Une discussion animée sur la politique d'attribution des bourses d'études.

(Baonghean.vn) -Dans le cadre de la 14e session du 16e mandat du Conseil populaire provincial de Nghe An, une discussion a eu lieu dans l'après-midi du 8 juillet à la Maison d'hôtes de Nghe An, organisée par le Groupe de discussion n° 1, composé de délégués du Conseil populaire provincial des districts électoraux de Ky Son, Quy Chau et Que Phong.

Étaient également présents des invités, notamment des délégués de l'Assemblée nationale de la 13e législature élus dans les districts, des représentants du Comité provincial des affaires ethniques, des chefs de départements et d'agences, des secrétaires de parti de district, des membres du Comité permanent du Conseil populaire de district et le président du Comité populaire de district.

Dans son discours d'ouverture, le camarade Lang Van Chien, secrétaire du comité du Parti du district, président du conseil populaire du district de Quy Chau et chef du groupe de discussion, a présenté les détails des sujets de discussion et a demandé aux délégués de fournir des commentaires supplémentaires sur la situation locale.

Les délégués participant aux discussions de groupe ont activement contribué en exprimant leurs opinions, leurs préoccupations concernant la politique de bourses d'études pour les enfants de la région et en soulignant la nécessité d'un développement compatible avec la protection de l'environnement.

Aperçu de la séance de discussion.

La camarade Lu Dinh Thi, secrétaire du Comité du Parti du district et présidente du Conseil populaire du district de Que Phong, a déclaré que le district soutenait fermement la politique provinciale de culture du caoutchouc. Cependant, certains ménages ont empiété sur les terres destinées à cette culture, et le nivellement des terrains par les entreprises de caoutchouc a eu un impact négatif sur l'environnement et a provoqué des pénuries d'eau, tant pour les besoins domestiques que pour la production. Concernant l'exploitation minière, les entreprises autorisées ont des capacités limitées et utilisent des technologies obsolètes, ce qui affecte l'environnement non seulement à Que Phong, mais aussi dans le district de Quy Chau. Les électeurs ont suggéré que le Comité populaire provincial vérifie les capacités et évalue l'impact environnemental avant d'octroyer des permis d'exploitation minière à toute entreprise, et qu'il examine également les activités post-exploitation dans les mines.

La députée Lu Dinh Thi a suggéré que la province accorde une attention particulière au financement du traitement des déchets et à la garantie de l'hygiène environnementale.

Le député Lo Xuan Vinh, vice-président du Comité provincial des affaires ethniques, a prononcé un discours.

Le député Lo Xuan Vinh, vice-président du Comité provincial des affaires ethniques, a souligné que le processus de recrutement des étudiants devait être initié au niveau local. Plus précisément, les collectivités locales doivent identifier les besoins réels et élaborer des plans. Ce n'est qu'à cette condition que tous les étudiants pourront trouver un emploi stable à leur retour du programme de recrutement, évitant ainsi la situation actuelle où certains étudiants restent sans emploi stable.

Le député Lo Xuan Vinh a également ajouté que, compte tenu du mécanisme actuel en vigueur dans notre province, certains districts montagneux et de plaine ne sont pas sélectionnés par voie de concours mais doivent passer un examen, ce qui demeure insuffisant. Il a suggéré que, conformément à la circulaire conjointe n° 02 du ministère de l’Intérieur et du Comité des minorités ethniques, l’article 6 stipule clairement que la procédure de sélection doit s’appliquer aux candidats désignés par voie de concours, qu’ils soient originaires de plaine ou de montagne.

M. Lau Ba Chay, secrétaire de la commune de Nam Can et représentant du district de Ky Son, a fait part de ses inquiétudes concernant l'étude et l'exploitation des carrières de pierre de construction. Le district de Ky Son compte sept carrières, dont deux sont situées dans la commune de Nam Can. L'une d'elles recèle potentiellement des pierres multicolores, tandis que l'autre se trouve à environ un kilomètre de la source d'eau potable des populations locales, ce qui nuit à leur qualité de vie et à l'hygiène de leur environnement.

M. Kim Van Duyen, secrétaire de la commune de Chau Binh et représentant du district de Quy Chau, a réaffirmé la nécessité de privilégier le recrutement de la population locale dans le cadre du système de recrutement préférentiel mis en place par le gouvernement, afin d'éviter que des personnes d'une localité soient contraintes de se déplacer dans une autre pour participer au recrutement. Il a également suggéré que la province envisage une politique de subvention des semences de riz hybrides pour les agriculteurs, afin de prévenir tout impact négatif sur les rendements et la productivité.

M. Thai Huy Vinh, directeur adjoint du Département de l'éducation et de la formation, a pris la parole lors de la discussion de groupe.

M. Thai Huy Vinh, directeur adjoint du Département de l'éducation et de la formation, a déclaré que plusieurs lacunes subsistent dans ce processus, notamment : la demande de bourses d'études financées par l'État n'est plus aussi forte qu'auparavant ; les politiques et directives de l'État restent incohérentes, ce qui engendre des difficultés pour les candidats lors du processus de sélection (conflits dans les réglementations relatives aux examens, à la sélection et aux demandes de bourses) ; les résultats obtenus par les boursiers sont parfois insatisfaisants ; et enfin, il y a un manque de planification systématique et scientifique de la part des autorités locales.

Le colonel Dinh Ngoc Van, commandant du commandement provincial des gardes-frontières, estime que la qualité des officiers sélectionnés par le biais du processus de recrutement doit être améliorée.

Concernant ce problème, le colonel Dinh Ngoc Van, commandant du commandement des gardes-frontières, a souligné que, dans le contexte actuel, le processus de sélection doit être réformé afin d'éviter le gaspillage de ressources et les répercussions directes sur l'éducation des enfants de la province. Une réforme en profondeur des quotas et des procédures de sélection est nécessaire pour ne pas négliger les personnes talentueuses. Pour les zones montagneuses, la priorité doit être accordée au processus de sélection, mais la qualité du personnel retenu doit être améliorée.

À l'issue de la discussion, le camarade Lang Van Chien a affirmé avoir pleinement pris en compte tous les avis et qu'il rédigerait un rapport pour la réunion du lendemain.

Thu Giang