Prioriser la création d'emplois pour les travailleurs.
(Baonghean) – Grâce au dynamisme du gouvernement et de la population, la création d’emplois dans le district de Nghi Loc a connu ces dernières années des résultats remarquables. Ce succès contribue grandement à l’amélioration des conditions de vie des habitants et au développement socio-économique de la région.
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| Les ouvriers de l'usine d'engrais appartenant à la Nghe An Agricultural Materials Corporation, située dans le parc industriel de Nam Cam - Nghi Loc. |
Le district de Nghi Loc bénéficie de nombreux atouts pour son développement socio-économique. Sa proximité avec Vinh, centre politique, économique et social de la province, conjuguée à d'abondantes ressources foncières, une main-d'œuvre nombreuse et un réseau de transport performant, a attiré de nombreux projets d'investissement prometteurs. Ces facteurs clés permettent à Nghi Loc de se développer fortement et d'obtenir des résultats significatifs dans divers domaines. Cependant, ces avantages s'accompagnent de défis considérables pour la région. L'urbanisation rapide et l'expansion des zones industrielles et économiques entraîneront une réduction des terres agricoles et du chômage pour de nombreux agriculteurs. Parallèlement, la main-d'œuvre locale ne répond pas encore à la demande.
Cependant, un regard rétrospectif sur les dernières années révèle que les efforts déployés par Nghi Loc pour créer des emplois ont porté leurs fruits. À ce jour, le district compte environ 103 000 personnes en âge de travailler, dont 80 à 82 % occupent un emploi stable. Comment expliquer ces résultats impressionnants ? Tout d’abord, il convient de souligner la multiplication des entreprises et des projets mis en œuvre dans le district, qui ont permis de créer un nombre important d’emplois. On dénombre actuellement plus de 200 entreprises dans le district, dont de grands projets tels que l’usine d’électronique BSE et l’usine de plastique Tien Phong, qui emploient plus de 3 000 personnes. Dans un avenir proche, de nombreux projets devraient attirer des investissements, comme le centre agroalimentaire Masan, l’usine de tôles d’acier Hoa Sen Nghe An et le projet Royalfoods Thailand, promettant ainsi de créer des milliers d’emplois supplémentaires pour la population locale.
Pour répondre aux besoins des entreprises, le district a mis l'accent sur la promotion de la formation professionnelle grâce à divers financements, afin d'offrir aux habitants des perspectives d'emploi. Cependant, la plupart des travailleurs, une fois leur formation terminée, sont confrontés à des revenus instables et à des difficultés à trouver un nouveau poste, ce qui les empêche de mettre en pratique leurs compétences. Face à ce problème, le district a collaboré directement avec de grandes entreprises telles que Samsung et Canon pour discuter de l'offre de main-d'œuvre. Samsung Electronics a recruté directement des employés et, à ce jour, environ 400 personnes ont été embauchées. Par ailleurs, les responsables du district ont contacté l'Institut de Technologie de Dung Quat et plusieurs entreprises de la Zone Économique de Dung Quat (Quang Ngai) afin de discuter de formations professionnelles assorties d'un placement. À ce sujet, M. Nguyen Quoc Viet, directeur adjoint du Département du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales du district, a déclaré : « Il s'agit d'une excellente opportunité pour les jeunes de la région de bénéficier d'une formation professionnelle et, après l'obtention de leur diplôme, d'être embauchés par des entreprises proposant des salaires attractifs. »
