Inspection provinciale : traitement des plaintes et des dénonciations avec des résultats élevés

(Baonghean) - Pour résoudre les plaintes et les dénonciations, l'Inspection provinciale promeut le sens des responsabilités des cadres et des fonctionnaires, coordonne étroitement avec les agences fonctionnelles et les autorités locales ; en conséquence, 96,1 % des plaintes et des dénonciations sont résolues...

Français Grâce aux efforts responsables des cadres et des fonctionnaires, en 2014, l'Inspection de Nghe An a conseillé les agences administratives de la province pour recevoir 5 585 citoyens ; reçu et traité 7 306 pétitions de toutes sortes ; conseillé les autorités compétentes pour résoudre 347 plaintes et dénonciations, atteignant 96,1 %. En outre, le secteur a également mené 186 inspections socio-économiques dans 686 unités ; grâce aux inspections, des violations économiques d'une valeur totale de 42,1 milliards de VND ont été découvertes (dont : 19,9 milliards de VND ont été recommandés pour recouvrement, 22,1 milliards de VND ont été traités autrement), 15,6 milliards de VND ont été recouvrés. Français Dans le même temps, 1 160 inspections et contrôles spécialisés ont été menés auprès de 13 575 organisations et individus, détectant des violations, avec un montant total de 71,1 milliards de VND à traiter (dont : 33,6 milliards de VND ont été recommandés pour recouvrement, 23,3 milliards de VND ont été sanctionnés administrativement, 4,5 milliards de VND ont été traités pour des actifs en violation), 32,1 milliards/33,6 milliards de VND ont été recouvrés. 100 inspections ont été menées sur les responsabilités des chefs à tous les niveaux et secteurs de l'application de la loi en conjonction avec des inspections de l'exercice des fonctions et tâches publiques des fonctionnaires et des fonctionnaires dans 151 unités pour détecter rapidement les violations et les lacunes et recommander un traitement et une rectification. Proposer au Comité populaire provincial de promulguer, de modifier et de compléter les mécanismes et les politiques de gestion, de direction et de fonctionnement pour améliorer l'efficacité et l'efficience de la gestion de l'État.

Personnel de l'Inspection provinciale pendant les heures de travail.

Les chiffres ci-dessus illustrent l'ampleur du travail accompli par le secteur de l'inspection. De plus, le secteur a renforcé le lien entre les missions de lutte contre la corruption et les activités d'inspection, en traitant les plaintes et les dénonciations, grâce à de nombreuses mesures concrètes, telles que : conseiller activement les autorités compétentes sur l'élaboration de plans de mise en œuvre efficace de solutions préventives ; renforcer le contrôle de la responsabilité des responsables à tous les niveaux et dans tous les secteurs des forces de l'ordre, en lien avec l'inspection de l'exercice des fonctions publiques et des tâches des cadres et des fonctionnaires. Veiller à la mise en œuvre des conclusions d'inspection et au traitement des décisions devenues exécutoires ; continuer à exiger le recouvrement des pertes budgétaires constatées. En 2014, l'Inspection provinciale a, à elle seule, exigé le recouvrement de près de 1,3 milliard de VND au budget de l'État grâce aux décisions et conclusions exécutoires relatives aux inspections, aux plaintes et aux dénonciations, en particulier celles prises depuis la Directive 15 CT/TU du 15 mai 2008 du Comité permanent provincial du Parti sur le renforcement du traitement post-inspection et des examens.

Outre les réalisations professionnelles, en 2014, nous avons continué à promouvoir la tradition de solidarité, à surmonter les difficultés et à obtenir des résultats remarquables dans les mouvements d'émulation patriotique, manifestés dans tous les domaines d'activité. Les plus marquants ont été le renforcement des forces, la formation, l'encouragement et le développement du personnel et des fonctionnaires ; la réforme active de l'administration et la mise en œuvre des règles de démocratie de proximité. Par la suite, nous avons continué à bâtir une Inspection provinciale solide dans de nombreux domaines, améliorant la qualité du travail ; contribuant à limiter et à résoudre les plaintes et les dénonciations, à prévenir, arrêter et détecter, à traiter rapidement les cas, les violations, les actes négatifs, la corruption et le gaspillage, et à améliorer l'efficacité et l'efficience de la gestion de l'État à tous les niveaux et dans tous les secteurs. Ces résultats ont contribué à la stabilisation de la situation politique et sécuritaire, à l'ordre social et à la sécurité dans la province ; ils ont été reconnus et hautement appréciés par le Comité provincial du Parti, le Comité populaire provincial, les agences, les unités, les organisations de la province et l'Inspection gouvernementale.

