Mettre l'accent sur la mise en œuvre d'un travail et de politiques ethniques efficaces

Le travail ethnique et les politiques ethniques ont permis d’obtenir de nombreux résultats importants.

Le rapport de la conférence a confirmé que les résultats de la mise en œuvre des politiques ethniques en 2022 ont contribué au développement des minorités ethniques et des zones montagneuses de la province. Les infrastructures de transport rural, les écoles, les centres médicaux, les réseaux électriques, l'eau domestique, etc. ont fait l'objet d'investissements continus, contribuant à répondre aux besoins essentiels de la population en matière de production, de déplacements, d'études, de soins de santé, etc. Ces politiques ont été mises en œuvre conformément à la réglementation, efficacement promues et ont favorisé le développement socio-économique.

Délégués présents à la conférence. Photo : Lam Tung

Français Parmi les résultats remarquables, on peut citer la mise en œuvre du Programme national cible sur le développement socio-économique dans les zones montagneuses et les zones peuplées de minorités ethniques pour la période 2021-2030. Phase I : De 2021 à 2025, il sera mis en œuvre dans 131 communes (76 communes de la zone III, 55 communes de la zone I) ; 588 villages extrêmement défavorisés. Jusqu'à présent, le taux de communes disposant du réseau électrique national a atteint 100 % ; les communes sans routes automobiles intra-district vers le centre de la commune sont 03 communes (district de Mai Son, Nhon Mai, Huu Khuong, Tuong Duong) représentant 2,29 %.

La production agricole, forestière, halieutique et aquacole est très favorable. De nombreuses localités investissent dans le développement et l'expansion de cultures clés ; de nombreux produits sont reconnus comme des produits OCOP « 3 et 4 étoiles ».

Le camarade Vi Van Son, chef du Comité provincial des minorités ethniques, a prononcé le discours d'ouverture de la conférence. Photo : Lam Tung

La préservation et la promotion des valeurs culturelles traditionnelles des minorités ethniques ont retenu l'attention des comités du Parti et des autorités à tous les niveaux. Au départ, de nombreuses destinations, ainsi que des projets de tourisme communautaire et d'écotourisme, ont été créés, notamment : Khe Ran, Ban Nua (Con Cuong) ; la forêt de Sang Le, Khe Co, Xoong Con, Yen Hoa (Tuong Duong) ; la forêt de pins de Tay Son, Huoi Tu (Ky Son) ; la cascade de Xao Va, la cascade de Bay Tang (Que Phong) et le village de Hoa Tien (Quy Chau). Les fêtes traditionnelles continuent d'être maintenues et exploitées efficacement ; le taux de familles culturelles augmente d'année en année ; les activités culturelles et artistiques, l'entraînement physique et sportif, ainsi que l'organisation de fêtes traditionnelles et du Nouvel An sont pris en compte et organisés sous de nombreuses formes appropriées.

L'éducation et la formation dans les zones montagneuses et peuplées de minorités ethniques ont connu de nombreux changements positifs, et la qualité de l'enseignement et de l'apprentissage s'est constamment améliorée. Au cours de l'année scolaire 2021-2022, 13 élèves issus de minorités ethniques ont été honorés par le Comité populaire provincial ; 16 élèves ont été félicités et récompensés par le gouvernement central ; 60,48 % des écoles des zones montagneuses et peuplées de minorités ethniques ont atteint les normes nationales.

Présidence de la conférence. Photo : Lam Tung

Le système politique des minorités ethniques et des régions montagneuses est régulièrement renforcé, consolidé et solidement établi. Les populations de tous les groupes ethniques de la province s'unissent, respectent et appliquent scrupuleusement les politiques et directives du Parti, les politiques et lois de l'État et les réglementations des autorités locales. La sécurité, la situation politique, l'ordre social et la sûreté des minorités ethniques et des régions montagneuses sont assurés.

Lors de la conférence, les délégués des localités aux caractéristiques uniques telles que Ky Son, Tuong Duong, Que Phong, Quy Chau... ont eu de nombreuses discussions sur la mise en œuvre des politiques ethniques dans chaque localité au cours du temps passé, tout en apportant de nombreuses idées pour mettre en œuvre le travail ethnique et les politiques ethniques de mieux en mieux.

Le camarade Tho Ba Re, vice-président du Comité populaire du district de Ky Son, a prononcé un discours lors de la conférence. Photo : Lam Tung

Améliorer les capacités des ressources humaines travaillant dans les affaires ethniques

S'exprimant lors de la conférence, M. Bui Dinh Long, vice-président du Comité populaire provincial, a suggéré qu'il était nécessaire de continuer à promouvoir la diffusion de la résolution des congrès du Parti à tous les niveaux, des documents du Parti et de l'État sur les affaires ethniques et les politiques ethniques, en se concentrant sur le programme national cible sur le développement socio-économique des minorités ethniques et des zones montagneuses en 2023.

Suivre régulièrement les objectifs, les cibles de planification et les tâches du Comité provincial du Parti, les résolutions des conseils populaires à tous les niveaux et les décisions des comités populaires à tous les niveaux sur le plan de développement socio-économique 2022 afin que le leadership, la direction et le fonctionnement soient étroitement liés à l'élaboration de plans détaillés pour assurer la mise en œuvre efficace des objectifs des programmes et politiques ethniques.

Le camarade Bui Dinh Long, vice-président du Comité populaire provincial, a prononcé un discours lors de la conférence. Photo : Lam Tung

En outre, le vice-président du Comité populaire provincial a souligné que le Comité ethnique provincial doit faire un bon travail de conseil, de direction, de mise en œuvre, d'orientation, d'incitation et de mise en œuvre des politiques ethniques dans les zones de minorités ethniques et les zones montagneuses afin de garantir le respect des réglementations légales, l'exhaustivité, la rapidité et l'efficacité.

Améliorer les capacités des ressources humaines travaillant dans les affaires ethniques, appliquer les technologies de l’information pour réaliser la transformation numérique dans la gestion et le fonctionnement des affaires ethniques et des politiques ethniques.

Renforcer le rôle d’inspection, de contrôle et de supervision selon la hiérarchie, détection précoce des erreurs.

Le camarade Bui Dinh Long a reçu la Décision de récompenser le « Combattant d'émulation provinciale » pour la période 2019-2021. Photo : Lam Tung

Lors de la conférence, le Comité populaire provincial a également annoncé sa décision d'attribuer le titre de « Combattant de l'émulation provinciale » pour la période 2019-2021 à M. Nguyen Manh Hung, chef du département des politiques du Comité ethnique provincial. Le Comité ethnique provincial a également félicité trois collectifs et neuf individus pour leurs réalisations exceptionnelles dans le domaine ethnique.