Premier ministre : Remplacer les fonctionnaires peu fiables sans attendre la fin du mandat
Le gouvernement définit clairement la tâche de sélection et de licenciement des fonctionnaires, des agents de l’État et des employés publics inefficaces.
Le Premier ministre Nguyen Xuan Phuc vient de répondre par écrit à la question du délégué à l'Assemblée nationale Thai Truong Giang, de la délégation de l'Assemblée nationale de la province de Ca Mau, sur la question de la sélection et de l'utilisation des personnes talentueuses dans l'appareil d'État dans l'esprit de « trouver des personnes talentueuses, et non pas utiliser des parents ».
Le Premier ministre a déclaré :Février 2017Le gouvernement a publié un programme d’action pour mettre en œuvre la résolution centrale.4. Session XII sur le renforcement de la construction et de la rectification du Parti, la prévention et la répression de la dégradation idéologique, morale et du mode de vie, ainsi que les manifestations d'« auto-évolution » et d'« auto-transformation » au sein du Parti.
En particulier, le Gouvernement définit clairement la tâche de sélectionner, de licencier, de remplacer et d’autoriser résolument la démission des cadres, des fonctionnaires et des employés publics qui travaillent de manière inefficace, ne parviennent pas à remplir leurs tâches, sont faibles en capacité, ont de mauvaises qualités morales et ont une faible crédibilité.
Le licenciement et le remplacement du personnel incompétent mentionné ci-dessus n'attendent pas la fin du mandat ou de l'âge de travail, en particulier pour les dirigeants, les gestionnaires, les chefs à tous les niveaux et les cas où les membres de la famille et les proches des dirigeants clés à tous les niveaux ont de nombreuses questions et désaccords publics, et les résultats du traitement doivent être rendus publics.
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Le Premier ministre Nguyen Xuan Phuc a déclaré que les fonctionnaires qui ne remplissent pas leurs tâches et qui ont une faible crédibilité seront remplacés avant même la fin de leur mandat. Photo :Quang Hieu |
Attirer1 000 excellents diplômés et jeunes scientifiques
Le Premier ministre a également déclaré que récemment, sur la base des réglementations gouvernementales, les ministères, les branches et les localités ont recruté des fonctionnaires et des employés publics en fonction de leur autorité, en veillant à ce que les bonnes personnes soient sélectionnées, répondant aux exigences des tâches et des postes à pourvoir.
Plus précisément, l'autorité compétente a publié un plan visant à attirer d'ici 2020 au moins 1 000 excellents diplômés et jeunes scientifiques (doctorants en sciences âgés de moins de 35 ans, doctorat âgés de moins de 32 ans, master âgés de moins de 28 ans, excellents diplômés âgés de moins de 25 ans) pour travailler dans les domaines des agences du Parti et de l'État, des organisations sociopolitiques du niveau central au niveau des districts ; des unités de service public, des forces armées et des entreprises publiques.
Ainsi, le recrutement et l'utilisation des fonctionnaires et des employés publics conformément aux réglementations gouvernementales sur l'attraction des talents mentionnées ci-dessus sont confiés aux ministères, aux branches et aux localités pour qu'ils les mettent en œuvre conformément à leur autorité.
Gestion de la responsabilité des groupes et des individus contrevenants
La réponse à l’interrogatoire indiquait que, bien que le Premier ministre ait toujours ordonné une application stricte des réglementations légales,Récemment, certains ministères, certaines branches et certaines localités ont recruté et nommé des fonctionnaires en violation de la réglementation.
C'est la situation de nommer plus de dirigeants que de fonctionnaires professionnels et techniques, de nommer des personnes qui ne répondent pas aux normes et aux conditions, de placer des proches à des postes qui violent la loi anti-corruption... Face à cette situation,Le Premier ministre a ordonné au ministère de l'Intérieur d'inspecter et d'examiner les informations rapportées concernant le recrutement et la nomination de « parents » dans 9 localités, dont la province de Ha Giang ; la commune de Ha Son, district de Quy Hop, province de Nghe An ; le district d'A Luoi, province de Thua Thien Hue ; le district de Buon Don, province de Dak Lak ; la province de Binh Dinh ; le district de Phong Dien, ville de Can Tho ; le département des impôts de la province de Ba Ria - Vung Tau sous la direction générale des impôts, ministère des Finances ; la province de Yen Bai ; le centre médico-légal sous la direction de la santé de la ville de Da Nang.
Le ministère de l'Intérieur a également inspecté et clarifié le contenu des informations de presse selon lesquelles la famille du vice-président du Comité populaire du district d'An Duong, ville de Hai Phong, compte 6 personnes qui occupent également des postes clés dans l'appareil gouvernemental ; les proches du secrétaire et du secrétaire adjoint du comité du parti du district de Kim Thanh, province de Hai Duong, occupent de nombreux postes de direction clés dans le district.
D'après les résultats du rapport d'inspection, le Premier ministre a ordonné de traiter la responsabilité des groupes et des individus contrevenants conformément à la réglementation.