Parallèlement à la croissance et au développement de l'Inspection du Vietnam, l'Inspection de Nghe An a confirmé sa longue tradition par des réalisations exceptionnelles, contribuant ainsi de manière significative à la construction et au développement de la province. L'ensemble du secteur compte 39 organisations d'inspection, employant 286 cadres, fonctionnaires et inspecteurs, dont 97 % sont titulaires d'un diplôme universitaire ou supérieur. De nombreux camarades ont été formés et formés grâce à des diplômes de troisième cycle, des diplômes universitaires de deuxième cycle, des connaissances approfondies en théorie politique et administrative, des connaissances en gestion de l'État et d'autres connaissances leur permettant de répondre rapidement aux exigences des tâches qui leur sont confiées. Ces dernières années, l'Inspection provinciale de Nghe An a reçu de nombreuses distinctions honorifiques du Parti et de l'État : le titre de « Héros du travail de la période de rénovation » ; les médailles de l'indépendance de deuxième et troisième classes ; les médailles du travail de première, deuxième et troisième classes, neuf drapeaux d'émulation du gouvernement, ainsi que de nombreux drapeaux d'émulation et certificats de mérite de l'Inspection du gouvernement et du Comité populaire provincial pour leurs réalisations exceptionnelles dans divers domaines. En 2013, l'Inspection provinciale de Nghe An a continué d'être honorée de recevoir le Drapeau d'excellence du gouvernement pour avoir dirigé le mouvement d'émulation.

Français Pour continuer à promouvoir les réalisations, dans les temps à venir, l'Inspection de Nghe An identifiera les tâches clés, continuera de conseiller et de diriger la mise en œuvre effective des dispositions légales sur l'inspection, l'accueil des citoyens et le règlement des plaintes et des dénonciations, et la prévention et le contrôle de la corruption ; conseillera et mettra en œuvre effective la Directive n° 35-CT/T.Ư du 26 mai 2014 du Politburo sur le renforcement du leadership du Parti dans l'accueil des citoyens et le règlement des plaintes et des dénonciations ; la Résolution n° 39/2012/QH13 du 23 novembre 2012 de l'Assemblée nationale sur la poursuite de l'amélioration de l'efficacité et de l'efficience de la mise en œuvre des politiques et des lois dans l'accueil des citoyens, le règlement des plaintes et des dénonciations concernant les décisions administratives foncières ; la Directive n° 14/CT-TTg du 18 mai 2012 du Premier ministre sur la rectification et l'amélioration de l'efficacité de l'accueil des citoyens, du règlement des plaintes et des dénonciations ; Français Directives du Comité permanent provincial du Parti : Directive 21-CT/TU du 3 septembre 2014 sur le renforcement du leadership et de la direction du travail des affaires internes pour mieux servir les congrès du Parti à tous les niveaux pour le mandat 2015-2020 ; Directive 22-CT/TU du 9 septembre 2014 sur le renforcement du leadership et de la direction du Parti sur le travail de prévention et de contrôle de la corruption et Directive 23-CT/TU du 9 septembre 2014 sur le renforcement du leadership du Parti sur l'accueil des citoyens et le règlement des plaintes et des dénonciations ; Plans du Comité populaire provincial : Plan de mise en œuvre de la loi sur l'accueil des citoyens (publié par la décision n° 3571/QD-UBND du 30 juillet 2014) ; Plan n° 531/KH-UBND du 10 octobre 2013 sur l'inspection, l'examen et la consultation sur le règlement final des affaires en suspens, compliquées et prolongées ; Plan n° 531/KH-UBND du 7 octobre 2014 relatif à la mise en œuvre des directives du Comité permanent provincial du Parti sur les affaires intérieures, le traitement des plaintes et des dénonciations, et la prévention et la lutte contre la corruption ; Plans de mise en œuvre de la Stratégie nationale de lutte contre la corruption ; Décision n° 1140/QD-UBND du 27 mars 2014 relative à la mise en œuvre du « Projet visant à continuer de renforcer la diffusion et l'éducation des lois sur les plaintes et les dénonciations dans les communes, les quartiers et les villes au cours de la période 2013-2016 dans la province de Nghe An ».

Face aux exigences de leurs missions, chaque agent et inspecteur du secteur doit constamment perfectionner ses compétences professionnelles, s'efforcer de surmonter les difficultés et les défis, faire preuve de moralité, s'unir et agir de manière unanime, et s'efforcer d'accomplir avec brio toutes les tâches qui lui sont confiées. S'acquitter de ces tâches, c'est contribuer à la stabilisation de la situation politique et sécuritaire, de l'ordre social et de la sécurité dans la province. En collaboration avec le Comité du Parti et la population, nous nous concentrons sur le développement socio-économique et atteignons les objectifs fixés par le Congrès provincial du Parti. Nous devons continuer à affirmer notre foi, à mériter davantage le titre de « Héros du Travail » et à être le fer de lance du mouvement d'émulation patriotique dans la patrie de notre cher Oncle Ho.

Nguyen Tung Son

(Inspection provinciale)