État actuel du bureau de poste culturel communal - Vue depuis Cua Lo
Créé à la fin des années 1990, le Bureau de poste culturel de la commune (BĐVHX) est une institution culturelle locale qui vise à répondre aux besoins culturels de la population, notamment dans les zones reculées. Cependant, jusqu'à présent, cette institution culturelle est confrontée à de nombreuses difficultés liées aux mécanismes du marché, allant jusqu'à la question de son existence ou de sa disparition. Un exemple typique est celui de Cua Lo, une localité en pleine urbanisation, fortement impactée par les mécanismes du marché.
(Baonghean)Créé à la fin des années 1990, le Bureau de poste culturel de la commune (BĐVHX) est une institution culturelle locale qui vise à répondre aux besoins culturels de la population, notamment dans les zones reculées. Cependant, jusqu'à présent, cette institution culturelle est confrontée à de nombreuses difficultés liées aux mécanismes du marché, allant jusqu'à la question de son existence ou de sa disparition. Un exemple typique est celui de Cua Lo, une localité en pleine urbanisation, fortement impactée par les mécanismes du marché.
Dans la ville de Cua Lo, 5/7 arrondissements disposent de points de sécurité sociale, dont la plupart survivent à peine. Le point de sécurité sociale de Nghi Hai a dû emprunter les locaux de la coopérative Song Lam pour sa construction de 1998 à aujourd'hui. Mme Nguyen Thi Huong, responsable du poste, a déclaré que le point de sécurité sociale de Nghi Hai a été une unité modèle et un leader dans toute la ville depuis son lancement (1998) jusqu'en 2002, mais depuis la séparation des services postaux et des services de télécommunications (2004), ce point de sécurité sociale est tombé en difficulté et en misère, tandis que le point de sécurité sociale de Nghi Thu, bien situé, à proximité du centre administratif et des écoles, parvient encore à survivre.
Mme Hoang Thi Lien, responsable, a expliqué que pour garantir les recettes, elle avait dû emprunter de l'argent pour agrandir un comptoir d'épicerie et de papeterie situé à l'avant, investissant près de 20 millions de dongs. Une enquête directe a révélé que les points de sécurité sociale de la région présentaient de nombreux points communs, notamment une superficie de plus de 20 mètres carrés, à proximité du centre administratif et d'un quartier résidentiel (à l'exception des points de sécurité sociale de Nghi Hoa, situés à plus d'un kilomètre du centre administratif). Outre les services postaux tels que la distribution de timbres, de journaux, la vente de cartes SIM, les points de sécurité sociale disposent tous de comptoirs supplémentaires pour les services de papeterie et d'épicerie, afin de garantir les recettes mentionnées ci-dessus. Il existe également une grande variété de livres et de journaux, tels que Tien Phong, Hoa Hoc Tro, Nong thon ngay nay, Tuoi Tre, Nong Nghiep, etc. En ce qui concerne les livres, il existe de nombreux livres de maisons d'édition telles que Education, Dan Tri, Nong nghiep, Phap luat, etc.
La plus grande difficulté est d'assurer le quota de revenus pour avoir un salaire de 1,2 million de VND/mois ; par conséquent, les employés de BĐVHX ici doivent trouver des moyens d'étendre les services tels que la papeterie, avoir des points informatiques supplémentaires, des photocopies, vendre des souvenirs... mais sont toujours dans un état "lent", car autour de "tout le monde fait des affaires" avec les articles que BĐVH a, comment peuvent-ils rivaliser, y compris toutes sortes de cartes SIM.
Concernant les difficultés actuelles du BĐVHX, Mme Dao Thi Nguyet, directrice adjointe du bureau de poste de la ville de Cua Lo, a déclaré : « L'allocation des recettes du BĐVHX est basée sur le niveau global attribué par le bureau de poste provincial, nous sommes donc contraints de nous y conformer. Bien que nous sachions que c'est difficile, tous les niveaux rencontrent les mêmes difficultés. » Concernant la raison pour laquelle deux quartiers, Nghi Tan et Thu Thuy, ne disposent toujours pas de points BĐVHX, Mme Nguyet a expliqué qu'il existe deux bureaux de poste assez importants dans la région qui assurent simultanément la fonction de BĐVHX, ce qui est raisonnable.
Cependant, lors d'un entretien avec M. Hoang Minh Son, président du comité populaire du quartier de Nghi Tan, il a confié que la raison pour laquelle Nghi Tan n'a toujours pas de BĐVHX est que la ville n'a pas encore trouvé de terrain, et maintenant que le terrain est trouvé, elle n'a pas été en mesure de réunir les capitaux pour la construction. M. Son a déclaré que l'impact du BĐVHX est très important, bien qu'il y ait un bureau de poste dans le port de Cua Lo dans la région, il ne peut pas remplacer tous les BĐVHX, donc malgré les difficultés, le quartier prévoit toujours de construire un BĐVHX lorsque les conditions seront remplies.
Alors que les difficultés s'accumulent, deux cinquièmes des BĐVHX ont temporairement cessé leurs activités. Les trois autres sont en mauvais état, à l'instar des autres stands de rue, et risquent de cesser leurs activités si l'activité continue de stagner. On sait que les BĐVHX ont été sensibilisés à la nécessité de proposer simultanément plusieurs autres services, tels que la vente d'assurances auto et moto, et récemment l'ajout de services de versement des retraites, ainsi que l'ouverture de nouveaux services aux entreprises privées… Cependant, les employés de BĐVHX peinent encore à survivre, car, selon eux, leurs revenus sont trop faibles (le maximum n'est que de 1,2 million de VND par mois, souvent inférieur à 1 million de VND par mois), et ils ne sont pas affiliés à la sécurité sociale comme les autres travailleurs d'autres secteurs, ce qui nuit encore davantage à leur sécurité au travail. Les responsables doivent s'attaquer sérieusement à ce problème.
Mai Ho Minh
