Motiver les jeunes à s'engager et à contribuer

PV:Cher camarade, l'histoire des jeunes et leur engagement sont un sujet qui a beaucoup retenu l'attention de la société ces derniers temps. À votre avis, quel est l'engagement des jeunes et comment les jeunes de Nghe An s'engagent-ils ?

Camarade Le Van Luong :À mon avis, l'engagement des jeunes réside dans leur volonté de surmonter les difficultés et les défis pour atteindre les objectifs fixés. Cet engagement n'est pas motivé par un intérêt personnel, mais par le bien commun, véritablement altruiste et pur dans l'environnement dans lequel ils évoluent et travaillent.

Quelles que soient les conditions ou les circonstances, le dénominateur commun qui crée la valeur et la contribution de la jeunesse est l’engagement.

L'engagement doit véritablement devenir une raison de vivre, une force motrice qui pousse les jeunes à agir pour une cause plus noble. Par ailleurs, en s'engageant, les jeunes créent un environnement propice à la pratique, à l'accumulation, au défi et à la maturation de leur pensée, de leur perception et de leur action.

Selon ce point de vue, les jeunes de Nghe An ont récemment fondamentalement promu la tradition de leur pays d'origine, ont une forte volonté politique, ont apporté leur intelligence, leur jeunesse et leur enthousiasme pour mener à bien de nombreuses tâches nouvelles et difficiles envers la communauté et la société.

Récemment, de nombreux jeunes se sont portés volontaires pour rejoindre l'armée. Ces candidatures témoignent d'un désir ardent de contribuer et de s'épanouir au sein de l'armée, même s'ils savent que l'environnement est rude et complexe.

Le mouvement de volontariat des jeunes, axé sur l'envoi de ressources humaines et la mobilisation de ressources matérielles pour soutenir les villages et communes défavorisés, les zones reculées, a toujours été mené avec enthousiasme et responsabilité par les jeunes de la province.

Grâce aux efforts des jeunes, de nombreux ponts, maisons de charité et salles informatiques spacieuses et bien organisées ont été construits… au profit des habitants et des zones défavorisées de la province. Dans les localités répondant aux critères de construction de nouvelles zones rurales, l'image de jeunes travaillant ensemble à la construction de routes, à l'installation de systèmes d'éclairage et à l'élimination des déchets est devenue familière aux autorités locales et à la population.

En particulier, pendant que toute la province luttait pour répondre à la pandémie de Covid-19, les jeunes de toute la province se sont coordonnés avec d'autres forces pour établir et maintenir 750 équipes de jeunes volontaires d'intervention rapide pour participer à la prévention et au contrôle des maladies avec la participation de plus de 45 000 membres des syndicats et jeunes.

L'Union des jeunes s'est notamment coordonnée avec le secteur de la santé pour appeler les bénévoles et les étudiants en médecine à participer à la lutte contre l'épidémie. De nombreux nouveaux modèles et bonnes pratiques concernant la fabrication de solutions désinfectantes et de machines de désinfection, la promotion de l'installation des logiciels Bluezone et Ncovi, la déclaration de santé, le port du masque, la prise de température corporelle et la distanciation sociale, etc., ont contribué de manière significative à la lutte efficace et sûre contre l'épidémie dans toute la province.

Ces efforts ont rehaussé l'image de l'uniforme vert des volontaires à un moment où la société en avait besoin. Il s'agit d'un engagement sincère, reconnu et approuvé par la population et le Comité du Parti.

PV:L'engagement des jeunes de Nghe An dans les activités de sécurité sociale au service de la communauté est clairement visible. Et qu'en est-il du domaine économique, camarade ?

Camarade Le Van Luong :On peut dire que l'engagement des jeunes à s'établir et à créer une entreprise leur offre non seulement l'opportunité de vivre leur passion, mais aussi de créer de la valeur pour la société. À Nghe An, les exemples de jeunes qui ont surmonté les difficultés pour créer leur entreprise ne manquent pas. Il s'agit notamment de jeunes handicapés comme Hoang Kim Vi (né en 1992), du district de Hung Nguyen, qui a surmonté avec brio les obstacles liés à la santé pour développer avec succès un modèle agricole intégré.

Même le jeune handicapé Le Van Dong (né en 1994) de la ville de Thai Hoa a réussi à lancer un modèle commercial de service de restauration et à remplir son rôle d'agent de l'Union des jeunes - Association dans la ville où il vit.

Parallèlement à cela, à l'aube de la révolution 4.0, de nombreux syndicalistes et jeunes de Nghe An ont fait preuve d'un esprit vif et se sont rapidement adaptés à l'époque pour créer une entreprise sur une plateforme numérique. Un exemple typique est celui du jeune Nghiem Tien Vien (né en 1990), qui a développé l'application GoStream, qui permet le streaming en direct sur la plateforme Facebook Top 30 World. Il fait partie des six startups présentées au Techfest USA 2019.

