Évacuation du personnel

Dans l’histoire judiciaire de notre pays, c’est peut-être la première fois que l’on entend l’expression « dispersion du personnel ».

C'est ce qu'a déclaré récemment un délégué de l'Assemblée nationale à la presse, lorsque la province de Thanh Hoa a annoncé la conclusion de l'inspection des violations dans l'affaire de la « nomination rapide » d'une femme chef de département au Département de la Construction de cette province.

Sa promotion « fulgurante » a été officiellement confirmée par les autorités provinciales comme comportant de nombreuses violations.

On peut y voir une franchise hésitante face au fait accompli. Immédiatement après l'annonce des conclusions de l'inspection, le chef de bureau et porte-parole du service de la construction de Thanh Hoa a répondu à la presse en affirmant que « le service a nommé Mme Tran Vu Quynh Anh conformément à la procédure ».

Le 2 avril, le directeur du département de la construction de Thanh Hoa, Dao Vu Viet, a signé le document n° 1487/SXD-VP au Comité populaire provincial de Thanh Hoa, affirmant que « le département de la construction de Thanh Hoa ne s'oppose pas à la conclusion de l'inspection de la province », et a en même temps déclaré que la déclaration du 1er avril du chef de bureau du département, Tran Van Hoan, était une opinion personnelle, et non l'opinion du département (!).

Département de la construction de la province de Thanh Hoa.

La façon dont l'information a été cachée a poussé cette fille séduisante à quitter son emploi, laissant le gouvernement et l'organisation du Parti dans l'ignorance, et son dossier a disparu, rendant l'opinion publique méfiante à l'égard d'une quelconque directive secrète visant à cacher des preuves.

Il n'est donc pas surprenant qu'un fonctionnaire de Thanh Hoa ait répondu que désormais, « il est difficile de vérifier les atouts inhabituels de cette femme chef de département, car elle n'est plus fonctionnaire de l'État, et nous ne savons pas où elle est allée » !

L'opinion publique a qualifié la province de Thanh Hoa de « faiblement franche ». Luu Binh Nhuong, membre permanent de la Commission des affaires sociales de l'Assemblée nationale, a quant à lui déclaré : « C'est une forme de dispersion du personnel et des politiques. »

Il a suggéré que « nous devons demander à l'ancien directeur du département de la construction, aujourd'hui vice-président de la province de Thanh Hoa, de s'expliquer et, si nécessaire, de prendre des mesures disciplinaires... Thanh Hoa doit clarifier qui est responsable et comment gérer la situation, puis il doit y avoir un plan à soumettre à l'autorité compétente pour examen. Si Thanh Hoa ne peut pas le faire, nous suggérons que le gouvernement central intervienne. »

Si vous faites une erreur, vous devez la corriger. Si vous faites une mauvaise nomination et que cela crée un scandale pour la province, même si vous ne demandez pas votre démission, tôt ou tard, l'organisation vous licenciera.

Cependant, peut-être parce qu'ils étaient trop bouleversés par l'histoire de la « nomination éclair » qui a fait sensation à Thanh Hoa, ces derniers jours, sur les forums, de nombreuses personnes n'ont pas ménagé leurs mots de dérision, allant même jusqu'à insulter un directeur adjoint du ministère de la Construction, simplement parce qu'il était chauffeur.

Un jeune issu d’un milieu ordinaire n’a-t-il pas le droit d’étudier et de s’efforcer d’atteindre des postes plus élevés au cours de ses décennies de carrière dans la fonction publique ?

La vie est intrinsèquement juste, et ce qui n'est pas standardisé sera corrigé par la société avec le temps. La dignité du vice-président et président du Conseil scientifique à ce poste ne dépend pas de son expérience de pilote dans sa jeunesse, mais principalement de ses réelles compétences à ce poste.

Alors qu’est-ce qui fait que l’opinion publique met toujours tout sur un pied d’égalité, et ne croit pas à la normalité du parcours professionnel d’un ancien pilote ?

Français Du transfert et de la nomination de Trinh Xuan Thanh et Vu Quang Hai dans le style « il lui donne une jambe de porc, elle lui donne une bouteille de vin » au ministère de l'Industrie et du Commerce, à la nomination d'une femme chef de département à Thanh Hoa ; de l'histoire d'un père nommant son fils à Binh Dinh et Hai Duong à un mari nommant sa femme à Ba Ria - Vung Tau… la tragicomédie de ces « transferts et nominations » dans les ministères, les branches et les localités a érodé la confiance du peuple dans le travail du personnel du Parti et de l'État.

C’est la plus grande perte lorsqu’une politique correcte du Parti et de l’État en matière de rotation, de nomination et de rajeunissement des cadres est manipulée par des cadres corrompus, des individus et des groupes.

On ne peut pas traiter la maladie à moitié. On ne peut pas traiter une maladie qui détruit la discipline du pays à moitié ! Il faut battre le tambour sans relâche, nous ne pouvons pas laisser la « dispersion du personnel » ruiner le travail d'organisation des cadres du pays.

Selon Vietnamnet.vn