Créer la confiance et le consensus entre les cadres, les membres du parti et la population

(Baonghean) - Avec la devise de « regarder droit, dire la vérité », « l'auto-examen, l'auto-correction », juste après la période d'examen dans l'esprit de la Résolution 4 du Comité central (XIIe mandat), les organisations de base du Parti dans la province de Nghe An ont déployé les tâches qui doivent être faites immédiatement avec une grande détermination, créant la confiance et le consensus parmi les cadres, les membres du parti et la population.

Concentrez-vous sur ce qui doit être fait maintenant

Avant la 4e révision du Comité central (12e mandat), la commune de Kim Thanh (Yen Thanh) connaissait une situation où les pétitions étaient longues et dépassaient les limites autorisées, principalement liées à des litiges fonciers. En tant que chef du Comité du Parti, le camarade Nguyen Van Dan, secrétaire du Comité du Parti de la commune, a franchement reconnu sa responsabilité pour « le manque d'inspection et de supervision, et l'absence de direction ferme dans le traitement des pétitions et la résolution des droits de la population ».

Après examen, lui et le Comité du Parti de la commune ont immédiatement mis en œuvre des solutions pour remédier aux lacunes. Depuis la consolidation et la création de cinq groupes de travail chargés du traitement des pétitions, la désignation de cadres compétents, la définition du processus, de la feuille de route et des responsabilités de chaque personne et de chaque service dans le traitement des pétitions… Grâce à cela, jusqu'à présent, la commune a résolu 8 des 12 pétitions en suspens et de longue date, avec le consensus de la population, et aucune nouvelle pétition n'a été déposée.

Le secrétaire provincial du Parti, Nguyen Dac Vinh, inspecte l'exploitation minière dans le district de Yen Thanh. Photo : Thanh Le

Selon le secrétaire du Parti du district de Yen Thanh, Nguyen Van De : « Après le 4e examen du Comité central, les organisations du Parti de la région, en particulier les 12 unités proposées pour l'examen, ont mis en œuvre de manière proactive et volontaire des solutions pour surmonter les lacunes et les limitations. »

Au niveau des districts, afin de rapprocher le travail des populations et d'éviter les chevauchements d'activités au niveau local, le Comité permanent du Comité du Parti du district a réaffecté les cadres responsables des groupes et des points communaux, en fonction des responsabilités de chacun. Le mode de réunion des membres de la base a également été simplifié, regroupant les réunions mensuelles avec les secrétaires et présidents des comités populaires des communes et des villes en une seule réunion sous la présidence du Comité permanent du Comité du Parti du district, garantissant ainsi une direction constante et une supervision mutuelle, évitant les chevauchements et améliorant l'efficacité du travail.

Dans le district de Do Luong, le mouvement après la révision, conformément à la résolution 4 du Comité central, est également très clair, notamment dans les 13 unités proposées par le Comité permanent du Comité du Parti du district pour révision et les 46 unités proposées par le Comité local du Parti. Comme dans la ville de Do Luong, le Comité permanent du Comité du Parti de la ville a élaboré et mis en œuvre des plans de développement des membres du Parti afin de surmonter la situation de « vieux bambous mais pas de jeunes pousses » dans les cellules du Parti de quartier. Dans trois des quatre hameaux, les secrétaires des cellules du Parti ont plus de 70 ans, ce qui renforce les capacités et la force de frappe des cellules du Parti de village et de hameau.

Le comité du Parti de la commune de Tru Son (Do Luong) s'entretient avec des journalistes. Photo : Document

Dans la commune de Tru Son, reconnaissant clairement les lacunes dans la gestion des terres conduisant à des violations telles que l'attribution et la location de terres au-delà des autorités, permettant de nombreux cas d'empiètement sur les terres des ruisseaux et des marchés... après la 4e révision du Comité central (XIIe trimestre), le Comité du Parti, le gouvernement et les autorités locales ont mis en œuvre des solutions pour surmonter, empêcher de nouvelles violations de se produire et stabiliser la situation au niveau local.

Le camarade Truong Hong Phuc, secrétaire du comité du Parti du district de Do Luong, a déclaré : « En plus de diriger le traitement des questions en suspens dans la région, après la 4e révision du Comité central (trimestre XII), le comité permanent du comité du Parti du district a immédiatement surmonté les lacunes des principaux dirigeants ; a demandé aux camarades du comité permanent et du comité exécutif du comité du Parti du district de se rendre dans les hameaux au moins une fois par mois, et aux camarades du comité permanent du comité du Parti du district de travailler avec 2 ou 3 comités du Parti subordonnés une fois par mois pour s'informer de la situation du développement socio-économique, des nouveaux indicateurs ruraux et pour surmonter et corriger les lacunes après la 4e révision du Comité central... »

De nombreuses autres agences, unités et localités de la province ont également réalisé d’urgence les tâches nécessaires immédiatement après l’examen, créant des changements positifs et synchrones dans de nombreux domaines.

