Avantages et inconvénients

(Baonghean) - En tant que chef d'unité, quelles difficultés et quels avantages voyez-vous dans le travail de leadership ?

Photo d'illustration

- Le leadership est plus favorable lorsque le groupe est unanime, plus difficile lorsqu'il y a une désunion interne.

- Comment mettre l'équipe d'accord ?

- La solidarité collective requiert de nombreux facteurs : la promotion des cadres doit être objective et impartiale, la résolution des avantages doit être juste et raisonnable, les décisions politiques doivent être publiques et démocratiques, lorsqu'il y a des conflits internes, ils doivent être résolus avec raison et émotion.

- Alors, quand un groupe perd-il sa solidarité ?

Les raisons sont multiples. Parfois, des factions naissent de luttes de pouvoir. Parfois, des conflits naissent d'intérêts personnels. Parfois, des désaccords naissent de décisions politiques prises sans concertation collective. Vivre ensemble sans affection est aussi source de désunion.

- Tout ce que tu dis est vrai, mais il manque une chose très importante.

- Qu'est-ce que c'est?

- C’est le rôle exemplaire du leader.

- Que veux-tu dire?

Je tiens à dire que l'unité d'un groupe dépend du rôle du leader. Si le leader est exemplaire, tout le monde le suivra et le groupe sera uni. S'il n'est pas exemplaire, il ne parviendra pas à rassembler tout le monde et le groupe perdra son unité.

- Tu veux me rappeler de jouer un rôle de modèle ?

- Oui. Mais je te le demande, as-tu vraiment été un bon exemple ?

C'est un peu difficile à dire. Dans mon travail, je prône l'esprit de responsabilité, je règle les intérêts de manière juste et objective et je prends des décisions fondées sur des discussions collectives. Cependant, certains aspects de mon travail me font encore critiquer par mes collègues. Par exemple, j'arrive souvent en retard au bureau, je suis souvent absent aux réunions de cellule du parti, je bois sans compter lorsque je reçois des invités et j'invite parfois des amis à boire un verre.

Il n'a donc pas été exemplaire dans son style de vie et ne parvient pas à rassembler les gens pour créer une solidarité. Pour unir le collectif, le leader doit d'abord être véritablement exemplaire. Oncle Ho enseignait que « l'exemplarité est la meilleure façon de diriger ». Les avantages et les inconvénients du leadership découlent tous de cela.

Merci. J'apprécie ce que vous avez dit.

Tran Hong Co