« Perdre de l'argent et ne rien obtenir »...

April 1, 2015 10:09

(Baonghean) - Profitant du chômage et désireux de changer rapidement de vie grâce à l'exportation de main-d'œuvre, certains en ont profité pour organiser des réseaux illégaux d'exportation de main-d'œuvre afin de réaliser des profits, générant des risques imprévisibles. C'est une leçon pour beaucoup de ceux qui envisagent de partir travailler à l'étranger par des voies non officielles…

Người dân Yên Thành trao đổi với phóng viên về đường dây lừa đảo xuất khẩu lao động.
Les habitants de Yen Thanh parlent aux journalistes du réseau de fraude à l'exportation de main-d'œuvre.

1.Alors qu'il craignait de ne pas trouver d'emploi stable, vers août 2012, M. Hoang Van Mui (né en 1991), du hameau 3 de la commune de Ngoc Son (Do Luong), était heureux qu'une connaissance lui ait promis de le présenter à une entreprise d'exportation de main-d'œuvre pour lui trouver un emploi. Quelques jours plus tard, M. Mui et son père, M. Hoang Ngoc Bao, se sont présentés dans une entreprise d'exportation de main-d'œuvre située dans le quartier de Truong Thi (Vinh-Ville).

Là, une femme lui a conseillé, à lui et à son père : « Si vous le souhaitez, Mui peut aller travailler en Angola, en Afrique. » Selon elle, il est facile d'y faire des affaires et les salaires sont élevés. Chaque mois, les travailleurs gagnent en moyenne plus de 20 millions de VND. S'il accepte, il devra rapidement remplir les formalités administratives et payer près de 150 millions de VND. C'est une somme excessive pour une famille d'agriculteurs comme Mui, mais avec le salaire proposé par le directeur, il « rembourserait toutes ses dettes en un rien de temps et deviendrait riche en un rien de temps ». Pensant à l'avenir de son fils, M. Bao a couru emprunter de l'argent partout, économisant ainsi pour envoyer son fils travailler à l'étranger. Après trois versements, Mui et son père ont finalement versé la somme demandée par l'entreprise.

Peu après, selon l'appel téléphonique de Mme Dam, Mui et son père se rendirent au siège de l'entreprise à Hanoï pour effectuer les formalités de sortie. À ce moment-là, interrogée par la directrice des contrats de travail, elle répondit : « On vous accompagnera à l'avion. Le contrat est de trois ans, rassurez-vous. » À l'aéroport de Noi Bai, Mui demanda à la personne qui lui avait remis le billet d'avion et le visa, et celle-ci lui répondit : « On vous accompagnera à votre arrivée. »

À son arrivée en Angola, Mui fut accueilli par un homme nommé Lam, originaire de Ky Anh-Ha Tinh. Il déclara qu'il n'y avait pas de contrat. Le « travail illégal » n'a pas de contrat. Ce n'est qu'alors que tout le monde comprit qu'ils étaient tombés dans le piège d'un réseau de fraude à l'exportation de main-d'œuvre. Selon la mission de Lam, Mui fut envoyé travailler dans une usine de glace. Quelques mois plus tard, il fut emmené dans une photocopieuse. Toutes les entreprises étaient tenues par des Vietnamiens, la communication était donc facile ; cependant, les salaires étaient trop bas. De plus, il était toujours inquiet et craignait d'être arrêté pour séjour illégal. Inadapté au climat, Mui souffrait constamment de paludisme et était affaibli. Informé par téléphone de la situation tragique de son fils à l'étranger, son père vint de Do Luong rencontrer le directeur de l'entreprise à plusieurs reprises pour demander à le ramener. Face à la détermination de son père, Mme Dam dut faire acheter un billet d'avion pour le retour de Mui. Son père fit tout le chemin jusqu'à Hanoï pour récupérer son fils, sans en croire ses yeux. Son fils, autrefois en bonne santé, n'était plus que peau sur os et sans le sou...

2.En 2012, après avoir terminé sa terminale, Thai Thi Trinh, du hameau 3 de la commune de Xuan Thanh (Yen Thanh), a risqué sa vie pour se rendre en Russie afin de travailler illégalement. Comparée à M. Mui, Trinh semblait mieux rémunérée. En huit mois, elle a remboursé sa dette et envoyé plus de 30 millions de dongs à ses parents. Cependant, comme elle travaillait illégalement, elle et d'autres personnes dans la même situation ont dû se cacher des autorités russes.

Le matin du 18 décembre 2014, alors que Trinh travaillait dans la serre (à la récolte de légumes), un avis de contrôle policier soudain fut annoncé. Paniqués, les résidents illégaux se précipitèrent dehors pour se cacher, comme les fois précédentes. Cette fois, après avoir surmonté le « problème », les gens attendirent longtemps, mais Trinh ne revint toujours pas. Sachant que quelque chose clochait, tous se précipitèrent à sa recherche et la retrouvèrent le lendemain matin, inconsciente de froid dans une forêt voisine. Bien qu'elle ait été transportée à l'hôpital pour des soins d'urgence, elle n'y survécut pas.

La mort tragique de Trinh a touché de nombreuses personnes dans des situations similaires. Thai Duy Quang, l'oncle de la victime, et certains habitants du village ont tenté de rentrer chez eux et sont déterminés à ne pas retourner en Russie pour travailler illégalement.

3.En juillet 2014, le tribunal populaire de la province de Nghe An a jugé Pham Viet Van (né en 1974), directeur de la succursale de la société d'exportation de main-d'œuvre Cosevco située dans la ville de Vinh, pour avoir embauché des gangsters pour battre des gens.

Auparavant, cette entreprise avait organisé un réseau de travailleurs illégaux en Angola et avait reçu 5 500 dollars américains de M. Nguyen Quang Hanh, de la commune de Nghi Thiet (Nghi Loc). Après l'expiration de la période d'incarcération, M. Hanh n'a pas pu quitter le pays et la succursale lui a retenu 2 000 dollars américains. Le matin du 21 janvier 2013, voyant M. Hanh et son fils venir réclamer le solde, le directeur Phan Viet Van a ordonné à certains de ses subordonnés de les chasser. Au cours de la bagarre, M. Hanh a été poignardé par un individu armé d'un couteau tranchant, grièvement blessé, et est décédé sur son chemin vers les urgences.

Selon le Département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales de Nghe An, la province n'a encore autorisé aucune entreprise à recruter des travailleurs sur le marché angolais. Le Département a annoncé publiquement les noms de 40 entreprises autorisées à exporter afin d'éviter les escroqueries. Cependant, profitant du manque d'emplois et de la volonté de changer rapidement de vie grâce à l'exportation de main-d'œuvre, certains ont organisé des réseaux illégaux d'exportation de main-d'œuvre pour en tirer profit et s'exposer à des risques imprévisibles. C'est également une leçon pour ceux qui rêvent d'exporter de la main-d'œuvre par des voies non officielles.

Viet Long

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