Transformer activement le numérique, améliorer la qualité des organisations du Parti

Français La publication du Plan n° 18-KH/DU par le Comité permanent du Comité du Parti des agences provinciales du Parti de Nghe An, en date du 13 juin 2025, sur le pilotage du modèle des « quatre bonnes cellules du Parti » et des « quatre bonnes organisations de base du Parti », est une étape pratique pour concrétiser l'Instruction n° 10-HD/BTCTU, en date du 2 janvier 2024 du Comité d'organisation du Comité provincial du Parti, contribuant directement à la consolidation et à l'amélioration de la qualité des organisations de base du Parti et du contingent de cadres et de membres du Parti dans la période actuelle.

Dans le contexte où l'ensemble du Parti promeut la construction et la rectification du Parti et du système politique dans l'esprit de la Résolution 4 du 13e Comité central, le modèle des « quatre bonnes cellules du Parti » et des « quatre bonnes organisations de base du Parti » n'est pas seulement un critère de compétition mais aussi une norme sur laquelle chaque cellule du Parti et chaque organisation du Parti doivent réfléchir, s'auto-évaluer et s'améliorer constamment.

Avec les critères suivants : « Bien accomplir les tâches politiques ; Bonne qualité de vie ; Bonne solidarité et discipline ; Bons cadres et membres du parti », le modèle définit des exigences complètes, mais aussi très spécifiques et claires pour guider les actions des organisations de base du parti.

En particulier, l'implication responsable et étroite du Comité supérieur du Parti et de chaque membre du Comité du Parti affecté à ce dernier joue un rôle déterminant dans la réussite de la mise en œuvre du modèle. Il s'agit non seulement d'une mission politique, mais aussi d'une démonstration de responsabilité : montrer l'exemple, s'attacher à la base et l'accompagner.

Je suis convaincu que, s'il est correctement et concrètement organisé et mis en œuvre, le modèle des « quatre bonnes cellules du Parti » et des « quatre bonnes organisations de base du Parti » deviendra le moteur de l'innovation et de l'amélioration de la qualité des activités des cellules du Parti, conformément à l'esprit de la Directive n° 50-CT/TW du 23 juillet 2025 du Secrétariat. Parallèlement, il créera une dynamique de compétition, suscitera le sens des responsabilités et favorisera les initiatives et les bonnes pratiques au sein de l'organisation du Parti.

Il s’agit d’une orientation importante pour améliorer progressivement la qualité des organisations du parti à la base, pour construire le Comité provincial du parti de Nghe An de plus en plus propre et fort, et devenir véritablement le noyau du leadership dans chaque agence et unité.

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L'exemple est une valeur fondamentale de l'éthique révolutionnaire, une expression vivante de la détermination politique et de la responsabilité personnelle, et en même temps une méthode de leadership extrêmement importante du Parti. Dans le contexte des efforts déployés par l'ensemble du Parti pour réaliser l'aspiration à un pays prospère et heureux, l'exemple, notamment de la part des cadres et des membres du Parti au sein des instances dirigeantes de la province, devient de plus en plus urgent et décisif.

Le Comité du Parti de la province de Nghe An est un lieu de rassemblement pour les cadres et les membres du Parti travaillant dans des organismes consultatifs, assistant directement le Comité provincial du Parti et plusieurs organismes dirigeants de la province. Ce poste exige de chaque cadre et membre du Parti qu'il soit exemplaire, tant par sa conscience que par ses actes, et qu'il fasse preuve d'un esprit de « bon conseil, de bon service et de décision juste ». L'exemple ne se résume pas à un slogan général, mais doit se concrétiser par des actions concrètes : un sens aigu des responsabilités, des paroles qui accompagnent les actes, l'audace de penser, d'agir et d'assumer ses responsabilités pour le bien commun.

