Avis de recrutement de fonctionnaires pour l'année 2025 de l'Hôpital général de l'Amitié de Nghe An

1. Nombre : 268 personnes

(Les détails des postes à pourvoir dans les services, les chambres et les centres sont disponibles sur le site web de l'hôpital.)http://bvnghean.vn)

2. Conditions et normes :

2.1. Conditions générales et normes :

Est un citoyen vietnamien, résidant de façon permanente au Vietnam ;

- 18 ans ou plus ;

- Posséder de bonnes qualités morales, avoir un casier judiciaire vierge, ne pas faire l'objet de poursuites pénales ni purger une peine ou une décision de justice ; être soumis à des mesures administrativesenvoyé dans un établissement médical, un établissement scolaire, un centre de redressement; interdit d'exercer toute activité liée à la signature de contrats ;

- Avoir un formulaire de demande clair ;

- Posséder des qualifications professionnelles, des compétences de base en technologies de l'information et des compétences linguistiques étrangères appropriées au poste occupé ;

- Être en assez bonne santé pour entreprendre la tâche ; les exigences de santé sont classées en types I et II selon les critères prescrits dans la circulaire 32/2023/TT-BYT guidant la loi sur l'examen et le traitement médical de 2023, qui stipule les principes de détermination du champ d'exercice des médecins à compter du 1er janvier 2024, avec des critères de taille et de poids classés en types I, II et III ; (Dans les cas où des problèmes de santé doivent être pris en compte, le Conseil professionnel hospitalier sera chargé de vérifier et d'évaluer avant d'organiser le recrutement).

2.2. Conditionsappliquer le formulaire d'examen du recrutementflexible:

Les candidats admissibles au recrutement sans examen de la fonction publique doivent satisfaire aux conditions et normes suivantes :

- Respecter les conditions et normes générales énoncées dans le présent avis ;

- Avoir suivi une formation post-universitaire dans une spécialité adaptée au poste à pourvoir (Master en médecine, Spécialiste I, Médecin résident, Docteur en médecine, Spécialiste II ou supérieur) ;

- Posséder des compétences en langue étrangère équivalentes au niveau 2 (A2) ou supérieur tel que prescrit dans la circulaire n°01/2014/TT-BGDDTLe 24 janvier 2014, le ministère de l'Éducation et de la Formation a promulgué le cadre de compétences linguistiques en six niveaux applicable au Vietnam. Si vous possédez l'un des diplômes ou certificats requis…à la clause 4.2.b du présent avispuis utilisé à la place ;

- Postulez pour l'un de tous les postes de médecin de grade III de la section 1.

3. Documents de candidature :

3.1.Les candidats viennent soumettre les documents suivants :

- Formulaire de demande délivré avec le décret 85/ND-CP du 7 décembre 2023 du gouvernement (les demandeurs doivent remplir toutes les informations sur le formulaire ; Le formulaire et les instructions pour remplir les informations sont joints à cet avis et publiés sur le site Web de l'hôpital http://bvnghean.vn).

- Documents notariés attestant que le candidat est prioritaire. Par exemple :

+ Minorités ethniques : Carte d'identité, carte de citoyen ou certificat de minorité ethnique délivré par le Comité ethnique.

+ Enfants de soldats invalides et malades de guerre... : Cartes de soldats invalides et malades de guerre... et documents attestant de la filiation biologique tels que les actes de naissance...

NoteVeuillez présenter les documents suivants pour vérification avant d'accepter le formulaire de demande.

- Diplôme original de diplômé, d'université ou de collège.

- Certificat d'anglais, certificat informatique, certificat de pratique (le cas échéant).

- Certificat de santé conformément à la circulaire 32/2023/TT-BYT guidant la loi sur l'examen et le traitement médical de 2023, qui stipule les principes de détermination du champ d'exercice des médecins à compter du 1er janvier 2024.

3.2. Pour les candidats participant au processus de sélection :

- En plus des documents mentionnés à la section 3.1, les candidats qualifiés doivent soumettre des certificats d'anglais notariés et des certificats informatiques (le cas échéant).

4. Formulaire de recrutement :

4.1. Admission: Pourdiplômé en médecine de troisième cycle

Pour les médecins postulant au poste de médecin de grade III titulaire d'un diplôme de troisième cycle, il y aura 2 tours de sélection comme suit :

- Première étape : Vérifiez les conditions d’application sur le formulaire de candidature en fonction des exigences du poste à pourvoir. Si votre candidature est retenue, vous pourrez participer à la deuxième étape.

