Bon chef d'équipe

(Baonghean)Chef d'équipe depuis près de 14 ans, M. Le Van Hoan a mené de nombreuses initiatives pour promouvoir le travail d'équipe au lycée Quynh Dien, contribuant ainsi à faire de l'école une unité solide et performante pendant de nombreuses années consécutives dans le district de Quynh Luu. Il a reçu le badge d'excellence et le certificat de mérite de l'Union centrale de la jeunesse pour ses réalisations exceptionnelles en matière de travail d'équipe et de mouvement des enfants.

M. Le Van Hoan est né en 1975 dans le hameau 1 de la commune de Quynh Dien, district de Quynh Luu, au sein d'une famille d'agriculteurs de cinq frères et sœurs. Après avoir obtenu son diplôme de la 36e année de pédagogie historique à l'Université pédagogique de Vinh, il a été affecté au lycée de Quynh Dien (aujourd'hui lycée de Quynh Dien) en 1999. Durant sa première année, outre ses fonctions d'enseignant, il a été nommé chef d'équipe.

À cette époque, le mouvement de l'Union des jeunes - Pionniers de l'école secondaire de Quynh Dien avait encore de nombreuses limitations car les enseignants qui travaillaient au sein de l'Union des jeunes étaient principalement à temps partiel et n'avaient pas été formés au travail de l'Union des jeunes - Pionniers.



Monsieur Le Van Hoan

Avec l'attention, les encouragements et le soutien du conseil d'administration et du conseil pédagogique de l'école, M. Hoan a élaboré un plan d'action spécifique pour chaque année scolaire de l'Union. Il a ainsi renforcé l'équipe de responsables et le comité de direction de l'Union, les rendant compétents, enthousiastes et passionnés par les activités de l'Union. Fort de ses connaissances universitaires et des formations dispensées par le conseil de district de l'Union, M. Hoan a organisé des sessions de formation pour les responsables et le comité de direction de l'Union. Ces formations ont contribué à améliorer les connaissances, les compétences et les méthodes des enseignants responsables de l'Union et des élèves membres du comité de direction. Sous l'impulsion du directeur général, le comité de direction de l'Union et l'équipe de surveillance de l'école ont été très actifs. Depuis, la discipline scolaire, l'hygiène et le travail, ainsi que le sens de l'autonomie des élèves au sein des équipes, ont connu une évolution positive.

Pour inciter les élèves à participer activement aux activités de l'équipe, M. Hoan a d'abord créé la station de radio des Jeunes Pionniers. L'émission de radio des Jeunes Pionniers du lycée Quynh Dien est diffusée pendant la récréation tous les samedis. Chaque semaine, une équipe envoie des articles au comité de rédaction de l'équipe 3 jours à l'avance. Le comité de rédaction de la radio des Jeunes Pionniers travaille avec le chef d'équipe pour éditer et ajouter des chroniques supplémentaires à lire par le groupe radio. L'équipe a lancé un concours de jeunes reporters au sein de l'école. L'équipe de radio des Jeunes Pionniers compte 12 personnes, réparties en 4 groupes : collecte d'articles, collecte de musique, compilation et diffusion. Chaque semaine, les membres de l'équipe et les élèves écoutent un présentateur familier, membre de l'équipe de l'école, lire l'émission en direct sur le haut-parleur pendant la récréation, qui dure environ 15 minutes. Chaque émission comporte de nombreuses rubriques telles que : résumé hebdomadaire, plan hebdomadaire, résultats d'apprentissage des cours, exemples de bonnes personnes, bonnes actions ; Contenu lié au programme de formation des membres de l'équipe et aux chansons sur l'équipe, l'Oncle Ho et les adolescents, la propagande de sensibilisation à la protection de l'environnement, le respect du code de la route, l'apprentissage de l'histoire traditionnelle du Parti, de l'Oncle Ho, de l'Union des jeunes, de la patrie... Grâce au programme radio Young Pioneers, les élèves ont plus d'informations sur les activités de l'école et, grâce aux résultats des cours de la semaine, pour encourager les membres de l'équipe et les élèves à bien étudier, et en même temps créer des opportunités pour les membres de l'équipe et les élèves de pratiquer de meilleures compétences en écriture.

L'Union collabore avec des groupes professionnels pour organiser des concours de théâtre tels que « La Belle Jeunesse », « Le Kaléidoscope » et « La Cloche d'Or ». L'Union lance un mouvement pour élever des cochons gras (cochons de terre, cochons en plastique). À la fin de chaque année scolaire, tous les élèves de l'école abattent des cochons pour mesurer leurs économies. Les élèves qui économisent le plus seront récompensés et félicités par l'Union devant toute l'école.

Dans les activités d'éducation traditionnelle, M. Hoan a organisé pour l'Union de prendre soin des mères héroïques vietnamiennes, d'offrir des cadeaux aux familles ayant rendu des services méritoires et d'embellir des jardins mixtes pour les familles ayant rendu des services méritoires ; a conseillé à l'Union des Unions de la commune de Quynh Dien d'organiser des activités de plein air pour revenir à la source comme la visite de la ville natale de l'oncle Ho,...

Grâce aux contributions de M. Le Van Hoan, au fil des années, l'école secondaire Quynh Dien a toujours obtenu le titre d'excellente union forte du district de Quynh Luu.
M. Hoan a accompli de nombreuses réalisations exceptionnelles telles que : Excellent enseignant du district pendant 3 cycles, Combattant d'émulation au niveau provincial en 2008-2011, Excellent leader au niveau provincial au cours de l'année scolaire 2007-2008, en particulier en 2006, il a reçu le badge d'excellent leader de l'Union centrale de la jeunesse et en 2009, il a reçu un certificat de mérite de l'Union centrale de la jeunesse pour ses réalisations exceptionnelles dans le travail de l'équipe et du mouvement des enfants.

Van Dinh