L'humanité à partir d'une résolution

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(Baonghean.vn) - Pendant la difficile pandémie, le programme de soutien du Fonds d'assurance chômage (UIF) en vertu de la résolution n° 116/NQ-CP a apporté aux employeurs et aux employés beaucoup de joie et de partage.

UN SOUTIEN RAPIDE

Les deux travailleuses de Matrix Company Limited (Parc industriel de Bac Vinh), Mme Nguyen Thi Anh Tho et Mme Tran Thi Van, sont deux des 10 premières travailleuses de la province de Nghe An à recevoir une aide financière dePaquet de 38 000 milliardsde la Caisse d'assurance chômage, conformément à la résolution n° 116/NQ-CP et à la décision n° 28/2021/QD-TTg. Surprise par la simplicité des procédures et la rapidité du règlement, Mme Anh Tho a déclaré : « Après avoir consulté les informations sur le programme d'aide, le 4 octobre, mes amis m'ont conseillé de m'inscrire en ligne sur mon téléphone via l'application VssID. Le 8 octobre, avec 128 mois de cotisations d'assurance chômage, j'ai reçu 2 900 000 VND d'aide sur mon compte personnel. »

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Conférence en ligne pour mettre en œuvre la résolution n° 116/NQ-CP du Premier ministre sur les politiques de soutien aux employés et aux employeurs touchés par la pandémie de Covid-19 du Fonds d'assurance chômage le 1er octobre. Photo : DT

Comme Mme Tho, Mme Ngo Thi Be (quartier de Hung Binh, ville de Vinh) a reçu l'aide financière après quatre jours d'inscription en ligne. Travaillant dans le secteur du tourisme, l'épidémie a rendu le travail de Mme Be et de ses collègues pénible en raison du manque de revenus. « Depuis le début de l'année dernière, l'agence de billets d'avion pour laquelle je travaille a dû licencier dix personnes. Heureusement, au cours des six mois qui ont suivi la fin de mon contrat de travail, j'ai perçu cinq mois d'assurance chômage et une aide au titre de la résolution n° 116/NQ-CP pendant un mois, soit un total d'environ 14 millions de VND. En cette période difficile de l'épidémie, pour quelqu'un qui élève deux jeunes enfants comme moi, cette somme est très importante et précieuse », a confié Mme Be. Selon Mme Be, beaucoup de ses amis et de sa famille ont eu accès cette fois-ci à des informations complètes et rapides sur le programme de soutien du Fonds d'assurance chômage, et le service comptable de l'entreprise où elle travaillait l'a également beaucoup aidée à orienter les procédures pour garantir les droits des employés.

Dans l'après-midi du 12 octobre, à la Caisse d'assurance sociale de la province de Nghe An, tenant en main la liste des employés de son entreprise, M. Tran Van Hieu a déclaré avec joie : « Dès que j'ai eu connaissance du dispositif de soutien, j'ai étudié attentivement le processus, les procédures et les documents et les ai mis en œuvre pour garantir les droits et un soutien rapide aux employés. Dans des moments comme celui-ci, je constate les grands avantages d'une participation et d'une prise en charge intégrale de l'assurance pour les employés. »

La Caisse provinciale d'assurance sociale de Nghe An a aménagé un espace supplémentaire pour accueillir et accompagner les travailleurs dans leurs démarches. Photo : PV

Non seulement la résolution n° 116/NQ-CP apporte un soutien rapide aux employés, mais elle revêt également une importance capitale pour les entreprises, notamment les grandes entreprises qui exercent leurs activités depuis de nombreuses années et emploient un nombre important de salariés. Mme Nguyen Thi Yen, présidente du syndicat et directrice de MLB Yen Thanh Co., Ltd., a déclaré : « Après avoir reçu des informations sur le plan de soutien de la Caisse d'assurance chômage en vertu de la résolution n° 116/NQ-CP et de la décision n° 28/2021/QD-TTg, les dirigeants de l'entreprise et nos salariés sont très satisfaits. Lors de la récente épidémie, 25 salariés ayant été infectés par le virus F0, notre entreprise a subi d'importantes pertes, tant en termes de progression de la production que de coûts de soutien aux salariés. Avec 1 176 salariés, l'entreprise devrait réduire ses cotisations à la Caisse d'assurance chômage pendant 12 mois, pour un montant de plus de 940 millions de VND. Il s'agit d'une somme considérable pour l'entreprise en ce moment. »

Selon Mme Yen, récemment, les employés de l'entreprise, qu'ils soient de niveau F0 ou F1, ceux dont le contrat de travail a été suspendu ou ceux qui travaillent normalement, ont reçu des aides du gouvernement, du budget de l'entreprise et du fonds syndical. Ces aides sont non seulement matérielles, mais aussi un grand encouragement moral. Depuis, après une période de gel due à l'épidémie, les employés de l'entreprise reprennent le travail avec un nouvel élan, plus déterminés et plus enthousiastes.

