Renforcer la gestion des responsabilités des dirigeants qui ne sont pas proactifs et qui manquent de responsabilité lorsqu'ils laissent la corruption et la négativité se produire au sein des agences et des unités.

Par conséquentLe Comité populaire provincial demande :

- Mettre en œuvre de manière synchrone et efficace les directives, politiques et lois de l'État en matière de lutte contre la corruption, notamment la conclusion n° 10-KL/TW du 26 décembre 2016 du Politburo relative à la poursuite de la mise en œuvre de la résolution n° 3 du 10e Comité central (10e législature) sur le renforcement du rôle du Parti dans la lutte contre la corruption ; la conclusion n° 12-KL/TW du 6 avril 2022 du Politburo relative à la poursuite du renforcement du rôle du Parti dans la lutte contre la corruption ; la loi anticorruption et les décrets et circulaires régissant sa mise en œuvre.

- Les chefs d'agences, d'unités et de localités sont responsables de la direction et de l'organisation de la mise en œuvre de la lutte contre la corruption auprès de chaque cadre, fonctionnaire, employé du secteur public et membre du parti au sein de leurs agences et unités affiliées ; de l'élaboration de plans annuels de lutte contre la corruption détaillés et spécifiques, adaptés à la situation réelle de la localité, afin d'en assurer une mise en œuvre efficace, conformément aux responsabilités et aux tâches qui leur sont assignées.

Il incombe aux agences et unités subordonnées d'élaborer des plans annuels de lutte contre la corruption. Les chefs d'agences et d'unités doivent se montrer exemplaires et piloter la mise en œuvre de ces plans ; ils doivent détecter rapidement et sanctionner avec la plus grande fermeté les organisations et les individus qui enfreignent la loi.

Tous les niveaux et secteurs, selon leurs fonctions et leurs missions, doivent examiner et systématiser les documents juridiques relatifs à la gestion socio-économique et à la lutte contre la corruption. Il convient notamment de porter une attention particulière aux domaines sujets à la corruption et aux malversations, tels que : l’organisation du personnel, la gestion financière, le budget, les biens publics, la gestion des capitaux publics investis dans les entreprises, les investissements, la construction, les appels d’offres, les ventes aux enchères ; le foncier, les ressources naturelles, les minéraux ; le crédit, les services bancaires ; la fiscalité, les douanes et tous les autres domaines directement liés aux personnes et aux entreprises.

- Dans l'exercice de leurs fonctions et tâches, les organismes chargés de l'inspection, de l'examen, de l'enquête, des poursuites, du jugement et de l'exécution des jugements doivent détecter rapidement les limites et les insuffisances du mécanisme de gestion, des politiques et des lois afin de recommander aux autorités compétentes de les modifier et de les compléter en conséquence.

-Les localités et les unités continuent de promouvoir et d'améliorer la qualité et l'efficacité du travail de propagande et d'éducation, de sensibiliser et de responsabiliser, de construire avec persévérance une culture d'épargne, d'intégrité et de non-corruption et de négativité parmi les cadres, les membres du parti et le peuple ; de promouvoir les actions exemplaires, résolues et cohérentes des dirigeants et des chefs collectifs à tous les niveaux, secteurs, agences, organisations, unités et localités en matière de prévention et de lutte contre la corruption.

- Le Comité populaire provincial a également demandé la mise en œuvre rapide, simultanée et efficace de solutions pour prévenir et combattre la corruption, notamment :

* Pour pprévenir la corruption dans les agences, organisations et unités étatiques :

+Mettre en œuvre la publicité et la transparence dans les opérations des agences, organisations et unités.Les responsables des agences, organisations et unités sont tenus de communiquer publiquement et de faire preuve de transparence quant à l'organisation et au fonctionnement de leurs agences et unités, à l'exception des informations classifiées secret d'État, secret commercial ou autres informations protégées par la loi. Outre les modalités de publication prévues par la loi anticorruption, les collectivités territoriales et les unités doivent choisir une autre modalité de publication sur leur portail d'information électronique.

