Renforcer le dialogue et l'attention aux travailleurs

Le camarade Le Hong Vinh, membre du Comité permanent du Parti provincial, vice-président permanent du Comité populaire provincial et le camarade Kha Van Tam, membre du Comité provincial du Parti, président de la Fédération provinciale du travail, ont coprésidé la conférence.

Aperçu de la conférence. Photo : DT

De nombreux résultats remarquables

En 2021, le Comité populaire provincial et la Fédération provinciale du travail ont eu unecoordination étroitedans tous les domaines liés à la production, à la vie et à l’emploi des travailleurs, des fonctionnaires et des ouvriers, contribuant de manière significative au développement socio-économique, assurant la sécurité et la stabilité sociale.

En appliquant les réglementations démocratiques et en signant des conventions collectives, le Comité populaire provincial et la Fédération provinciale du travail ont demandé aux syndicats professionnels et ouvriers de même niveau de signer un programme de coordination pour 2021, créant ainsi des conditions favorables à la participation des syndicats de tous les niveaux de la province à la gestion de l'État et à la planification de la production et des activités. Ils ont également demandé à tous les niveaux et secteurs d'appliquer les réglementations démocratiques de base, renforçant ainsi le contrôle et l'encadrement des autorités à tous les niveaux, des professionnels et des entreprises dans l'organisation du dialogue avec les travailleurs. Parallèlement, la coordination avec les services et branches fonctionnels a permis de résoudre avec succès cinq conflits collectifs du travail et grèves dans cinq entreprises.

Le camarade Le Hong Vinh, membre du Comité permanent du Parti provincial et vice-président permanent du Comité populaire provincial, a prononcé un discours lors de la conférence. Photo : DT

Activités "Mois des travailleurs" associé au " Mois de la sécurité et de l'hygiène au travail " en 2021 avec le thème " Solidarité, créativité, surmonter les difficultés, aspiration, développement " a été changé en une forme appropriée, assurant la meilleure prévention du COVID-19, en se concentrant sur des activités telles que : Signature de programmes de bien-être pour les membres du syndicat, visite et remise de cadeaux aux travailleurs en situation difficile, construction de " Refuges syndicaux ", création de syndicats de base, remise de cadeaux aux travailleurs dans les pensions de famille, organisation du rafraîchissement estival, mise en œuvre du programme " Venir dans les pensions de famille des travailleurs "...

Les mouvements d’émulation dans le travail de production sont bien dirigés et mis en œuvre, contribuant au développement socio-économique de la province.notamment le mouvement d'émulation « Bons travailleurs, travailleurs créatifs » dans le secteur des affaires avec les objectifs de « Productivité plus élevée, meilleure qualité », « S'unir pour construire une nouvelle campagne »...

Mme Nguyen Thi Thu Nhi, vice-présidente de la Fédération provinciale du travail, a présenté le programme de coordination 2022 et les recommandations de la Fédération provinciale du travail. Photo : DT

Français En mettant en œuvre les directives du Comité directeur pour la prévention et le contrôle des épidémies, le Comité populaire provincial et les syndicats à tous les niveaux ont efficacement promu la propagande directe via les sites de réseaux sociaux, organisé des délégations pour surveiller le travail de prévention et de contrôle des épidémies dans 4 entreprises et élaboré des scénarios pour répondre à 4 niveaux d'épidémie de Covid-19 dans le secteur des affaires de la province de Nghe An... Au 10 novembre 2021, les syndicats à tous les niveaux ont soutenu les membres du syndicat et les travailleurs touchés par l'épidémie de Covid-19 avec un montant total de plus de 6,6 milliards de VND, coordonné pour créer des emplois pour 2 377 travailleurs rapatriés du Sud...

En 2021, la Fédération provinciale du travail s'est attachée à comprendre les idées, les aspirations et la situation des syndicalistes, des ouvriers, des fonctionnaires et des employés ; à détecter, combattre et réfuter proactivement les idées fausses ; et à se concentrer sur les questions brûlantes, les litiges et les conflits. Les services et sections concernés ont été chargés de coordonner et d'apporter un soutien maximal à la Fédération provinciale du travail pour l'aider à accomplir ses missions. De nombreuses recommandations de la Fédération provinciale du travail ont été soumises par le Comité populaire provincial à la mise en œuvre par les sections.

Des responsables syndicaux de la Fédération du travail de la ville de Cua Lo joignent une liste d'entreprises devant recruter des travailleurs aux portes des zones de quarantaine. Photo : PV

Cependant, la coordination de la mise en œuvre du décret gouvernemental n° 145/ND-CP régissant le dialogue social n'a pas été véritablement efficace. La qualité des réunions dans certaines unités, notamment dans les entreprises, est médiocre, et le taux de participation aux réunions du personnel reste faible (54 %), de sorte que les droits et responsabilités des travailleurs participant à la gestion de l'entreprise n'ont pas été pleinement promus. Les activités du « Mois des travailleurs » et du « Têt des retrouvailles » n'ont pas bénéficié d'une forte participation des autorités à tous les niveaux ; la plupart des activités sont organisées par les syndicats de tous niveaux.

