Continuer à proposer une augmentation des salaires et des retraites du secteur public en 2025
Proposer de continuer à ajuster les salaires, les pensions et les indemnités du secteur public au cas où la situation économique serait plus favorable, et faire rapport aux autorités compétentes pour décision.
Le gouvernement vient de publier la résolution 01/NQ-CP sur les tâches et solutions clés pour mettre en œuvre le plan de développement socio-économique et les estimations du budget de l'État pour 2025.
Dans la résolution, le Gouvernement a demandé la mise en œuvre effective de la Conclusion n° 83 du Politburo sur la réforme de la politique salariale ; l'incitation et l'orientation opportunes pour l'élimination des difficultés et des obstacles, en particulier les nouveaux contenus liés aux primes des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des forces armées.
Rechercher et proposer des solutions aux problèmes déraisonnables qui se posent dans le régime de certains sujets et professions (fonctionnaires de l'éducation, de la santé, etc.).
Proposer de continuer à ajuster et à augmenter les salaires du secteur public, les pensions, les prestations d’assurance sociale, les allocations mensuelles et les allocations préférentielles pour les personnes méritantes au cas où la situation socio-économique en 2025 serait plus favorable et les ressources équilibrées, et faire rapport aux autorités compétentes pour examen et décision.
Conformément à la résolution de la conférence gouvernementale avec les localités et à la réunion ordinaire du gouvernement en décembre 2024, plus de 700 000 milliards de VND ont été accumulés pour augmenter le salaire de base et ajuster les pensions, l'assurance sociale, augmenter le niveau standard des allocations préférentielles pour les personnes ayant contribué à la révolution et les allocations sociales à partir du 1er juillet 2024.
Mettre en œuvre pleinement, rapidement et efficacement, et assurer la publicité et la transparence des politiques préférentielles en faveur des personnes ayant contribué à la révolution.
Innover et améliorer la qualité des politiques sociales de manière globale, moderne, inclusive et durable, en plaçant l'humain au cœur de nos préoccupations. Appliquer les codes de sécurité sociale à tous.
Le Gouvernement exige également la mise en œuvre de l’objectif de réduction multidimensionnelle, inclusive et durable de la pauvreté, limitant la rechute et la génération de pauvreté.
Revoir, réviser et compléter les politiques de réduction de la pauvreté afin d’éviter les chevauchements et les doublons, et les relier aux objectifs de développement durable, en garantissant une augmentation progressive du niveau de vie minimum et l’accès des populations aux services sociaux de base, en particulier dans les zones montagneuses et peuplées de minorités ethniques.
Mettre en place des politiques de soutien conditionnel, augmenter le crédit d’aide sociale pour les pauvres, éliminer progressivement les politiques « gratuites » et promouvoir la force interne des individus et des communautés pour échapper à la pauvreté.
Poursuivre la mise en œuvre de solutions visant à étendre la couverture et à développer les affiliations aux assurances sociales et à l'assurance chômage. Mettre en œuvre rapidement des politiques d'assurance chômage pour aider les chômeurs à stabiliser leur situation ; soutenir l'accompagnement, la formation professionnelle et l'accompagnement des travailleurs vers de nouveaux emplois.
Renforcer l'interconnexion entre l'offre et la demande, développer fortement le marché du travail, améliorer la sécurité et l'hygiène au travail et renforcer la gestion des travailleurs étrangers au Vietnam. Continuer à promouvoir l'envoi de travailleurs vietnamiens à l'étranger, conformément à la directive n° 20-CT/TW du Secrétariat.
Stabiliser et maintenir les marchés traditionnels, développer les marchés à revenus élevés, adaptés aux qualifications et aux compétences des travailleurs. D'ici 2025, envoyer environ 130 000 travailleurs travailler à l'étranger sous contrat.
La résolution exige également de se concentrer sur la mise en œuvre efficace de la Stratégie nationale de développement du logement jusqu'en 2030, avec une vision jusqu'en 2045 ; le projet « Investir dans la construction d'au moins 1 million de logements sociaux pour les personnes à faibles revenus et les travailleurs des parcs industriels au cours de la période 2021-2030 » et les programmes et plans locaux de développement du logement.
En conséquence, s’efforcer de réaliser plus de 100 000 logements sociaux d’ici la fin de 2025.
