La négativité persiste parce que les agents d’inspection et de supervision sont déférents, évasifs et même soudoyés.

Scène de la 22e session de la Commission centrale d'inspection. Photo : Phuong Hoa/VNA

Toujours respectueux, évasif, peur des combats lors des inspections et de la surveillance

Dans un certain nombre de conclusions récentes de la Commission centrale d'inspection après avoir examiné les résultats des inspections lorsqu'il y avait des signes de violations contre un certain nombre d'organisations du Parti et de membres du Parti, il a été constaté que dans certains endroits, il y avait un manque d'inspection et de supervision, permettant à un certain nombre d'organisations et d'individus de violer les règlements du Parti et les lois de l'État dans le travail du personnel ; la gestion et l'utilisation des finances, des actifs, des investissements publics ; l'utilisation des terres, la gestion de la recherche scientifique ; la mise en œuvre de projets d'investissement public et l'achat d'équipements et de consommables médicaux...

L'inspection et la supervision font partie des méthodes de direction du Parti. Cependant, si l'on se penche sur les cas et incidents récents, on constate un relâchement de ce travail dans certaines organisations de base du Parti, ce qui conduit à une accumulation progressive de petites infractions, qui deviennent des infractions majeures, sans qu'elles soient rapidement prévenues et traitées, ce qui conduit de nombreux responsables clés à des sanctions disciplinaires, voire à des ennuis judiciaires.

Un responsable du secteur d'inspection et de supervision du Parti a déclaré un jour qu'en principe, chaque membre du Parti devait participer aux activités de l'organisation de base, s'acquitter de ses fonctions et s'autocritiquer. Mais lorsque l'incident s'est produit, la question essentielle était de savoir comment l'organisation du Parti avait joué son rôle. Pourquoi n'avait-elle pas été informée de l'infraction commise par son camarade, ou l'avait-elle su mais n'avait-elle pas osé se battre par respect, par crainte du conflit ou par crainte du conflit ? En raison de l'absence de démocratie et de l'absence de lutte face aux signes d'infraction, l'organisation du Parti a perdu sa capacité de combat et s'est même retrouvée paralysée.

Selon M. Le Van Cuong, délégué à l'Assemblée nationale des 11e et 12e législatures, les nombreux scandales qui ont été révélés récemment ont pour cause, outre les erreurs dans le travail du personnel et les lacunes dans le contrôle du pouvoir, le laxisme des organisations de base du Parti dans la gestion, l'inspection et la supervision, l'inapplication stricte des principes de critique et d'autocritique, le respect, l'évitement et la peur du combat.

M. Le Van Cuong (délégué à l'Assemblée nationale, 11e et 12e législatures). Photo : Tuoi Tre

« Certains incidents négatifs ont perduré, puis sont devenus graves, ce qui a conduit à des sanctions disciplinaires contre des cadres non seulement par le Parti, mais aussi par la loi, car les inspections et les contrôles n'étaient pas effectués régulièrement et les infractions n'étaient pas détectées à temps. Au contraire, des équipes d'inspection et de contrôle les ont découverts, mais par déférence, par esquive, voire par corruption, ils n'ont pas été traités avec rigueur », a déclaré M. Le Van Cuong.

Citant l'affaire du groupe économique Vinashin, un député de la XIIe Assemblée nationale a déclaré que 11 inspections avaient été menées, mais qu'aucune infraction n'avait été constatée, ce qui avait entraîné des pertes de plusieurs centaines de milliards de dongs. La question est de savoir quelle est la qualité des équipes d'inspection ? Existe-t-il des dissimulations ? Lorsque de telles infractions se produisent, qui en est responsable ?

La qualité des équipes d'inspection et d'examen présente deux aspects. Premièrement, il est possible que, faute de moyens suffisants, des violations ne soient pas détectées ; deuxièmement, il arrive que des violations soient détectées, mais qu'en raison de la déférence, de l'évitement ou de la corruption, les résultats des inspections et des examens ne soient pas conformes à la réalité et que les violations ne soient pas traitées rapidement », a souligné M. Le Van Cuong.