+Le ministère des Finances continuera de mener des recherches, d'examiner et de conseiller le Comité populaire provincial afin qu'il modifie, complète ou publie de nouveaux documents, ou qu'il recommande au Conseil populaire provincial de publier des documents sur les régimes, les normes et les standards de gestion et d'utilisation des fonds du budget de l'État et des biens publics, conformément à la réglementation en vigueur.

Les collectivités locales et les unités utilisant le budget de l'État doivent appliquer strictement les réglementations en vigueur relatives aux régimes, normes et standards ; examiner, organiser régulièrement l'élaboration, la modification et le complément des réglementations relatives aux normes, standards et régimes sous l'autorité du Conseil populaire provincial et du Comité populaire provincial ; et élaborer des réglementations internes en matière de dépenses applicables dans leurs unités.

Les travaux doivent être réalisés dans le respect des principes de publicité et de démocratie, et conformément au régime, aux normes et aux standards prescrits, afin de garantir le bon fonctionnement de l'agence.

Concernant la mise en œuvre du code de conduite et des règlements relatifs à la réception et à l'offre de cadeaux, le plan stipule clairement : les personnes occupant des fonctions et détenant des pouvoirs ne sont pas autorisées à utiliser les finances et les biens publics à titre de cadeaux, sauf pour des dons à des fins caritatives, pour les affaires étrangères et dans d'autres cas nécessaires prévus par la loi ; elles ne sont pas autorisées à recevoir, directement ou indirectement, des cadeaux sous quelque forme que ce soit de la part d'organismes, d'organisations, d'unités et de personnes liées au travail qu'elles effectuent ou qui relèvent de leur autorité.

+ À proposGestion des conflits d’intérêts : Les agences, organisations et unités veillent à l’application des dispositions légales relatives aux conflits d’intérêts ; elles identifient les signes de conflits d’intérêts conformément à l’article 29 du décret n° 59/ND-CP du 1er juillet 2019 du Gouvernement ; elles publient annuellement des documents relatifs à l’examen des conflits d’intérêts ; et elles appliquent rigoureusement le régime d’information, de déclaration et de traitement des informations et des rapports sur les conflits d’intérêts.

Concernant la mise en œuvre des mutations des cadres, fonctionnaires et agents publics : poursuivre la mise en œuvre des mutations des cadres, fonctionnaires et agents publics conformément aux dispositions de la loi de 2018 sur la lutte contre la corruption ; du décret n° 59/2019/ND-CP du 1er juillet 2019 du gouvernement et des circulaires d’orientation des ministères et directions centrales relatives aux modalités et aux échéances des mutations des cadres, fonctionnaires et agents publics.

+ En ce qui concerne le contrôle des revenus et des biens : les agences et unités locales doivent mettre en œuvre le contrôle des revenus et des biens conformément à la loi anti-corruption et au décret n° 130/2020/ND-CP du 30 octobre 2020 du gouvernement réglementant le contrôle des biens et des revenus des personnes occupant des postes et des pouvoirs dans les agences, unités et unités.

L'Inspection provinciale est chargée de conseiller le Comité populaire provincial afin qu'il dirige, guide et incite les localités et les unités à déclarer et à rendre leurs actifs transparents ; d'élaborer un plan de vérification des actifs et des revenus et d'organiser cette vérification conformément aux dispositions légales.

En matière de réforme administrative et d'innovation dans les technologies de gestion : les agences, organisations et unités sont responsables, dans le cadre de leurs missions et compétences : de la diffusion et de l'orientation des procédures administratives ; de la simplification et de la réduction des procédures de contact direct avec les agences, organisations, unités et personnes physiques lors du traitement des dossiers ; du renforcement du contrôle et de la supervision de l'exécution des tâches, des services publics, de la gestion et de l'utilisation des finances et des biens publics ; du développement et de l'amélioration de la qualité du personnel, des fonctionnaires et des agents publics ; de la réglementation des postes au sein de leurs agences, organisations et unités ; et de la réalisation d'autres tâches liées à la réforme administrative.

