Renforcer l’inspection et traiter strictement les violations de la protection de l’environnement dans la zone économique du Sud-Est.

Les vice-présidents du Conseil populaire provincial, Cao Thi Hien, membre du Comité permanent du Parti provincial, et Hoang Viet Duong, membre du Comité exécutif du Parti provincial, ont présidé la réunion. Étaient également présents les membres du Comité permanent du Parti provincial, Nguyen Thi Thu Huong, chef du Département de la propagande du Comité provincial du Parti et chef du Département de la culture et de la société du Conseil populaire provincial, ainsi que Le Hong Vinh, chef du Comité d'inspection du Comité provincial du Parti et chef du Département de l'économie et du budget du Conseil populaire provincial. Photo : Minh Chi

3 parcs industriels ont construit des systèmes centralisés de traitement des eaux usées

Ces derniers temps, le Conseil d'administration de la Zone économique du Sud-Est s'est attaché à diffuser, orienter, inciter, surveiller et inspecter les investisseurs et les entreprises afin qu'ils respectent la législation relative à la protection de l'environnement, à la sécurité et à la santé au travail, ainsi que les politiques relatives aux travailleurs. Parallèlement, il a progressivement investi dans les infrastructures et les a améliorées afin de prévenir et de contrôler la pollution environnementale dans les zones industrielles.

Actuellement, sur un total de 6 parcs industriels (PI) comptant au total 81 entreprises en exploitation, 3 PI ont construit des systèmes centralisés de traitement des eaux usées pour collecter les eaux usées des installations en vue de leur traitement.

Nguyen Thi Thu Huong, présidente du Comité de la culture et des affaires sociales du Conseil populaire provincial, a demandé au Conseil d'administration de la zone économique du Sud-Est de renforcer la coordination avec tous les niveaux et secteurs pour surveiller et garantir les droits des travailleurs. Photo : Minh Chi

Pour les entreprises situées dans les zones économiques et les parcs industriels qui ne disposent pas d'un système centralisé de traitement des eaux usées ou d'installations exemptées de raccordement, elles doivent collecter et traiter les eaux usées jusqu'à la limite autorisée conformément à la réglementation avant de les rejeter dans l'environnement.

En ce qui concerne les déchets solides, les entreprises des zones économiques et des parcs industriels organisent leur propre collecte et stockage des déchets solides et passent des contrats avec des unités ayant des fonctions de transport et de traitement.

Il y a encore des limites

Lors de la réunion, les membres de la délégation de surveillance du Conseil populaire provincial ont affirmé que les violations des lois sur la protection de l'environnement, la sécurité et la santé au travail et les politiques pour les travailleurs des entreprises dans les zones économiques et les parcs industriels existent toujours.

Le vice-président du Conseil populaire provincial, Hoang Viet Duong, a souligné certaines lacunes et limitations des entreprises des zones économiques et des parcs industriels en matière de protection de l'environnement, de sécurité et de santé au travail, et de politiques pour les travailleurs. Photo : Minh Chi

Dans la pratique, les électeurs estimaient jusqu'à présent que les entreprises implantées dans les zones économiques et les parcs industriels étaient responsables de pollution environnementale (eaux usées et émissions). Or, les inspections des autorités compétentes ont révélé que de nombreuses entreprises n'avaient pas réalisé les travaux de protection de l'environnement requis, n'ayant donc pas été certifiées conformes à la réglementation et n'ayant pas installé de systèmes de surveillance automatique.

Certaines entreprises n’ont pas effectué de surveillance périodique et les résultats de la surveillance dans certaines unités montrent de bons résultats, mais en réalité, elles polluent l’environnement...

En ce qui concerne les politiques relatives aux employés, il est évident que de nombreuses entreprises n’ont pas signé de conventions collectives de travail et que le régime salarial des employés est encore bas.

Le chef du Conseil de gestion de la zone économique du Sud-Est a déclaré qu'actuellement, le Conseil de gestion de la zone économique du Sud-Est n'a qu'une fonction d'inspection, mais pas celle de traiter les infractions administratives en matière de protection de l'environnement, de sorte qu'il n'a pas créé d'effet dissuasif pour les entreprises qui ne se conforment pas. Photo : Minh Chi

S'exprimant lors de la réunion, les vice-présidents du Conseil populaire provincial Cao Thi Hien et Hoang Viet Duong ont reconnu les efforts du Conseil de gestion de la zone économique du Sud-Est pour prendre de nombreuses mesures et solutions pour renforcer la gestion de l'État.

Soulignant un certain nombre de lacunes et de limitations, les vice-présidents du Conseil populaire provincial ont demandé au Conseil d'administration de la zone économique du Sud-Est de continuer à renforcer la supervision, l'inspection, l'orientation et à exhorter les entreprises de la zone économique et des parcs industriels à sensibiliser au respect des lois sur la protection de l'environnement, la sécurité et la santé au travail et à mettre en œuvre des politiques et des régimes pour les travailleurs ; en même temps, à renforcer la coordination avec les départements et les branches pour traiter strictement les violations.

Le Conseil populaire provincial a proposé de renforcer la supervision de la mise en œuvre des politiques et des régimes applicables aux employés des entreprises. Photo : Minh Chi

Parallèlement à cela, les vice-présidents du Conseil populaire provincial ont demandé au Conseil d'administration de la zone économique du Sud-Est de continuer à prêter attention à l'investissement et à l'achèvement des travaux de protection de l'environnement dans les zones industrielles, associés à l'entretien des ouvrages construits, en assurant leur efficacité ; en se concentrant sur la création d'organisations syndicales dans les entreprises pour mieux garantir les droits et les avantages des travailleurs.