L'un des principaux facteurs de création d'emplois pour les travailleurs du district est le mouvement d'émigration. À ce jour, près de 5 000 travailleurs originaires du district sont partis travailler à l'étranger. Afin de mobiliser, d'informer et d'accompagner ces personnes, le district a collaboré avec les organismes compétents et les agences de placement pour organiser 19 réunions d'information dans les communes. Grâce à ces réunions, de nombreux travailleurs ont pu obtenir des informations complètes et officielles leur permettant de choisir la voie la plus adaptée à leur situation, leurs aptitudes et leurs compétences. Presque toutes les localités comptent des travailleurs expatriés, mais ils sont principalement concentrés dans les communes de Nghi Tien, Nghi Quang, Nghi Xuan, Phuc Tho, Nghi Van, etc. M. Le Xuan Loi, vice-président du Comité populaire de la commune de Phuc Tho, a déclaré : « L’exportation de main-d’œuvre à l’étranger est un axe majeur du développement économique de la commune. Actuellement, la commune compte 776 travailleurs expatriés répartis dans 11 pays. Il y a plus de dix ans, Phuc Tho était considérée comme une commune pauvre ; aujourd’hui, elle figure parmi les communes les plus prospères du district de Nghi Loc. Le revenu moyen de ses habitants s’élève actuellement à 24,9 millions de VND par an. »
Grâce aux capitaux obtenus par l'exportation de main-d'œuvre, les habitants du district créent activement des entreprises, développent la production, le commerce et les échanges sous diverses formes, et génèrent des milliers d'emplois. Dans la commune de Nghi Xuan, de nombreux travailleurs expatriés sont revenus investir leurs capitaux et leur expérience dans la production et le commerce locaux. La commune compte aujourd'hui 30 entreprises, 400 entreprises de services et 10 coopératives de pêche. De ce fait, le taux d'emploi y atteint 90 %, le revenu moyen par habitant s'élève à 24,5 millions de VND et le taux de pauvreté a diminué à 3,9 %. M. Pham Ngoc Duyen, secrétaire du Comité du Parti de la commune de Nghi Xuan, a déclaré : « L’exportation de main-d’œuvre à l’étranger constitue le fondement du développement des petites industries, du commerce et des services, et contribue à l’amélioration constante des conditions de vie de la population. Dans le cadre du nouveau programme de développement rural, outre les dons volontaires de terres et de main-d’œuvre, les habitants de toute la commune ont contribué à hauteur de 23,5 milliards de dongs à la construction d’infrastructures, de systèmes de transport et d’irrigation, permettant ainsi à la commune de remplir les 19 critères du nouveau programme. »
Au fil des ans, le district s'est également attaché à promouvoir le développement des villages d'artisanat traditionnel afin d'accroître la valeur de la production et de créer des emplois. De nombreux villages d'artisanat ont développé des marques reconnues et connaissent un essor important, à l'instar des villages de vannerie de rotin et de bambou de Nghi Phong et Nghi Thai, tournés vers l'exportation, du village de fabrication de gâteaux de riz gluant de Nghi Trung et du village de construction navale de Trung Kien (Nghi Thiet). Actuellement, le district compte 22 petits villages d'artisanat reconnus par le Comité populaire provincial. Le développement de ces villages a permis la création d'emplois pour près de 4 000 travailleurs ruraux, transformant ainsi la structure économique et du marché du travail.
Il est indéniable que le district de Nghi Loc s'est attaché à promouvoir l'emploi des travailleurs grâce à diverses solutions, avec des résultats probants. Ces efforts ont permis non seulement d'accroître les revenus et d'améliorer les conditions de vie de la population, mais aussi de contribuer à la transformation du marché du travail et au développement socio-économique local. Toutefois, malgré ces réussites, des lacunes et des difficultés persistent, telles que le faible niveau de compétences de la main-d'œuvre, une certaine passivité, un manque d'ambition et une formation professionnelle insuffisante, autant d'éléments qui constituent des défis majeurs pour la région. Par conséquent, pour remédier à cette situation, le district a besoin d'une solution globale visant à améliorer les compétences culturelles et professionnelles des travailleurs ruraux ; à développer un système de centres de formation professionnelle sur site ; à renforcer les liens et la diffusion de la formation professionnelle ; et à créer des liens entre les entreprises, les employeurs et les organismes de formation professionnelle. Il convient également de promouvoir une restructuration économique adaptée aux spécificités de chaque région, de renforcer la diffusion de l'information et les services de placement, et d'accompagner les travailleurs dans leur recherche d'un emploi stable.
Nguyen Hung