En l'absence de diplôme ou de certificat approprié en langue étrangère, le Conseil de recrutement organisera un examen pour évaluer les compétences en langue étrangère et en informatique en fonction des exigences du poste à pourvoir.

- Deuxième manche : Examen professionnel et technique. Format : Questions et réponses

4.2Examen d'entrée : Pour les cas restants

a) Les candidats aux postes de la fonction publique devront passer deux séries d'examens portant sur les matières suivantes :

- Tour 01 : 02 matières. Test à choix multiples sur ordinateur.

+ Examen de culture générale.

+ Examen de langue étrangère : anglais.

- Deuxième tour : Examen professionnel et technique. Format de l'examen : Examen écrit.

Les résultats du premier tour sont déterminés par le nombre de réponses correctes à chaque section d'examen. Si le candidat obtient au moins 50 % de bonnes réponses à chaque section, il sera autorisé à passer au deuxième tour, conformément au règlement.

b) Conditions d’exemption des examens de langue étrangère :

Exemption de l'examen de langue étrangère si l'une des conditions suivantes est remplie :

- Posséder un diplôme en langue étrangère (anglais, russe, français, allemand, chinois) d'un niveau de formation équivalent ou supérieur au niveau de formation professionnelle requis pour le poste ;

- Posséder un diplôme de même niveau de formation ou d'un niveau de formation supérieur à celui requis pour le poste auquel il postule, obtenu à l'étranger ou obtenu dans une langue étrangère (anglais, russe, français, allemand, chinois) au Vietnam, reconnu par une autorité compétente ou reconnu automatiquement conformément aux dispositions légales ;

- Posséder un diplôme professionnel attestant de compétences linguistiques en langues étrangères conformes aux normes prescrites et d'une valeur équivalente ou supérieure aux normes linguistiques requises pour le poste auquel vous postulez.

c) Les candidats peuvent s'inscrire pour 2 souhaits :
- Comptable, spécialiste financier titulaire d'un diplôme universitaire en finance, comptabilité et audit
- Médecin de grade III, titulaire d'une qualification de médecin généraliste ou de médecin de famille

4.3.Objets de recrutement prioritaires :

Les sujets prioritaires en matière de recrutement de fonctionnaires sont mis en œuvre conformément aux dispositions du décret n° 115/2020/ND-CP du 25 septembre 2020 et du décret n° 85/ND-CP du 7 décembre 2023 du Gouvernement.

5. Heure, lieu et contenu de l'évaluation :

5.1. Date et lieu de dépôt du formulaire de candidature

- Période : Du 10 novembre 2025 au 9 décembre 2025.

- Lieu : Salle de dépôt des candidatures de recrutement - salle 108 - Département de l'organisation du personnel - Hôpital général de Nghe An au km 5 - Quartier de Vinh Phu - Province de Nghe An.

Pour plus d'informations, veuillez contacter la ligne d'assistance au recrutement : 0866.880.186

5.2. Tempsetemplacementrecrutement,contenu de l'examen

- Période de recrutement : prévue pour décembre 2025.

- Lieu : Province de Nghe An.

- La date, l'heure et le lieu précis du recrutement et de l'examen seront annoncés par écrit par l'hôpital et affichés sur son site web au moins 15 jours avant la tenue du recrutement et de l'examen.

- Contenu de l'examen : L'hôpital fera une annonce écrite et la publiera sur son site web.https://bvnghean.vn/le 18 novembre 2025.

6. Frais de dossier :

Les frais de recrutement sont mis en œuvre conformément aux dispositions de la circulaire n° 92/2021/TT-BTC du 28 octobre 2021 du ministère des Finances stipulant les niveaux de perception, la perception, le paiement, la gestion et l'utilisation des frais de recrutement, des frais d'examen pour la promotion et la promotion de grade des fonctionnaires et des employés du secteur public.

NoteLes détails concernant les formulaires de recrutement et autres informations pertinentes sont publiés sur le site web de l'hôpital.http://bvnghean.vn.

Pour plus d'informations, veuillez contacter la ligne d'assistance au recrutement : 0866.880.186./.