Le Comité du Parti de la ville de Vinh a récemment créé 7 organisations du Parti dans les entreprises

(Baonghean.vn)-Français En mettant en œuvre le projet 5155 du Comité provincial du Parti de Nghe An sur « Développer les membres du Parti et les organisations du Parti dans les entreprises privées et les entreprises à capitaux étrangers dans la province, période 2014-2020 », le Comité du Parti de la ville de Vinh a créé 7 autres organisations du Parti et développé 24 membres du Parti.

M. Dang To Duyet, chef adjoint du comité d'organisation du comité du parti de la ville de Vinh, a déclaré : En mettant en œuvre le projet 5155, jusqu'à présent, dans la ville, 10/23 organisations de base du parti dans les entreprises privées et les entreprises publiques (DNTT, DNNCVNN) ont admis des personnes exceptionnelles dans le parti avec 24 camarades, atteignant 39,13%, dont 2 propriétaires d'entreprise.

Le Comité du Parti de la ville a également nouvellement créé 7 cellules du Parti DNTT-DNCVNN et 01 cellule effectue actuellement la procédure.

Construction navale à la Hai Chau Shipbuilding Company Limited – une unité dotée d'une cellule du Parti de sept membres, sous l'autorité du Comité du Parti du quartier de Trung Do (Vinh). Photo :

Grâce à l'attention des comités du Parti, des autorités et des départements, 52 entreprises d'État ont formé des syndicats et 3 entreprises ont créé des syndicats de jeunes.

Chaque année, plus de 19 organisations du Parti dans les entreprises privées et publiques obtiennent un statut propre et fort ; plus de 90 % des membres du Parti sont qualifiés pour accomplir leurs tâches. 100 % des membres des comités de base du Parti et des secrétaires des cellules du Parti dans les entreprises privées et publiques reçoivent une formation professionnelle au travail du Parti.

Selon M. Dang To Duyet, outre les difficultés courantes, la mise en œuvre pilote d'admission des membres du Parti chefs d'entreprise n'a pas donné de résultats probants. Les critères et conditions d'admission de ce groupe sont très exigeants (diplôme universitaire ou baccalauréat requis), tandis que les règlements du Parti exigent uniquement un niveau de scolarité équivalent ou supérieur. En revanche, selon l'instruction n° 17-HD/BTCTW du Comité central d'organisation, le critère d'admission des chefs d'entreprise individuels doit être celui d'une « élite ».

Cependant, en réalité, pour identifier les personnes exceptionnelles, il est nécessaire de recueillir les commentaires et les évaluations des organisations dont elles sont membres (membres du syndicat ou de l'Union de la Jeunesse Communiste Hô Chi Minh), alors que les instructions d'application de la Charte syndicale vietnamienne stipulent clairement que « ne sont pas admis à l'organisation syndicale : les chefs d'entreprise, les présidents du conseil d'administration, les directeurs généraux ; les directeurs… d'entreprises non étatiques ». Ce sont ces lacunes que le Comité provincial du Parti et le Comité central d'organisation doivent étudier, examiner et corriger.

Khanh Ly