Poursuivre l'esprit héroïque des ouvriers de Vinh-Ben Thuy

(Baonghean) - Du début du XXe siècle à nos jours, l'histoire du Vietnam en général, et celle de Nghe An en particulier, a connu de nombreuses étapes. Durant ce siècle, la classe ouvrière a été le moteur, la force pionnière et la figure de proue de tous les mouvements. C'est ce facteur important qui a propulsé le développement de la province vers de nouveaux sommets.

Pionnier, avant-garde

Dans la mémoire de l'ancienne génération d'ouvriers de Truong Thi-Ben Thuy, les premières années d'activité étaient toujours les plus passionnantes. Ce sont les difficultés et les dangers qui les ont aidés à grandir. Comme M. Nguyen Khang (Bloc 2, Quartier Doi Cung), toute sa famille travaillait à l'usine ferroviaire de Truong Thi. Il a eu l'occasion de rencontrer ses frères du Front Viet Minh et a été guidé par eux dans sa lutte pour la révolution. Plus tard, lorsqu'il a grandi, est allé à l'école et a occupé de nombreux postes importants, les premières leçons de son passage à Truong Thi l'ont suivi toute sa vie.

Le tourbillon historique, riche en événements importants, a également façonné la classe de Vinh-Ben Thuy. Non seulement ils disposaient d'une force considérable, mais ils ont également été les pionniers, aux côtés de la classe paysanne, de l'apogée révolutionnaire de 1930-1931. La classe ouvrière a largement contribué à façonner le nouveau visage urbain de Vinh, faisant de cette ville un centre industriel et commercial de grande envergure, doté de nombreuses industries telles que la réparation mécanique de locomotives et de wagons, la production d'électricité, le sciage et l'exportation de bois, considéré comme le plus moderne du centre du Vietnam.

Les ouvriers sont toujours les pionniers des mouvements de construction et d'émulation, ainsi que de la création de richesses matérielles, non seulement pour servir l'arrière, mais aussi pour soutenir le champ de bataille du Sud. Ayant grandi comme ouvrier à la foresterie de Dong Hieu lors de la première phase de la résistance contre les États-Unis, puis collaborant avec la classe ouvrière de Nghe An pendant plus de 40 ans au poste de chef adjoint du département de la propagande de la Fédération provinciale du travail, M. Nguyen Van Hue a déclaré : « La plus grande contribution des travailleurs de la province est de forger une solide conviction pour ceux qui partent en guerre… Ce sont les ouvriers des transports qui creusent des montagnes jour et nuit, ouvrent des routes pour assurer la sécurité des véhicules allant du Nord au Sud. Ce sont les ouvriers de la mécanique, qui travaillent dur dans les usines et les entreprises pour créer des richesses matérielles au service de l'arrière et du front. Dans les forêts et les champs, les ouvriers participent à la production de nourriture et de produits de première nécessité… Les ouvriers participent également à la reconstruction de la ville de Vinh, en construisant des projets clés tels que des quartiers généraux, des écoles et des usines… »

Rester fidèle sur la voie de l'innovation

Le Sud fut libéré, le pays unifié, la paix restaurée. Forts de cet enthousiasme, les ouvriers de Nghe An retrouvèrent une force nouvelle dans la construction et le développement du pays. Bien qu'à la retraite depuis près de vingt ans, M. Nguyen Van Quy, ancien directeur de l'École provinciale des syndicats, était toujours aussi enthousiaste lorsqu'il put rester « clandestinement » auprès des ouvriers et travailler directement avec eux dans les usines. C'était également la période où le pays tout entier s'engageait dans la mise en œuvre des plans quinquennaux. Partout où il allait, dans chaque usine, le mouvement de production et l'impulsion pour l'innovation scientifique et technologique étaient vigoureux.

En ne comptant que quelques grandes industries, au cours des deux années 1982-1983 (du plan quinquennal 1981-1985), les travailleurs ont développé 4 159 initiatives, générant un bénéfice de plus de 11 milliards de dongs et économisant près de 5 milliards de dongs en matériaux. Durant cette période, les responsables syndicaux provinciaux ne rentraient pas chez eux pour le Têt, mais voyageaient seuls à vélo de Vinh à Khe Bo pour célébrer le Têt avec les mineurs de charbon.

Des ouvriers de l'entreprise textile Hoang Thi Loan exploitent la ligne de filage. Photo : Canh Nam

Avec plus de 260 000 travailleurs, nous disposons actuellement d'une main-d'œuvre nombreuse. Les travailleurs qualifiés représentent environ 45 % de cette main-d'œuvre. La classe ouvrière a contribué à la transformation de la structure économique et du travail, à l'augmentation des recettes budgétaires, à la construction et à la consolidation du grand bloc d'unité nationale et à la réalisation des objectifs de développement socio-économique de la province. Au cours des cinq dernières années, 55 % des travailleurs ont obtenu le titre d'ouvriers qualifiés, près de 85 % des travailleuses ont obtenu le titre de « bons aux travaux publics et aux tâches ménagères ». Plus de 23 000 initiatives et expériences mises en œuvre par les travailleurs ont été appliquées efficacement à la production, et 36 sujets ont reçu le certificat de travail créatif de la Confédération générale du travail. Les activités des entreprises et des travailleurs ont contribué à près de 46 % de la valeur de la production annuelle de la province.

Français Parlant du rôle de la classe ouvrière actuelle, M. Vo Minh Tuan (Nghe An Food Joint Stock Company), qui vient de remporter le prix Nguyen Duc Canh en 2013 grâce à de nombreuses initiatives et expériences précieuses qui ont permis d'économiser des milliards de dongs, telles que la fabrication d'une machine à couper les fruits de la passion et d'une machine à presser les fruits, a déclaré : « Pour devenir un bon travailleur, il faut d'abord être correctement formé, avoir de la passion et avoir confiance en soi, oser exprimer ses idées. » Au contraire, l'employeur doit aussi savoir écouter les travailleurs, ne pas avoir peur de l'échec mais leur faire confiance, leur donner des opportunités afin que chacun ait les conditions pour s'affirmer.

Ainsi, on peut constater que la main-d'œuvre doit toujours être pionnière, dynamique, créative et proactive dans le travail de production. Car actuellement, la main-d'œuvreNous sommes nombreux, mais peu qualifiés. Le nombre de travailleurs non qualifiés reste élevé, et nous manquons de techniciens, de bons gestionnaires et de travailleurs qualifiés. Le style industriel et la discipline du travail restent faibles, ce qui nuit au prestige des entreprises nationales et étrangères. Dans de nombreux endroits, les conditions de vie des travailleurs restent inférieures au niveau de vie général.

À l'avenir, afin de mieux mettre en œuvre la résolution 20 sur la « Continuer à bâtir la classe ouvrière vietnamienne dans la période d'industrialisation et de modernisation du pays », il est nécessaire que la province et les départements concernés innovent et accordent une plus grande attention à la main-d'œuvre, la considérant comme une force fondamentale et pionnière, tant sur le plan productif que politique. Il est nécessaire de prêter attention à la formation professionnelle et de prendre soin de la vie spirituelle et matérielle des travailleurs. Il est également nécessaire de renforcer l'inspection et la supervision de la mise en œuvre des politiques du travail et de perfectionner les politiques pour les entreprises et les travailleurs.

Mon Ha