sont réputés pour leur courage, leur compréhension des spécificités du football vietnamien et la compréhension de la psychologie de chaque joueur, car ils étaient autrefois des joueurs expérimentés et possédaient des qualités de leader. Outre les cas mentionnés ci-dessus, on peut également citer Le Thuy Hai, Lu Dinh Tuan, Hoang Anh Tuan et Tran Cong Minh… Par conséquent, pour réussir en tant qu'entraîneur au Vietnam, le plus important est de comprendre les aspects délicats et difficiles à expliquer du football et la psychologie des joueurs, et pas seulement leurs compétences professionnelles. C'est une autre caractéristique du football vietnamien !


Mai Anh

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