Annonce du recrutement de fonctionnaires et d'employés publics dans les agences et les unités de service public du Parti, du Front de la Patrie et des organisations sociopolitiques de la province de Nghe An en 2024

1. Conditions d'inscription

Français Les candidats au recrutement de fonctionnaires et d'employés publics doivent remplir toutes les conditions spécifiées à l'article 36, clause 1, de la loi sur les cadres et les fonctionnaires ; article 22 de la loi sur les employés publics ; règlement n° 58-QD/TW du 8 février 2022 du Politburo stipulant un certain nombre de questions de protection politique interne du Parti, répondant aux exigences du poste à pourvoir et aux conditions suivantes :

- Les candidats aux postes de recherche et de conseil dans les agences de conseil et de soutien du Parti et les conférenciers dans les centres politiques au niveau du district doivent être membres du Parti.

- Les candidats au poste de spécialiste de l'Union des jeunes sont prioritaires s'ils possèdent des talents culturels, artistiques, d'éducation physique, sportifs, des compétences en travail social et une expérience dans le travail de l'Union des jeunes et des mouvements de jeunesse.

- Diplôme universitaire ou supérieur, avec formation spécialisée et autres conditions adaptées aux exigences du poste à pourvoir (Annexe ci-jointe).

Les diplômes délivrés par des établissements de formation étrangers doivent être traduits en vietnamien et reconnus par le ministère de l'Éducation et de la Formation au moment du dépôt de la demande.

- Les personnes suivantes ne sont pas autorisées à s'inscrire au recrutement de fonctionnaires et d'agents publics :

+ Ne résidant pas au Vietnam.

+ Perte ou limitation de la conduite civile.

+ Être poursuivi pour responsabilité pénale ; purger ou avoir purgé une peine pénale ou une décision du tribunal mais ne pas avoir eu son casier judiciaire effacé ; être soumis à des mesures administratives d'envoi dans un centre de désintoxication obligatoire ou dans un centre d'éducation obligatoire.

2. Nombre d'emplois, de postes et exigences de recrutement

L'objectif de recrutement des fonctionnaires et agents publics en 2024 est de 28 cibles (dont 27 fonctionnaires et 01 agent public) appartenant à 16 unités.

(Une annexe contenant les critères et les exigences de recrutement est jointe).

Télécharger l'annexe ici

3. Inscrivez-vous à l'examen

3.1. Chaque candidat peut s'inscrire à un seul poste. Si un candidat postule à deux postes ou plus et fournit de fausses informations, il sera radié de la liste des candidats ou verra ses résultats d'examen annulés.

3.2. Les documents de candidature comprennent :

- Formulaire de demande (selon formulaire).

- Copie de l'acte de naissance.

- Copies notariées des diplômes, certificats et résultats scolaires. Si le diplôme est délivré par un établissement de formation étranger, il doit être notarié et traduit en vietnamien, et reconnu par le ministère de l'Éducation et de la Formation au moment du dépôt de la candidature.

- Certificat sanitaire délivré par une autorité sanitaire compétente dans les 30 jours suivant la date de dépôt de la demande.

- Certificat de priorité de recrutement de fonctionnaire (le cas échéant) certifié par l'autorité compétente.

- 02 photos 4x6 prises dans les 6 derniers mois (inscrire le nom complet et la date de naissance au dos), 03 enveloppes timbrées avec l'adresse de contact du candidat clairement inscrite dessus.

Le dossier doit contenir le nom complet, l'adresse de notification, le numéro de téléphone de contact et la liste des dossiers.

Si le candidat est un fonctionnaire d'une unité de service public, une personne travaillant dans une entreprise publique, un cadre, un fonctionnaire ou un travailleur à temps partiel au niveau de la commune, s'il s'inscrit à l'examen, il doit avoir le consentement écrit du chef de l'agence ou de l'unité où il travaille.

4. Date et lieu de réception des candidatures et d'organisation de la sélection préliminaire

4.1. Délai de réception des documents :

Du 29 mai 2024 au 28 juin 2024. Les candidatures seront reçues pendant les heures de bureau. Les candidats ayant soumis leur dossier et réglé les frais d'examen, mais ne se présentant pas à l'examen, ne seront pas remboursés.

4.2. Lieu de réception des candidatures et d'organisation de la présélection :

Soumettre la demande à l'organisme ou à l'unité qui s'est inscrit au recrutement. Si la demande répond aux exigences, mais que l'unité ne l'accepte pas, une plainte spécifique doit être déposée auprès du comité d'organisation du comité provincial du Parti. Ce dernier examinera, acceptera et retournera la demande aux organismes ou aux unités pour qu'ils l'intègrent à la liste de recrutement.

- Après la date limite de réception des candidatures, dans un délai de 05 jours ouvrables, les districts, les villes, les comités du Parti, les agences et les unités doivent organiser une sélection préliminaire, établir une liste et envoyer les candidatures des candidats qualifiés et qualifiés au Comité d'organisation du Comité provincial du Parti.

4.3. Frais de dossier : 500 000 VND/01 dossier.

5. Formulaire de recrutement : Examen

5.1. Le concours de la fonction publique se déroule en deux tours, comme suit :

a) Tour 1 : Test de connaissances et d'aptitudes générales

- Format de l'examen : Test à choix multiples sur ordinateur

- L'examen se compose de 2 parties :

Partie I : Culture générale. 60 questions portant sur la compréhension générale du système politique, de l'organisation et de l'appareil du Parti, de l'État, des organisations sociopolitiques ; de la gestion administrative de l'État ; des fonctionnaires, de la fonction publique et autres connaissances permettant d'évaluer les capacités. Durée de l'examen : 60 minutes.

