Poursuivre la proposition d'augmenter les salaires et les pensions du secteur public en 2025.
Les propositions visant à poursuivre l'ajustement à la hausse des salaires, des pensions et des indemnités du secteur public devraient être soumises à l'autorité compétente pour décision si la situation économique s'améliore.
Le gouvernement vient de publier la résolution 01/NQ-CP sur les principales tâches et solutions pour la mise en œuvre du plan de développement socio-économique et des prévisions budgétaires de l'État pour 2025.
Dans la résolution, le gouvernement a demandé la mise en œuvre effective de la conclusion n° 83 du Politburo sur la réforme de la politique salariale ; et des incitations et des orientations opportunes pour résoudre les difficultés et les obstacles, en particulier les nouvelles questions liées aux primes des fonctionnaires, des agents de la fonction publique, des employés du secteur public et des forces armées.
Rechercher et proposer des solutions pour remédier aux incohérences qui apparaissent dans le système pour certains groupes et professions (par exemple, les fonctionnaires dans l'éducation et la santé...).
Proposer de nouveaux ajustements pour augmenter les salaires, les pensions, les prestations d'assurance sociale, les allocations mensuelles et les primes préférentielles pour les personnes méritantes du secteur public, à condition que la situation socio-économique en 2025 soit plus favorable et que les ressources soient équilibrées, et soumettre le rapport à l'autorité compétente pour examen et décision.
Conformément à la résolution de la Conférence gouvernementale avec les collectivités locales et à la réunion ordinaire du gouvernement de décembre 2024, plus de 700 000 milliards de VND ont été accumulés pour mettre en œuvre l'augmentation du salaire de base et ajuster les pensions, l'assurance sociale, relever le niveau standard des allocations préférentielles pour les personnes ayant rendu des services méritoires à la révolution et les allocations sociales à compter du 1er juillet 2024.
Mettre en œuvre intégralement, rapidement, efficacement et de manière transparente les politiques de traitement préférentiel pour ceux qui ont rendu des services méritoires à la révolution.
Innover et améliorer la qualité des politiques sociales de manière globale, moderne, inclusive et durable, en plaçant les citoyens au cœur des préoccupations. Mettre en place un système de numéros de sécurité sociale pour chaque citoyen.
Le gouvernement a également appelé à la mise en œuvre d'objectifs de réduction de la pauvreté multidimensionnels, inclusifs et durables, tout en limitant la récurrence et l'émergence de la pauvreté.
Revoir, réviser et compléter les politiques de réduction de la pauvreté afin d'éviter les chevauchements et les doublons, en les alignant sur les objectifs de développement durable, en assurant une augmentation progressive du niveau de vie minimum et de l'accès aux services sociaux de base pour la population, en particulier dans les zones appartenant à des minorités ethniques et les régions montagneuses.
Mettre en œuvre des politiques de soutien conditionnel, renforcer le crédit social pour les plus démunis, supprimer progressivement les politiques d’aide gratuite et promouvoir l’autonomie des individus et des communautés pour surmonter la pauvreté.
Poursuivre la mise en œuvre de solutions visant à étendre la couverture et à accroître le nombre de bénéficiaires de l'assurance sociale et de l'assurance chômage. Mettre en œuvre rapidement des politiques d'assurance chômage pour aider les travailleurs sans emploi à stabiliser leur situation ; proposer des services de conseil, de formation professionnelle et d'aide à l'emploi pour les accompagner dans leur recherche d'emploi.
Renforcer le lien entre l'offre et la demande, développer activement le marché du travail, améliorer la sécurité et la santé au travail et optimiser la gestion des travailleurs étrangers au Vietnam. Poursuivre la promotion de l'envoi de travailleurs vietnamiens à l'étranger, conformément à la directive n° 20-CT/TW du Comité central du Parti.
Stabiliser et maintenir les marchés traditionnels, se développer sur les marchés à revenus élevés correspondant au niveau de qualification des travailleurs. D'ici 2025, envoyer environ 130 000 travailleurs à l'étranger sous contrat.
La résolution appelle également à se concentrer sur la mise en œuvre effective de la Stratégie nationale de développement du logement à l'horizon 2030, avec une vision à l'horizon 2045 ; du projet « Investir dans la construction d'au moins 1 million de logements sociaux pour les personnes à faibles revenus et les travailleurs des zones industrielles au cours de la période 2021-2030 » ; et des programmes et plans locaux de développement du logement.
L’objectif est donc de réaliser plus de 100 000 logements sociaux d’ici fin 2025.