La pratique a prouvé que lorsque les dirigeants et les cadres donnent l'exemple en matière d'éthique, de style de vie et de travail dévoué et équitable, l'organisation qu'ils dirigent est unie et forte ; les cadres et les membres du Parti les suivent et les masses leur accordent leur confiance. À l'inverse, si les cadres ne sont pas exemplaires, violent les normes éthiques, sombrent dans la négativité et la corruption, cela sape la confiance, nuit à la réputation du Parti et entraîne des conséquences imprévisibles pour la cause commune.

Par conséquent, le Congrès des Comités provinciaux du Parti pour la période 2025-2030 doit continuer à souligner et à préciser l'exigence d'exemplarité dans chaque domaine d'activité. Être exemplaire est non seulement une responsabilité, mais aussi un honneur, gage du prestige et de la qualité d'un cadre. Ce n'est que lorsque chaque cadre et membre du Parti sera véritablement un « exemple vivant » qu'il sera suffisamment convaincant pour diffuser l'esprit de dévouement, créer la force de la solidarité et du consensus – facteurs décisifs pour bâtir une organisation du Parti intègre et forte et conduire Nghe An vers un développement durable dans la nouvelle période.

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À l'ère de la transformation numérique, protéger les fondements idéologiques du Parti n'est pas seulement une tâche politique courante, mais aussi un « commandement sacré » pour chaque comité, organisation, cadre et membre du Parti. Le cyberespace actuel n'est pas seulement un espace de connexion et de partage des connaissances, mais aussi un front féroce où des forces hostiles s'opposent activement au Parti, déformant les politiques et les vérités historiques.

Face à cette situation, chaque membre du Parti, en particulier les jeunes membres travaillant dans les agences relevant des comités du Parti des agences provinciales du Parti, doivent être des pionniers avec une position ferme, une idéologie ferme, combattre activement et réfuter rapidement les points de vue erronés et hostiles, contribuant ainsi à maintenir le « front idéologique » du Parti.

Pour ce faire, je voudrais souligner au 1er Congrès des délégués des sections provinciales du Parti qu'au cours du nouveau mandat, il est nécessaire de renforcer la formation théorique politique des cadres et des membres du Parti ; d'améliorer les capacités et la responsabilité politiques ; de saisir, d'analyser et d'orienter rapidement l'opinion publique, et d'identifier et de combattre rapidement les informations erronées, toxiques et déformées. Parallèlement, il est nécessaire de trouver des solutions pour promouvoir le rôle pionnier des cadres et des membres du Parti dans la transformation numérique et la communication, en particulier dans le cyberespace, afin qu'ils puissent diffuser activement des informations positives sur le Parti, le pays et la population de Nghe An.

En outre, il est nécessaire d’innover le contenu et les méthodes d’activités des cellules du Parti, en ne se limitant pas à rendre compte mais en analysant également des situations spécifiques, et ainsi apprendre, partager et tirer des expériences profondes sur la lutte pour protéger les fondements idéologiques dans chaque organisation du Parti.

Les comités du Parti des agences provinciales du Parti et chaque organisation du Parti doivent prêter attention à l'éducation, à la formation et à l'amélioration de l'éthique révolutionnaire, afin que chaque cadre et membre du Parti soit véritablement exemplaire en matière d'éthique et de style de vie, mette sérieusement en œuvre les règlements sur l'exemple et soit digne d'être la force centrale pour maintenir la confiance du peuple dans le Parti.

Nous sommes convaincus qu'avec une grande détermination politique et un esprit d'innovation, le Congrès créera un élan important pour que les Comités du Parti des agences provinciales du Parti puissent avancer fermement dans l'ère de la croissance nationale.

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Dans le contexte où le pays entre dans une période de développement rapide et d'intégration profonde, il est urgent d'améliorer la capacité de direction et la force de frappe du Parti. L'une des tâches clés est de renforcer la discipline et l'ordre au sein du Parti, tout en promouvant le travail d'inspection et de supervision associé à la transformation numérique afin d'améliorer l'efficacité et l'efficience du travail de construction et de rectification du Parti.