+ Concernant la mise en œuvre des méthodes de paiement : les agences, organisations et unités doivent effectuer des paiements non monétaires pour les recettes et dépenses importantes dans les localités qui répondent aux conditions d’infrastructure requises pour effectuer des paiements non monétaires conformément à la réglementation gouvernementale ; salaires réguliers, primes et autres dépenses.

*PourPCTN travaille dans des entreprises et des organisations du secteur non étatiqueLe Comité populaire provincial demande :

+Les sociétés publiques, les établissements de crédit dont le siège social est situé dans la province et les organisations sociales dont la création est décidée par le président du Comité populaire provincial ou dont les statuts sont approuvés et qui mobilisent des contributions populaires pour des activités caritatives sont responsables de : définir la forme, le contenu et les responsabilités en matière de publicité et de transparence au sein de leurs entreprises et organisations ; définir les cas de conflits d’intérêts, les mécanismes de réception, de traitement et de signalement des informations relatives à ces conflits ; définir les responsabilités du directeur et du directeur adjoint en cas de corruption au sein des entreprises et organisations placées sous leur responsabilité.

Les entreprises et organisations du secteur non étatique, conformément à la loi anticorruption, sont tenues de procéder à une auto-évaluation afin de détecter, traiter et signaler rapidement tout acte de corruption en leur sein. Elles sont également tenues de mener une réflexion et de rendre compte de tout acte de corruption constaté. Parallèlement, les responsabilités du directeur et du directeur adjoint doivent être clairement définies et appliquées en cas de corruption ou d'agissements répréhensibles au sein de l'unité.

+ Encourager les entreprises, les associations professionnelles, les organisations sociales et les organisations socioprofessionnelles, conformément aux dispositions de la loi anticorruption et des autres lois pertinentes, à élaborer des codes de déontologie des affaires et des codes de déontologie professionnelle à l'intention de leurs employés, membres et associés ; à élaborer et à mettre en œuvre des codes de conduite et des mécanismes de contrôle interne afin de prévenir les conflits d'intérêts et de mettre fin aux actes de corruption.

* Pour cIl a détecté et géré le comportement dumcorruption:

+Le chef d'un organisme de gestion étatique est responsable de l'organisation du contrôle du respect des lois par les organismes, organisations, unités et individus placés sous sa responsabilité, afin de détecter, prévenir et lutter rapidement contre la corruption.

Le chef d'une agence, d'une organisation ou d'une unité est responsable d'organiser de manière proactive des inspections de l'exécution des tâches et du service public par les personnes occupant des postes et des pouvoirs sous sa direction et qui traitent régulièrement et directement le travail d'autres agences, organisations, unités ou individus afin de détecter, de prévenir et de lutter rapidement contre la corruption.

Lorsqu'un acte de corruption est détecté, le responsable d'un organisme de gestion de l'État doit le traiter sans délai conformément à ses pouvoirs ou le signaler à l'autorité compétente pour qu'il soit traité conformément aux dispositions légales.

Comité populaireLa province exige également queRenforcer la gestion des responsabilités des dirigeants qui ne sont pas proactifs et qui sont irresponsables dans la détection et la prévention de la corruption et des comportements négatifs au sein des agences et unités placées sous leur autorité directe.DCréer, gérer. Notamment en cas de dissimulation, pour empêcher la détection et le traitement de la corruption et des agissements négatifs.

Comité populaireLa province a également demandé aux agences fonctionnelles,Comités populaires des districts, des villes et des agglomérations, chefs de départements, de directions et de secteursperformer bieninspecteur;cL'auteur traite les plaintes et les dénonciations de corruption.;Enquête, poursuites et procès.

De plus, ppromouvoir le rôle de la société dans les travaux de préventionlutte contre la corruptionExaminer et traiter en temps opportun les recommandations des entreprises et des particuliers, à la demande des comités du Front de la Patrie à tous les niveaux, du Bureau de la délégation de l'Assemblée nationale et des conseils populaires à tous les niveaux ; fournir des informations et répondre à la presse conformément aux prescriptions.