Mise en œuvre de la résolution centrale 4 (session XII) : une grande détermination et des mesures drastiques

(Baonghean) - Pour mettre en œuvre la résolution du 4e Comité central (12e mandat) sur « le renforcement de la construction et de la rectification du Parti ; la prévention et la répression de la dégradation de l'idéologie politique, de l'éthique, du mode de vie et des manifestations d'« auto-évolution » et d'« auto-transformation » au sein du Parti », les comités du Parti à tous les niveaux de la province ont activement mis en œuvre avec une préparation minutieuse et sérieuse dans un esprit d'urgence, de réflexion et d'examen véritablement qualitatif et efficace.

La résolution 4 du Comité central (12e mandat) est la première résolution du 12e Comité central sur la construction du Parti. Grâce à un esprit et une détermination forts dans le travail de construction et de rectification du Parti, cette résolution a été accueillie favorablement et acceptée par les cadres et les membres du Parti, qui ont placé de grands espoirs dans sa mise en œuvre. S'appuyant sur les orientations du Comité central, les comités du Parti à tous les échelons de Nghe An l'ont mise en œuvre avec une détermination sans faille.

Le Comité d'organisation du Comité du Parti du district de Quy Chau diffuse la résolution 4 du XIIe Comité central du Parti aux responsables des comités de base. Photo : Ke Kien

Le Comité exécutif provincial du Parti a élaboré un programme d’action pour mettre en œuvre la résolution, identifiant clairement 12 tâches à mettre en œuvre immédiatement et régulièrement, telles que :

Élaborer un plan pour inspecter, examiner, surveiller, enquêter, poursuivre et juger immédiatement et de manière décisive les projets comportant des pertes importantes, des déchets, des cas de corruption, des crimes économiques et des crimes graves et compliqués liés à des postes (le cas échéant) qui intéressent l'opinion publique et le peuple, et publier les résultats du traitement.

Revoir le processus de gestion du travail et élaborer et compléter des règlements pour surveiller l'exercice du pouvoir par ceux qui sont en position d'autorité ; définir clairement l'autorité et la responsabilité des collectifs et des individus à chaque étape, et prévoir des sanctions strictes pour traiter les collectifs et les individus contrevenants...

Parallèlement à cela, le Comité exécutif provincial du Parti a défini 10 tâches à mettre en œuvre conformément à la feuille de route, telles que : Développer le projet « Organiser l'appareil organisationnel, rationaliser la masse salariale et restructurer l'équipe des cadres, des fonctionnaires et des employés publics pour améliorer l'efficacité et l'efficience du système politique de la province de Nghe An ; mettre en œuvre l'instruction n° 04-HD/BTCTW, datée du 12 septembre 2016 du Comité central d'organisation sur la création de postes et la structure des rangs des fonctionnaires et des employés publics dans les agences du Parti, le Front de la Patrie et les organisations sociopolitiques de la province, et les unités de service public relevant du Comité provincial du Parti.

Le Comité permanent du Parti provincial a également publié un plan de mise en œuvre de la résolution 4 du Comité central (12e mandat) dans toute la province, qui énonce clairement les exigences pour diriger l'organisation de conférences de recherche, d'étude et de diffusion ; élaborer un programme d'action pour la mise en œuvre ; préparer et organiser des examens ; inspecter et superviser la mise en œuvre ainsi que l'organisation de la mise en œuvre.

En particulier, le Comité permanent du Parti provincial exige : L'autocritique et la critique doivent être soigneusement préparées, sérieuses, de haute qualité, favorisant l'esprit de conscience de soi et un comportement exemplaire ; effectuées de haut en bas ; les supérieurs et les dirigeants doivent être exemplaires et autocritiques pour que les subordonnés apprennent et suivent ; à chaque niveau, l'accent et les points clés doivent être identifiés pour se concentrer sur la direction, faire les choses avec certitude, parler moins et faire plus ; surmonter la situation d'être respectueux, d'éviter, de craindre les conflits ou de profiter de l'autocritique et de la critique pour se supprimer et s'attaquer les uns les autres, provoquant une désunion interne.

Rapporter les résultats de l'examen et proposer des solutions pour remédier aux lacunes rapidement et efficacement. Le Comité permanent provincial du Parti a montré l'exemple en procédant à un examen, conformément à la résolution 4 du Comité central (12e mandat), avec un esprit de réflexion très sérieux, et a approuvé les solutions collectives et individuelles pour remédier aux lacunes.

En appliquant scrupuleusement les directives du gouvernement central et de la province, les organisations de base du Parti de la province ont appliqué avec rigueur la résolution du 4e Comité central (12e mandat). Au 20 janvier 2017, toutes les organisations de base du Parti relevant du Comité provincial des agences du Parti avaient achevé la diffusion du contenu de la résolution du 4e Comité central (12e mandat).