La discipline et l'ordre au sein du Parti sont les fondements du maintien des principes organisationnels, de l'unité et de la solidarité au sein du Parti. Parallèlement au renforcement de la discipline, le travail d'inspection et de supervision au sein du Parti doit être innové avec force, proactivité, exhaustivité et célérité. L'inspection et la supervision visent non seulement à détecter et à traiter les violations, mais aussi à les prévenir, les alerter et les corriger précocement et à distance. C'est également un facteur clé pour préserver le prestige de l'organisation du Parti et l'honneur des cadres et des membres. Pour que ce travail soit pleinement efficace, la participation des comités, des organisations du Parti et des comités d'inspection à tous les niveaux est nécessaire.

En particulier, l'intégration des activités d'inspection et de supervision à la transformation numérique permettra d'innover fortement en termes de contenu, de méthodes et d'approches, en favorisant la transformation numérique et en appliquant les technologies de l'information à tous les aspects du travail. L'accent sera mis sur la création et la connexion synchrone des données afin de réaliser les activités de « surveillance et d'inspection des données » conformément aux exigences du développement national actuel.

Par conséquent, le Congrès des Comités provinciaux du Parti pour la période 2025-2030 doit clairement définir : renforcer la discipline et l'ordre au sein du Parti, et promouvoir l'inspection et la supervision liées à la transformation numérique sont des exigences incontournables dans le nouveau contexte. Il s'agit d'une solution clé pour bâtir un Parti intègre et fort, améliorer sa capacité de direction et sa force de frappe, et assurer le développement durable du pays dans le contexte d'industrialisation, de modernisation et d'intégration internationale.

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En tant que membre du Parti travaillant au Bureau du Comité provincial du Parti et ayant accès au projet de rapport politique à soumettre au Congrès des délégués des organes du Comité provincial du Parti, première session (2025-2030), je souscris particulièrement à l'objectif fixé : que 100 % des organisations subordonnées du Parti élaborent et mettent en œuvre efficacement le plan de transformation numérique et de réforme administrative au sein du Parti. Il s'agit d'une orientation judicieuse, opportune et nécessaire pour former progressivement une administration du Parti moderne, transparente et efficace, répondant aux exigences de l'ère numérique.

Le projet de rapport politique fixe clairement l'objectif de numériser progressivement les processus d'envoi, de réception et de traitement des documents, vers un modèle de « bureau sans papier », et de normaliser simultanément les procédures administratives au sein des organes du Parti. Il s'agit d'une avancée majeure, qui témoigne de la vision stratégique et de la volonté d'innovation du Comité du Parti. Identifier la transformation numérique et la réforme administrative comme l'une des deux avancées majeures confirme le rôle pionnier et moteur du Parti dans le développement de la province.

À partir de travaux pratiques, je propose quelques solutions concrètes au Congrès. Il est notamment nécessaire de normaliser les données, de créer une base de données partagée au sein du Parti ; de perfectionner un système de gestion électronique des documents synchrone, sûr et convivial ; et de créer un groupe de travail spécialisé sur la transformation numérique pour guider et coordonner sa mise en œuvre. Parallèlement, il est nécessaire de développer un environnement de travail numérique, de bâtir une culture numérique, d'améliorer la formation aux compétences numériques des cadres et des membres du Parti, et de promouvoir la propagande afin de diffuser l'esprit de la transformation numérique dans tout le système.

En outre, encourager l’innovation parmi les membres du parti, en particulier les jeunes, coopérer avec les entreprises technologiques pour tirer profit des ressources socialisées et mettre en place des mécanismes d’évaluation et de récompense opportuns seront de fortes motivations pour que les comités et les organisations du parti à tous les niveaux prennent des mesures plus drastiques.

Je crois qu'avec la direction étroite du Comité du Parti des agences provinciales du Parti, ainsi que la haute détermination politique et la solidarité du personnel et des membres du Parti, la transformation numérique du Parti obtiendra des résultats solides, créant les bases d'une administration du Parti moderne, contribuant à construire Nghe An pour se développer rapidement et durablement.