La prime du Nouvel An lunaire n'était pas aussi intéressante que prévu !
(Baonghean.vn) - Interrogés sur leur prime du Nouvel An lunaire pour 2024, la plupart des travailleurs ont déclaré ne pas avoir de grandes attentes concernant le montant.
J'attends la récompense avec impatience.
Appelant sa famille dans le quartier de Ha Huy Tap (ville de Vinh), Bui Anh Thang, ouvrier dans une usine de chaussures en cuir de la province de Bac Giang, a déclaré : « L’entreprise n’a pas encore versé la prime du Têt, et même si elle est versée, cela ne changera pas grand-chose car nous avons subi des pertes l’an dernier et les commandes étaient insuffisantes. Sans prime du Têt, c’est comme s’il n’y avait pas de Têt cette année, et je ne pourrai probablement pas rentrer chez moi. »
Pendant des mois, Thang a dû prendre des congés à tour de rôle faute de travail, et son revenu ne représentait plus que les deux tiers de ce qu'il était auparavant. Nombre de ses collègues ont choisi de retirer leurs cotisations sociales en une seule fois afin de disposer d'argent pour le Têt (Nouvel An lunaire).
De même, Mme Le Thi Thuy, employée louant un logement rue Dang Thai Mai (zone industrielle de Bac Vinh, ville de Vinh), a également déclaré ne pas s'attendre à une prime du Nouvel An lunaire, la production et l'activité de l'entreprise ayant fortement diminué. « Les années précédentes, à cette période, nous devions faire des heures supplémentaires pour honorer les commandes avant le Têt, mais cette année, la production est très faible. Nous ne recevrons donc aucune prime pour heures supplémentaires. L'entreprise n'a pas encore annoncé le montant officiel de la prime du Têt, mais chacun comprend que l'activité est difficile. Nous ne nous faisons donc pas d'illusions ; nous espérons simplement avoir du travail et des commandes. »
Mme Vy Thi Xuan, employée de la société Woosin Vina dans le parc industriel VSIP (Nghe An), a déclaré que l'année dernière, la prime du Têt versée par l'entreprise s'élevait à 1 million de dongs en espèces et à deux litres d'huile de cuisson. Elle avait également bénéficié du soutien du syndicat. « Mon mari et moi travaillons tous deux en usine et nous avons deux jeunes enfants à charge. Sans cette prime du Têt, notre famille aurait eu des difficultés et nous n'aurions pas su comment rembourser nos dettes », a-t-elle confié.
Bien que la situation commerciale soit plutôt sombre, Thang, Thuy et Xuan estiment tous qu'elle est encore bien meilleure que celle de certaines entreprises en difficulté qui licencient discrètement des employés avant le Têt pour éviter de verser des primes – une pratique scandaleuse adoptée par certaines entreprises.
« J’ai entendu parler de ces niveaux à la télévision, dans les journaux et à la radio. »Bonus du Têt« Même avec des investissements de plusieurs milliards ou centaines de millions de dongs, je plains les ouvriers. Dans notre entreprise, avoir du travail est déjà une grande victoire », confie M. Tran Dinh Hao, propriétaire d'une entreprise de construction à Vinh. Selon lui, malgré la baisse des prix des matériaux de construction ces derniers mois, les chantiers restent rares. Conscients de la situation, de nombreux ouvriers ont pris des congés temporaires pour chercher un autre emploi.
Efforts pour « avoir des vacances du Têt »
Au lieu d'attendre passivement les primes du Têt de son entreprise, M. Dau Duc Anh (commune de Hung Loc, ville de Vinh) a cherché activement des moyens de gagner de l'argent supplémentaire pour le Têt afin de prendre soin de sa famille.
« Les années précédentes, je demandais spontanément des heures supplémentaires pour gagner plus d'argent, mais cette année, j'ai pris un congé sans solde. Mon entreprise fabrique des emballages et, depuis le début de l'année, les commandes sont très faibles et les employés se relaient en congé, ce qui entraîne une baisse importante de mes revenus. En attendant que l'entreprise se redresse, je profite de cette opportunité pour faire des livraisons supplémentaires dans la ville de Vinh », a expliqué Duc Anh.
Grâce à cette flexibilité, il a engrangé un revenu supplémentaire de plus de 10 millions de VND en décembre dernier. Face à la demande accrue de transport de marchandises avant le Têt (Nouvel An lunaire), M. Duc Anh estime qu'il accumulera une somme considérable d'ici là.
Avec le même esprit d'initiative, Mme Le Thi Thuy profite également de la vente de produits de première nécessité pour compléter ses revenus. Elle confie : « Je suis originaire de Quy Chau, alors je vends des spécialités locales comme des pousses de bambou séchées, du riz gluant des hauts plateaux, de l'encens… Heureusement, mes produits sont appréciés par mes amis et connaissances, ce qui me permet d'avoir un peu d'argent en plus pour préparer le Têt. »
Les efforts déployés pour garantir un joyeux Têt ne se limitent pas aux travailleurs. Mme Tran Thi Nguyet, vice-présidente du syndicat de la Zone économique du Sud-Est, a déclaré : « Malgré les difficultés liées au ralentissement de l’activité et de la production, ainsi qu’au manque de commandes, les entreprises ont fait de gros efforts pour verser des primes de Têt à leurs employés. Dans la Zone économique du Sud-Est, 100 % des entreprises versent des primes, et la plupart le font. »prime"Équivalent à un mois de salaire de base, soit environ 4,2 millions de VND."
Dans le même esprit, M. Tran Dinh Hao a déclaré : « Malgré les difficultés, l'entreprise s'efforce toujours de faire en sorte que les employés reçoivent une prime du Têt afin de remonter le moral et de fidéliser le personnel. »
Dans un effort pour prendre soin des travailleurs,niveaux syndicauxDe nombreuses actions concrètes et utiles ont également été mises en œuvre. À Nghệ An, la Confédération générale du travail du Vietnam a alloué 1,55 milliard de VND pour soutenir les célébrations du Têt. Ce montant comprenait la distribution de 500 colis cadeaux d'une valeur de 650 millions de VND à la Fédération provinciale du travail, ainsi que la distribution de 3 000 bons d'achat gratuits (d'une valeur unitaire de 300 000 VND), soit un total de 900 millions de VND, aux travailleurs et ouvriers de Nghệ An participant au programme « Marché syndical du Têt » en 2024.
Le syndicat provincial des travailleurs allouera également 644 millions de VND de son budget de fonctionnement ordinaire pour soutenir les travailleurs en difficulté. Sur ce montant, il versera des aides de 500 000 VND chacune à 858 travailleurs, pour un total de 429 millions de VND. Il organisera également le programme « Réunion du Têt – Partage du printemps » pour 250 travailleurs, pour un montant total de 125 millions de VND.
Par ailleurs, les fédérations syndicales des districts, des villes et des communes, ainsi que les syndicats sectoriels, devraient consacrer 4,941 milliards de VND à l'aide à 6 682 travailleurs et ouvriers en difficulté. Sur ce montant, 3,341 milliards de VND seront alloués à la prise en charge et au soutien des membres syndiqués, des travailleurs et des ouvriers, et 1,6 milliard de VND à l'organisation de 48 programmes de « Réunion du Têt – Partage du printemps ».
D'après l'enquête, les syndicats de base de la province devraient apporter soutien et assistance à plus de 15 000 membres, travailleurs et ouvriers. Le montant estimé s'élève à près de 12 milliards de VND, provenant des fonds des syndicats de base, des contributions sociales et du soutien des entreprises.