Le 19 janvier 2017, le Comité permanent du Comité du Parti des organismes provinciaux a mené une évaluation sérieuse, audacieuse et franche, soulignant les lacunes et les limites de l'ensemble du Comité du Parti, ainsi que de ses membres, tant collectifs qu'individuels. Sur cette base, il a proposé des solutions pour orienter la mise en œuvre de plusieurs tâches clés.

Le secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti des agences provinciales, Nguyen Quang Tung, a déclaré : « Le Comité du Parti des agences provinciales se concentre sur l'amélioration de la qualité, de l'ordre et de la discipline des activités du parti ; en exigeant des membres du parti, en particulier ceux qui occupent des postes de direction et de gestion, qu'ils soient sérieux et exemplaires dans les activités du parti. »

Élaborer et émettre des résolutions sur l’amélioration de la capacité des organisations de base du parti à diriger la mise en œuvre des tâches politiques ; se concentrer sur l’innovation efficace des méthodes d’apprentissage, la promotion de la théorie politique et la mise à jour des connaissances des cadres et des membres du parti.

La délégation interdisciplinaire a inspecté la mise en œuvre de la discipline et de la discipline administrative au ministère des Affaires étrangères. Photo : Thanh Le

« En particulier, nous nous concentrons sur l'amélioration de la qualité des membres admis au parti en émettant des critères pour les guider vers le statut de masse d'élite ; en renforçant la gestion et l'éducation des membres du parti, en émettant des critères pour évaluer plus précisément la qualité des cellules du parti et classer les membres du parti », a souligné le camarade Nguyen Quang Tung.

Parallèlement, afin de mettre en œuvre sérieusement et efficacement la résolution du 4e Comité central (12e mandat) au niveau local, le Comité du Parti du Bloc des agences provinciales a créé un Comité directeur présidé par le Secrétaire du Parti et trois groupes de travail dirigés par trois membres permanents du Comité du Parti. « Ces groupes seront chargés de mettre en œuvre, d'orienter, d'inspecter et de superviser le processus de préparation de la révision au niveau local et de diriger directement la session de révision au niveau local », a ajouté le camarade Nguyen Quang Tung.

Dans le même esprit, dans le district montagneux de Quy Chau, le Comité permanent du Comité du Parti du district a publié, le 28 janvier, un plan de mise en œuvre de la résolution du 4e Comité central (12e mandat) au sein du Comité du Parti du district. Parallèlement, le Comité d'organisation du Comité du Parti du district lui a conseillé d'élaborer un programme d'action pour mettre en œuvre la résolution. Le chef du Comité d'organisation du Comité du Parti du district de Quy Chau, Lang Van Xuan, a déclaré :

« Sur la base de la première audition et des commentaires du Comité permanent du Comité du Parti de district, le Comité d'organisation conseille l'élaboration d'un programme d'action pour mettre en œuvre la résolution 4 du Comité central (12e mandat), en mettant l'accent sur l'amélioration des capacités de leadership et de la force de combat des organisations de base du Parti, en mettant l'accent en particulier sur la qualité des activités des comités et des cellules du Parti ; l'amélioration de la qualité de l'examen annuel, de l'évaluation et de la classification des collectifs et des individus ; le renforcement de l'inspection, de la supervision et du traitement des cadres ».

La délégation interdisciplinaire a inspecté le mécanisme de gestion des cadres et des fonctionnaires du Département de la construction. Photo : Thanh Le

Parallèlement à cela, pour mener efficacement l'autocritique et la critique au niveau local, le Comité d'organisation du Comité du Parti du district de Quy Chau a récemment organisé une formation pour les cadres clés du Comité du Parti de base, notamment le secrétaire, le secrétaire adjoint et le bureau du comité du Parti.

« Nous fournissons un système complet de documents, de formulaires, de rapports et d’examens du comité exécutif, du comité permanent et des individus ; en même temps, nous analysons clairement quelle direction examiner, comment le faire, et fournissons des instructions détaillées sur la manière d’élaborer un rapport d’examen, comment examiner, et distinguons clairement les examens selon chaque manifestation indiquée dans la résolution », a ajouté le camarade Xuan.

La participation proactive et active des comités du Parti à tous les niveaux avec une grande détermination politique ; le fort consensus, le soutien et les grandes attentes du peuple dans la mise en œuvre de la Résolution du 4e Comité central (12e mandat) sur la construction et la rectification du Parti sont des prémisses importantes pour continuer les changements positifs et substantiels dans l'idéologie politique, l'éthique et le mode de vie des cadres et des membres du Parti, et pour continuer à construire une organisation du Parti de plus en plus propre et forte.

Thanh Duy