Période de rotation des enseignants dans les zones particulièrement difficiles

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J'ai terminé mes études secondaires dans le district de Do Luong et j'ai enseigné pendant deux ans. En 2007, j'ai été affecté à un établissement d'enseignement secondaire dans une région aux conditions économiques et sociales particulièrement difficiles. Conformément à la réglementation de l'État, j'aurais dû être transféré dans mon ancien établissement, mais je n'ai toujours pas reçu de notification de ma mutation. Je voudrais donc savoir si, dans mon cas, je peux être muté hors de cette région aux conditions économiques et sociales particulièrement difficiles. – Nguyen Thanh Hung, enseignant – district de Tuong Duong, Nghe An.

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Article 9, Décret: 61/2006/ND-CP du 20 juin 2006 sur les politiques pour les enseignants et les gestionnaires éducatifs travaillant dans les écoles spécialisées et dans les zones avec des conditions socio-économiques particulièrement difficiles, réglementant la période de rotation des enseignants et des gestionnaires éducatifs et les indemnités de transfert régional.

1. La durée de la rotation des enseignants et des administrateurs scolaires affectés à des zones socio-économiques particulièrement difficiles est de trois ans pour les femmes et de cinq ans pour les hommes. À l'issue de cette période, l'organisme de gestion scolaire compétent organise le retour des enseignants et des administrateurs scolaires à leur dernier lieu de résidence et de travail avant leur affectation dans des zones socio-économiques particulièrement difficiles, ou met en place les conditions nécessaires pour qu'ils puissent contacter une personne en vue d'une mutation et la régler conformément à leurs souhaits.

2. L'organisme de gestion de l'éducation et la localité de retour de l'enseignant ou du responsable pédagogique transféré sont responsables de la réception, de l'organisation et de l'attribution des postes, ainsi que de la mutation d'autres personnes pour les remplacer si nécessaire. En cas de difficultés de dotation en personnel et de financement des salaires, ces derniers seront ajustés. Après la période susmentionnée, les enseignants et les responsables pédagogiques qui se portent volontaires pour rester travailler et stabiliser leur situation à long terme pourront bénéficier de prêts fonciers pour la construction de logements, d'une aide à l'agriculture, d'une aide à l'économie familiale et de prêts pour la construction de logements et l'exploitation d'entreprises à taux préférentiels, remboursables par versements échelonnés sur dix ans.

3. Si les enseignants et les administrateurs de l'éducation ont des familles qui déménagent avec eux, ils recevront des indemnités de voyage et de bagages pour les membres de la famille qui les accompagnent et une allocation régionale de 6,5 millions de VND par foyer.

Ainsi, si vous avez travaillé pendant 5 ans dans un établissement scolaire situé dans une zone connaissant des difficultés économiques et sociales particulières, vous serez muté selon les dispositions de l'article 9 du présent décret.

Si vous êtes éligible au transfert mais que vous n'avez pas été transféré, vous pouvez adresser une pétition à l'école, au ministère de l'Éducation et de la Formation et au ministère des Affaires intérieures afin que vos droits soient correctement garantis.

TN (synthèse)