Résoudre les problèmes une fois pour toutes

Lors de la conférence, la Fédération provinciale du travail a formulé cinq recommandations et propositions au Comité populaire provincial pour 2022. Elle a ainsi proposé que le Comité populaire provincial coordonne et finance les visites et les activités d'encouragement des travailleurs pendant le Mois des travailleurs et le Têt Sum Vay, afin d'élargir le champ d'action des travailleurs et des entreprises. Dans le cadre de l'organisation d'une conférence provinciale de dialogue sur les politiques à l'intention des travailleurs des entreprises d'investissement direct étranger (IDE) et des entreprises à fort effectif, la Fédération provinciale du travail a proposé que le Comité populaire provincial coordonne son organisation en mai 2022, en demandant aux départements, branches et secteurs concernés de participer à la mise en œuvre des recommandations.

Les représentants des départements et des services ont discuté et échangé sur les sujets de coordination. Photo : DT

Afin d'améliorer l'efficacité de la mise en œuvre des réglementations démocratiques conformément au décret 145/2020/ND-CP précisant l'article 63, alinéa 3, du Code du travail, la Fédération provinciale du travail a proposé au Comité populaire provincial de publier un document ordonnant aux Comités populaires de district d'inciter les entreprises de la région à appliquer les réglementations démocratiques conformément aux dispositions du Code du travail, en accordant une attention particulière à l'organisation de réunions de dialogue au sein des entreprises. Par ailleurs, deux points ont également été proposés lors de la séance de travail : l'attribution de certificats de mérite aux directeurs, responsables syndicaux, travailleurs exemplaires et services de direction, la Zone économique du Sud-Est et la coordination des Comités populaires de district avec le syndicat pour négocier avec les employeurs une augmentation du salaire minimum de repas.

Lors de la conférence, les délégués ont également donné de nombreux avis pour discuter du contenu du programme de coordination 2022. En conséquence, certaines questions telles que la construction d'un local syndical, le soutien au financement de l'organisation du Tet Sum vay,résolution de grève,…les licenciements reçoivent beaucoup d’attention et de discussions pour résoudre complètement un problème.

Signature du règlement de coordination entre le Comité du Parti de la Fédération provinciale du travail, le Comité permanent du Parti des districts, des villes et des communes, et le Comité du Parti du bloc des agences provinciales. Photo : DT

Français Lors de la conférence, le Comité populaire provincial et la Fédération provinciale du travail ont convenu de signer le règlement de coordination pour 2022 avec un certain nombre de contenus spécifiques tels que : Se concentrer sur l'achèvement des buts, des cibles et des tâches de la résolution du 12e Congrès de la Confédération générale du travail du Vietnam, la résolution du 18e Congrès de la Confédération générale provinciale du travail de Nghe An... ; Promouvoir la réforme administrative dans les activités syndicales ; Ordonner aux autorités et aux agences professionnelles du même niveau de signer un programme de coordination avec le syndicat du même niveau ; Organiser des visites opportunes et des encouragements aux travailleurs en situation difficile en raison de l'impact de l'épidémie de Covid-19 ; Lancer et mettre en œuvre des mouvements d'émulation adaptés à chaque type de syndicat de base ; Promouvoir le rôle des syndicats de base en guidant et en supervisant la signature des contrats de travail, en négociant, en signant et en mettant en œuvre des conventions collectives de travail et en mettant en œuvre des réglementations démocratiques au niveau de la base ; Organiser des dialogues sur la mise en œuvre des lois du travail dans les entreprises, prévenir les conflits du travail, les grèves spontanées, résoudre rapidement et limiter les grèves illégales. Organiser 1 dialogue au niveau provincial en 2022 ; déployer la construction d'un projet de développement et de construction de la classe ouvrière de Nghe An d'ici 2030, s'efforcer d'établir 20 syndicats de base avec 25 membres ou plus d'ici 2022 et recruter plus de 9 000 nouveaux membres...

Le camarade Kha Van Tam, président de la Fédération provinciale du travail, a pris la parole lors de la conférence. Photo : DT

Évaluant les activités de 2021, le camarade Kha Van Tam a déclaré que malgré les nombreuses difficultés objectives liées à la pandémie de Covid-19, le programme de coordination a été mis en œuvre avec rigueur et efficacité. Le programme de signature en est la preuve la plus flagrante.coordination entre le Comité du Parti de la Fédération provinciale du travail et les comités du Parti de district et de brancheRécemment. Il espère que dans les temps à venir, le Comité populaire provincial, les départements, les branches et les secteurs accorderont davantage d'attention à l'amélioration de la qualité du dialogue au travail et à l'amélioration des conditions de vie, du matériel, de l'environnement et de la capacité de travail des travailleurs.

Dans son discours, le camarade Le Hong Vinh a souligné que le programme de coordination devait se concentrer sur la prise en charge des enseignants et du personnel médical des unités non étatiques. Il a également déclaré que pour améliorer la qualité des repas servis aux travailleurs, il était nécessaire de définir un seuil de référence pour la valeur de ces repas et d'encourager les entreprises à le mettre en œuvre. De plus, pour faciliter le développement des organisations syndicales dans les entreprises, il était nécessaire de créer les conditions et de fournir des informations permettant à la Fédération du Travail d'intervenir auprès des entreprises dès leur création.

Le camarade Le Hong Vinh et le camarade Kha Van Tam ont signé un programme de coordination entre le Comité populaire provincial et la Fédération provinciale du travail en 2022. Photo : DT

Après avoir convenu du contenu de la coordination, le camarade Le Hong Vinh et le camarade Kha Van Tam ont signé un programme d'activités de coordination pour 2022 sous la présidence des représentants des départements et branches concernés.