À l'échelle provinciale, d'ici la fin de 2023, les jeunes de Nghe An disposaient de 1 655 modèles économiques, idées et initiatives de membres du syndicat et de jeunes déployés et réalisés par l'Union des jeunes, dépassant largement les objectifs fixés.

Le bon fonctionnement de ces types d'activités économiques a démontré le fort esprit d'entreprise des jeunes de Nghe An dans ce nouveau contexte. Ils ont ainsi contribué de manière significative au développement économique de toute la province, favorisant la création d'emplois pour des milliers de travailleurs locaux.

PV:De toute évidence, les jeunes de Nghe An ont récolté de précieux fruits grâce à leurs efforts, leur dévouement et leurs contributions. Au-delà de ces réussites, l'Union des jeunes apporte-t-elle un soutien aux membres et aux jeunes pour s'exercer et mûrir ?

Camarade Le Van Luong :L'Union des Jeunes met en œuvre 3 programmes pour accompagner et soutenir les jeunes, notamment : Accompagner les jeunes dans leurs études ; Accompagner les jeunes dans la création d'entreprise ; Accompagner les jeunes dans la formation et le développement des compétences de vie, l'amélioration de la santé physique, de la vie culturelle et spirituelle.

Pour le premier programme, l'Union de la Jeunesse à tous les niveaux a organisé de nombreuses activités pratiques, encouragé les jeunes à étudier, à améliorer leurs qualifications et à créer un environnement d'apprentissage convivial et positif. Elle a progressivement collaboré avec les établissements d'enseignement pour mettre en œuvre efficacement les initiatives « 5 bons élèves », « 3 bons élèves » et « 3 élèves expérimentés » afin de créer les conditions propices à un développement optimal des élèves.

Pour le deuxième programme, l'Union des jeunes, à tous les niveaux, a mis en œuvre de nombreuses activités visant à offrir des conseils, des liens et une orientation professionnelle aux jeunes. Dans les zones où les pénuries sont importantes, l'Union des jeunes, à tous les niveaux, a déployé des efforts considérables et fait preuve de créativité pour trouver et organiser des activités d'accompagnement des jeunes.

En 2023, le solde des prêts en cours confiés par la Banque de politique sociale de l'Union de la jeunesse a atteint plus de 2 125 milliards de VND (en hausse de 17 % par rapport au début de 2022), prêtant des capitaux à 400 ménages politiques et à des jeunes pour développer l'économie et créer des emplois.

De nombreux modèles de développement économique pour les jeunes ont émergé, générant des revenus annuels de 200 à 400 millions de VND, créant ainsi une base prometteuse pour le développement économique des jeunes et des membres des syndicats de toute la province.

Enfin, la création d'un environnement de formation et l'organisation d'activités concrètes pour les jeunes, telles que le soutien à la communauté, la mise en œuvre de projets en faveur des quartiers défavorisés et la participation à des activités de connexion culturelle, ont aidé les membres du syndicat et les jeunes à cultiver leur sens des responsabilités et leur patriotisme. Ils deviennent ainsi des citoyens actifs et contribuent au développement de la société.

PV:Nous avons discuté de la signification de l’engagement et du dévouement, alors quels conseils donneriez-vous aux jeunes de la province pour qu’ils s’efforcent d’y parvenir ?

Camarade Le Van Luong :Les jeunes peuvent comprendre le sens de l'engagement, mais tous ne sont pas capables d'agir immédiatement. À mon avis, pour que les jeunes puissent vivre une vie engagée et créer de bonnes valeurs pour eux-mêmes, la communauté et la société, il leur faut quatre facteurs : se dépasser, croire en soi, oser affronter ses peurs et élaborer un plan et une feuille de route réalistes.

Le développement personnel est un processus d'apprentissage continu, de développement des compétences et des connaissances. Les jeunes doivent constamment mettre à jour leurs connaissances, participer à des cours et des formations pour améliorer leurs qualifications professionnelles et leurs compétences relationnelles. Ils doivent également participer à des activités pratiques pour acquérir de l'expérience et élargir leurs horizons.

En acquérant des connaissances et une expérience précieuses, la confiance en soi les aidera à trouver des solutions à des problèmes complexes. Parallèlement, encouragez-vous et encouragez votre entourage à oser affronter vos peurs. C'est le fondement même pour que les jeunes développent leur force mentale, leur courage et leur capacité à résoudre les problèmes avec créativité.

En fin de compte, planifier et créer une feuille de route consiste à fixer des objectifs précis et à prendre les mesures nécessaires pour les atteindre. Les jeunes ont besoin d'un plan clair, adaptable au fil du temps, pour progresser chaque jour vers la réussite.

Je crois que ce seront des bases solides pour qu’ils puissent réaliser leurs ambitions de construire leur propre avenir et de contribuer à la communauté et à la société !

PV:Merci pour la discussion, camarade !