Français Les lacunes et les limites dans le travail d'inspection, de supervision et de discipline du Parti ont également été soulignées par le chef de la Commission centrale d'inspection lors de la conférence de l'industrie en octobre 2022. Selon M. Tran Cam Tu - Président de la Commission centrale d'inspection, certains comités du Parti, organisations du Parti et chefs de comités du Parti n'ont pas vraiment pris au sérieux et n'ont pas été résolus dans la direction, la direction et l'organisation de la mise en œuvre des tâches d'inspection et de supervision ; la détermination des sujets, des contenus, des programmes et des plans d'inspection et de supervision dans certaines localités et unités est encore dispersée et formelle, manquant de concentration et de points clés, n'abordant pas vraiment les domaines sujets à des violations ou les questions en suspens qui causent de la frustration dans les localités, agences et unités qui n'ont pas été inspectées et supervisées en temps opportun ; il y a aussi des comités du Parti qui n'ont pas encore inspecté et supervisé les organisations du Parti et les membres du Parti, en particulier lorsqu'il y a des signes de violations.

M. Tran Cam Tu - Président de la Commission centrale d'inspection.

Les agents effectuant des tâches d’inspection et de supervision doivent avoir de la capacité, du courage et de l’intégrité.

On peut constater que le travail d'inspection et de supervision des organisations du Parti et des Comités d'inspection du Parti à tous les niveaux a apporté ces derniers temps une contribution importante à la lutte pour prévenir et repousser la dégradation idéologique, politique, morale et du mode de vie, les manifestations d'« auto-évolution » et d'« auto-transformation » au sein du Parti, et la lutte contre la corruption, le gaspillage et la négativité.

Cependant, comparée aux exigences et à la réalité, la situation de corruption et de négativité demeure complexe et flagrante. Les inspections et la supervision doivent être menées de manière plus rigoureuse, proactive et régulière, avec une attention accrue et des points clés, en se concentrant sur les domaines où des violations sont susceptibles de se produire ou sur les problèmes majeurs qui suscitent des frustrations au sein des localités, des agences et des unités.

Selon M. Le Van Cuong, pour que le travail d'inspection et de supervision continue de promouvoir son rôle et sa position importants et devienne le cœur du travail de construction et de rectification du Parti, les comités du Parti doivent donner l'exemple dans l'accomplissement de cette tâche, en se concentrant sur l'inspection et la supervision des membres des comités du Parti et des responsables sous la direction des comités du Parti à tous les niveaux, en premier lieu les dirigeants ; renforcer l'inspection et la supervision des domaines sujets aux violations tels que la gestion des terres, les ressources minérales, les finances, le budget, les investissements publics et le travail du personnel.

Outre le perfectionnement des règlements du Parti et des lois de l'État afin de garantir que la corruption soit « impossible », « non osée », « non désirée » et « inutile », il est nécessaire d'évaluer régulièrement la qualité des cadres et de révoquer rapidement ceux qui ne sont plus compétents ni prestigieux. Le travail d'inspection et de supervision doit être mené régulièrement, proactivement, de manière exhaustive, objective, publique et démocratique, en combinant inspections et supervisions régulières avec des inspections de détection de violations, des inspections surprises et des inspections thématiques. Le pouvoir conféré aux cadres doit être encadré par de nombreux moyens ; plus le pouvoir est élevé, plus il est surveillé et contrôlé de près.

Selon le délégué de la 12e Assemblée nationale, pour améliorer la qualité de l'inspection et de la supervision, l'équipe désignée comme « Épée du Parti » doit être composée de personnes véritablement capables, courageuses, propres et honnêtes.

Les personnes corrompues et aux comportements négatifs ont souvent recours à de nombreuses stratagèmes et astuces sophistiquées pour se dissimuler. Les personnes chargées de l'inspection et de la supervision doivent donc maîtriser leur profession pour les détecter. De plus, elles doivent faire preuve de courage et ne pas se laisser corrompre ni manipuler. Lorsque des violations des organisations et des membres du Parti sont découvertes, elles doivent être traitées avec la plus grande rigueur. Il n'existe aucune zone interdite, tous les sujets sont égaux devant la loi, il ne peut y avoir de « léger en haut, lourd en bas ». C'est seulement à cette condition que les contrevenants seront suffisamment dissuadés et que l'exemple sera donné aux autres.