Corriger sérieusement les violations

On peut dire que la résolution 4 du Comité central a reçu une attention particulière de la part des comités du Parti, des organisations du système politique et du peuple, notamment dans le traitement des cas importants liés aux violations commises par des fonctionnaires et des membres du Parti.

Immédiatement après l'examen, le Comité permanent du Parti provincial a directement écouté et dirigé l'enquête et le traitement d'un certain nombre de violations telles que la préparation d'un dossier pour soutenir le défrichement des terres à la coopérative Vinh Nam (quartier de Cua Nam - ville de Vinh), clarifiant la responsabilité de l'équipe de conseil en matière d'indemnisation et de défrichement du site du projet de construction de l'hôtel Hung Hong, bloc 14, quartier de Ben Thuy ; violations de l'ordre de construction à la société 791, quartier de Dong Vinh (ville de Vinh)...

Le président du Comité populaire provincial, Nguyen Xuan Duong, a assisté à la revue au bloc cellulaire 4 du Parti, quartier Ben Thuy (Vinh-Ville). Photo : KL

Sous la direction du Comité permanent du Parti provincial et sur la base des résultats de l'examen, le Comité permanent du Comité du Parti de la ville de Vinh et le Comité populaire ont clarifié les responsabilités et sanctionné 17 membres du Parti et 12 individus impliqués dans les termes du gouvernement ; retiré de la planification du prochain mandat les cadres disciplinés qui sont soumis à la planification.

Pour le district de Tan Ky, immédiatement après l'examen, le Comité du Parti du district s'est concentré sur la direction et l'orientation du traitement de 9 cas clés et importants, notamment sur la résolution des violations liées à la mise en œuvre de la politique de soutien à la sécheresse d'été-automne, conformément à la suggestion du Comité provincial du Parti.

En conséquence, le Comité du Parti du District a examiné et tiré les leçons de l'ancien Secrétaire adjoint, Président du Comité populaire du District et Vice-président du Comité populaire du District ; a émis un avertissement disciplinaire au membre du Comité du Parti du District et au Chef du Département de l'Agriculture du District ; et a réprimandé le Secrétaire adjoint, le Président et le Vice-président du Comité populaire de la Commune de Tan Huong.

En plus de réviser et de faire respecter la discipline du parti, le comité du parti du district de Tan Ky a également publié le plan n° 78KH.HU pour mettre en œuvre un certain nombre de mesures visant à renforcer le sens des responsabilités, à rectifier le style de travail et les manières des cadres, des fonctionnaires et des employés publics...

Selon l'évaluation générale, après la 4e révision du Comité central (XIIe trimestre), les cadres et les membres du parti ont été plus proactifs et responsables dans l'exercice de leurs fonctions, en cultivant et en maintenant la moralité et le mode de vie et en luttant contre les signes de dégradation et de négativité.

De nombreux documents régissant le travail du personnel, notamment la gestion, l'évaluation, la nomination des cadres, le travail des membres du Parti et les activités des cellules du Parti, ont été étudiés, révisés et complétés en conséquence. Les comités du Parti à tous les échelons de la province ont élaboré et mis en œuvre des plans et programmes synchrones pour suivre la mise en œuvre des solutions et des engagements visant à remédier aux défaillances des collectifs et des individus, en particulier des unités soumises à révision et des localités confrontées à des problèmes urgents et importants.

Le camarade Nguyen Xuan Son, secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti et président du Conseil populaire provincial, a rendu visite aux officiers et soldats du poste de garde-frontière du port de Cua Lo-Ben Thuy. Photo : Archives

Lors de la récente réunion entre le Comité permanent du Comité provincial du Parti et les comités du Comité provincial du Parti, le camarade Nguyen Xuan Son, secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti, a souligné : Continuer à renforcer l'inspection et la supervision pour surmonter et corriger les limitations et les lacunes du Comité central du Parti, des cadres et des membres du Parti après l'examen conformément à la résolution 4 du Comité central (période XII).

Par l’inspection et la supervision, nous visons à promouvoir le rôle exemplaire des membres et des responsables du Parti, en particulier des dirigeants ; à reproduire des exemples avancés, de nouveaux modèles et de bonnes pratiques ; à détecter rapidement et à traiter strictement les violations à des fins de dissuasion et d’éducation.

Parallèlement, identifier les lacunes dans les politiques, procédures et règlements, les amender et les compléter, afin d'apporter des changements positifs dans tous les domaines, de contribuer à la construction et à la rectification du Parti, de lutter efficacement contre la dégradation de l'idéologie politique, de l'éthique et du mode de vie, ainsi que contre les manifestations d'« auto-évolution » et d'« auto-transformation » au sein du Parti, et de créer un climat de confiance et de consensus entre les cadres, les membres du Parti et la population.

Khanh Ly