Les employés de MLB Yen Thanh Company Limited ont été encouragés par l'attention et le soutien dont ils ont bénéficié pendant l'épidémie. Photo : DT

En demandant régulièrement aux syndicats départementaux d'apporter de nouvelles politiques aux travailleurs de la zone économique du Sud-Est, M. Vuong An Nguyen, président du syndicat de la zone économique du Sud-Est, a déclaré : « Ce programme de soutien a soutenu et partagé en temps opportun les difficultés des travailleurs et des employeurs, en promouvant le rôle de la politique d'assurance chômage dans la prise en charge des travailleurs.travailleuret accompagner les employeurs. Les travailleurs peuvent facilement accéder aux informations sur le plan de soutien par le biais de la presse, des portails d'information électroniques, des réseaux sociaux, des responsables syndicaux… Dans la zone économique du Sud-Est, les entreprises bénéficiant des mesures de soutien du Fonds d'assurance chômage examinent les données de l'Assurance sociale. Les travailleurs sont très impatients de recevoir des informations sur ce plan de soutien.

POLITIQUE

AUX TRAVAILLEURS

LE CHEMIN LE PLUS RAPIDE

Arriver au bureau plus tôt que d'habitude, le quitter quand les lumières sont allumées, manger un bol de riz rapide, puis se précipiter au bureau jusqu'à 22h-23h depuis plus de dix jours : les employés de la Caisse d'assurance sociale, de la province au district, se sont habitués à ces horaires de travail. Tous s'efforcent d'appliquer la politique le plus rapidement possible pour qu'elle parvienne aux employés.

Au sein de l'agence provinciale d'assurance sociale, notamment face à une charge de travail importante et à la nécessité d'une résolution rapide, l'agence d'assurance sociale de Nghe An a mis en place deux points de contact pour gérer les procédures de réception des documents, indépendamment des horaires de travail, garantissant ainsi la fluidité et la précision de tous les processus. L'Union des jeunes et les services sont mobilisés pour accompagner directement les entreprises et les salariés dans l'installation des dossiers.VssID - Numéro de demande d'assurance socialeet des instructions pour compléter les procédures.

Les travailleurs effectuent les démarches nécessaires pour bénéficier de l'aide de la caisse d'assurance-chômage. Photo : DT

Comme prévu, dans la province de Nghe An, 6 857 employeurs seront soutenus pour réduire leurs cotisations au fonds d'assurance chômage, soit l'équivalent de 85 milliards de VND ; 148 635 employés participant à l'assurance chômage recevront une aide de l'assurance chômage, soit l'équivalent de 379 milliards de VND ; environ 50 000 employés qui ont cessé de participer à l'assurance chômage du 1er janvier 2020 au 30 septembre 2021, dont la période de paiement de l'assurance chômage est réservée conformément à la loi, recevront une aide.Soutien du Fonds d'assurance-chômage, soit l'équivalent de 127,5 milliards de VND.

Au 12 octobre 2021, la détermination de la réduction des cotisations pour 6 857 unités, soit 148 635 salariés, avec le montant provisoire ajusté pour réduire les cotisations (d'octobre 2021 à septembre 2022) d'environ 85,6 milliards de VND, a été pratiquement achevée.

La province a examiné et envoyé une liste de travailleurs éligibles au soutien à 6 857 unités, correspondant à 148 635 travailleurs éligibles au soutien. 1 501 unités ont envoyé une liste confirmant le soutien à 9 219 travailleurs participant à l'assurance chômage ; ont résolu le soutien à 705 travailleurs participant à l'assurance chômage et 506 personnes qui ont cessé de participer avec un montant total de soutien de 2,8 milliards de VND ; ont effectué des paiements aux travailleurs avec un montant total de paiement de 2,4 milliards de VND.

Concernant les inquiétudes de nombreux travailleurs concernant le fait que la décision n° 28/2021/QD-TTg ne mentionne pas un certain nombre de sujets tels que les travailleurs dont les contrats de travail sont temporairement suspendus, les travailleurs en congé sans solde... La Sécurité sociale du Vietnam a émis la dépêche officielle n° 3138/BHXH-CSXH datée du 6 octobre 2021 au ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales.

Le 11 octobre, le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales a publié le document n° 3535 relatif à la détermination des bénéficiaires de l'aide prévue par la décision n° 28/2021/QD-TTg. En conséquence, au 30 septembre 2021, les salariés n'ayant pas résilié leur contrat de travail et figurant sur la liste des affiliés à l'assurance chômage de l'Agence d'assurance sociale sont toujours considérés comme affiliés à l'assurance chômage et bénéficient toujours d'une aide sur la base de la période de cotisation à l'assurance chômage, mais n'ayant pas encore perçu d'allocations chômage (y compris les cas de suspension temporaire du contrat de travail, de congé sans solde, de suspension de travail, d'allocations de maternité... pendant la période du 1er janvier 2020 au 30 septembre 2021 ainsi qu'avant le 1er janvier 2020). Ce document a clarifié les bénéficiaires de la Caisse d'assurance sociale et a dissipé les inquiétudes de nombreux travailleurs concernant ce dispositif d'aide humanitaire.

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