Partie II : Anglais, 30 questions selon le poste. Durée du test : 30 minutes.

- Exemption de test de langue étrangère pour les cas suivants :

+ Être titulaire d’un diplôme universitaire ou de troisième cycle en langues étrangères.

+ Être titulaire d'un diplôme universitaire ou de troisième cycle délivré par un établissement d'enseignement étranger et reconnu au Vietnam conformément à la réglementation.

+ Avoir un certificat de langue d'une minorité ethnique pour postuler à un emploi dans les zones de minorités ethniques ; être une minorité ethnique pour postuler à un emploi dans les zones de minorités ethniques (dans 5 districts de Ky Son, Tuong Duong, Con Cuong, Quy Chau, Que Phong)

Les résultats du premier tour sont déterminés en fonction du nombre de bonnes réponses pour chaque partie de l'examen, comme indiqué au point a de la présente section. Si le candidat répond correctement à 50 % ou plus des questions pour chaque partie de l'examen, il sera admis au deuxième tour.

b) Tour 2 : Examen dans des matières professionnelles spécialisées

- Format d'examen : En fonction de la nature, des caractéristiques et des exigences du poste à pourvoir, le Conseil de recrutement décide de l'un des 3 formats d'examen : Entretien ; écrit ; entretien combiné et écrit.

- Contenu de l'examen : Tester les connaissances des directives et politiques du Parti, des lois sur le secteur et le domaine du recrutement ; les compétences de performance dans la fonction publique des candidats en fonction des exigences du poste à pourvoir.

Durée de l'examen : entretien de 30 minutes ; examen écrit de 180 minutes. En cas de choix d'un format combiné entretien-examen écrit, la durée de l'entretien et de l'examen écrit sera déterminée conformément aux dispositions du présent point.

- Score (Entretien ; écrit ; combiné entretien et écrit) : 100 points.

5.2. Le concours de recrutement des fonctionnaires (chargés de cours dans les centres politiques de district) se déroule en deux tours, comme suit :

a) Tour 1 : Test de connaissances générales

- Format de l'examen : QCM sur ordinateur.

- Le contenu de l'examen se compose de 02 parties, à savoir :

Partie I : Culture générale, 60 questions sur la compréhension du droit de la fonction publique, des politiques et directives du Parti, ainsi que des politiques et lois relatives aux secteurs et domaines de recrutement. Durée de l'examen : 60 minutes.

Partie II : Anglais, 30 questions selon le poste. Durée du test : 30 minutes.

- Exemption de test de langue étrangère pour les cas suivants :

+ Être titulaire d'un diplôme universitaire ou supérieur en langues étrangères (anglais, russe, français, allemand, chinois ou autres langues étrangères)

+ Avoir un diplôme de même niveau de formation ou d'un niveau de formation supérieur au niveau de formation professionnelle requis pour le poste, étudier à l'étranger ou étudier dans une langue étrangère (anglais, russe, français, allemand, chinois ou autres langues étrangères requises pour le poste) au Vietnam, reconnu par une autorité compétente ou automatiquement reconnu conformément aux dispositions de la loi.

+ Avoir un diplôme professionnel avec des normes de sortie en langues étrangères selon la réglementation avec une valeur équivalente ou supérieure aux normes de langues étrangères requises par le poste postulé.

+ Avoir un certificat de langue d'une minorité ethnique pour postuler à un emploi dans les zones de minorités ethniques ; être une minorité ethnique pour postuler à un emploi dans les zones de minorités ethniques (dans les districts de Ky Son, Tuong Duong, Con Cuong, Quy Chau, Que Phong)

- Les résultats du premier tour sont déterminés en fonction du nombre de réponses correctes pour chaque partie de l'examen comme spécifié au point a de la présente section ; si le candidat répond correctement à 50 % ou plus des questions pour chaque partie de l'examen, il sera autorisé à continuer au deuxième tour.

b) Tour 2 : Examen dans des matières professionnelles spécialisées

- Format de l'examen : En fonction de la nature, des caractéristiques et des exigences du poste à pourvoir, le Conseil d'examen décide de choisir 1 des 3 formats d'examen : Oral ou pratique ou écrit.

En cas de choix du format de test écrit, vous pouvez choisir l'un des trois formats : Choix multiple ou dissertation ou Choix multiple combiné avec dissertation.

- Contenu de l'examen : Tester les connaissances et les compétences professionnelles des candidats en fonction des exigences du poste à pourvoir.

- Durée de l'examen : 30 minutes pour l'examen oral (les candidats n'ont pas plus de 15 minutes pour se préparer, non comprises dans le temps d'examen) ; 180 minutes pour l'écrit (sans compter le temps de copie des questions) ; la durée de l'examen pratique est décidée par le Conseil d'examen en fonction de la nature et des caractéristiques des activités professionnelles du poste à pourvoir.

- Échelle de notation (oral, pratique, écrit) : 100 points.

6. Heure, lieu de l'examen, matériel de révision

L'examen devrait avoir lieu en juillet 2024. Le conseil d'examen annoncera l'heure, le lieu et le matériel de révision pour les unités et les candidats.

Formulaire de demandeLes documents d'examen et les informations concernant le recrutement de fonctionnaires pour le Parti et les organisations de masse en 2024 sont publiés publiquement sur le portail d'information électronique du Comité provincial du Parti de Nghe An. Adresse d'accès : nghean.dcs.vn. Catégorie : Recrutement de fonctionnaires pour le Parti et les organisations de masse. Numéro de téléphone de contact : 02383 599 236 (contact pendant les heures de bureau).

CHEF DE DÉPARTEMENT

CHEF ADJOINT DE DÉPARTEMENT (signé) : Ho Dang Tai

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