La rémunération de l’auteur de l’initiative est d’au moins 7% du bénéfice.
(Baonghean) Le 2 mars 2012, le gouvernement a publié le décret n° 13/2012/ND-CP portant promulgation de la Charte d’initiative.
En conséquence, dans le cas où l'investisseur créant l'initiative est une organisation économique ou une unité comptable indépendante et génératrice de revenus, s'il n'y a pas d'accord entre l'auteur de l'initiative et l'investisseur créant l'initiative, le niveau de rémunération de l'auteur de l'initiative est déterminé comme suit : La rémunération annuelle au cours des 3 premières années d'application de l'initiative (payée dans un délai d'un mois à compter de la fin de chaque année d'application) est d'au moins 7 % du bénéfice réalisé grâce à l'application de l'initiative chaque année.
Dans le cas où le bénéfice de l'application de l'initiative ne peut être calculé, la rémunération sera versée au minimum à 5 fois le salaire minimum général tel que prescrit par l'État au moment du versement de la rémunération ; la rémunération sera versée dans les 3 ans à compter de la date de reconnaissance de l'initiative, pour chaque transfert de l'initiative à une autre organisation ou à un autre individu pour application, et sera versée dans un délai d'un mois à compter de la date de réception du paiement pour chaque transfert, à un minimum de 15 % du prix de transfert.
Le présent décret remplace les dispositions relatives aux initiatives de la charte des initiatives, des améliorations techniques - rationalisation de la production et des inventions édictée conjointement avec le décret n° 31-CP du 23 janvier 1981, modifié et complété par le décret n° 84-HDBT du 20 mars 1990 ; en vigueur à compter du 25 avril 2012.
NT (Synthèse)
