« Il est difficile pour une organisation du Parti de faire son travail si elle est loin du peuple »

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M. Le Quang Thuong a déclaré que partout où l'organisation du Parti est loin du peuple, ne s'appuie pas sur le peuple et ne peut pas mobiliser le peuple, il sera difficile d'accomplir sa tâche.

La lutte pour prévenir et contrer la dégradation de l'idéologie politique, de la moralité, du mode de vie et les manifestations d'« auto-évolution » et d'« auto-transformation » au sein du Parti est une lutte acharnée, mais inévitable car elle est liée au destin du Parti et du régime. C'est pourquoi la publication d'une résolution visant à promouvoir davantage le travail de construction et de rectification du Parti a suscité une grande attention et de grandes attentes de la part de l'opinion publique. Un journaliste de VOV a interviewé M. Le Quang Thuong, ancien directeur adjoint du Comité central d'organisation, à ce sujet.

Ông Lê Quang Thưởng, nguyên Phó Trưởng ban Thường trực Ban Tổ chức Trung ương.
M. Le Quang Thuong, ancien chef adjoint du Comité central d’organisation.

PV:La résolution 4 du XIIe Comité central sur le renforcement de la construction et de la rectification du Parti a eu un impact rapide et important sur la vie spirituelle de la société. Il s'agit d'une évaluation de l'opinion publique au sein du Parti et parmi la population. Qu'est-ce qui vous a le plus impressionné dans la mise en œuvre de la résolution 4 du Comité central ?

M. Le Quang Thuong :Durant le processus de mise en œuvre, tous les niveaux et secteurs se sont réunis, ont écouté les rapports et ont discuté des mesures à prendre pour concrétiser la résolution. Le Comité central a formulé cette résolution de manière très détaillée et précise ; les mesures proposées sont fortes et drastiques, et le problème réside dans sa mise en œuvre. Par conséquent, la population s'attend à une compréhension approfondie de ses modalités d'application.

PVL'un des points nouveaux de la résolution du 12e Comité central, session 4, est l'établissement de critères d'évaluation et de sélection des membres du parti. Cependant, c'est aussi l'un des défis pour les cadres, les membres et les dirigeants du parti. Selon vous, comment mettre en œuvre ce travail le plus efficacement possible ?

M. Le Quang ThuongLe facteur le plus important est que le dirigeant soit déterminé et sérieux. Là où il est inactif, voire présente des lacunes et des défauts, la mise en œuvre sera difficile. Il est à espérer que tous les niveaux, secteurs et organisations du Parti mettront en œuvre efficacement et ensemble afin d'inciter chacun à suivre.

PV:Selon lui, les armes de la critique et de l’autocritique sont-elles encore suffisamment puissantes pour prévenir et faire reculer l’état actuel de dégradation idéologique, morale et de style de vie d’un certain nombre de cadres et de membres du parti ?

M. Le Quang Thuong:Tout d'abord, au sein du Parti, la critique et l'autocritique doivent être rigoureuses ; l'État doit disposer de politiques et de mécanismes appropriés pour maîtriser la situation. Le plus important est de s'appuyer sur le peuple et de le mobiliser pour promouvoir les aspects positifs et lutter contre les aspects négatifs. Si le Parti est éloigné du peuple, ne s'appuie pas sur lui et ne parvient pas à le mobiliser, il sera difficile d'accomplir sa mission. Il est essentiel d'appliquer des mesures globales en matière d'éducation, de gestion, de mécanismes politiques et, surtout, de faire participer le peuple.

Nous traversons une période d'innovation profonde et globale et de mise en œuvre des mécanismes du marché. L'organisation du Parti présente donc de nombreux aspects positifs, mais aussi négatifs. Récemment, de hauts dirigeants ont fait preuve de détermination et ont soulevé plusieurs dossiers importants concernant l'orientation et la gestion du mouvement, mais j'ai encore le sentiment que les choses avancent lentement, la population attendant une direction plus ferme.

PV: Nous entrons dans la nouvelle année de Dinh Dau avec de nombreuses opportunités, mais aussi de nombreuses difficultés et défis. À votre avis, que devrions-nous faire pour continuer à promouvoir le nouvel esprit et le nouvel élan de la Résolution centrale 4 et renforcer la confiance de la population dans le Parti ?

M. Le Quang Thuong :Il s’agit d’une résolution à long terme, et non de quelque chose qui peut être réalisé en 1 ou 2 ans. Il faut donc être extrêmement persévérant, en tirant les leçons de l’expérience étape par étape avant que la résolution puisse être mise en pratique.

PV:Dans les 4 tâches de résolution, sur quel groupe de tâches de résolution pensez-vous que nous devons nous concentrer ?

M. Le Quang Thuong :Le plus important est d'améliorer l'éducation politique et idéologique. Les organisations et les comités du Parti à tous les niveaux doivent renforcer leur travail de gestion afin que celui-ci devienne véritablement la mission principale du Parti, aujourd'hui et demain, y compris la gestion au sein du Parti et la gestion de l'État. Un autre enjeu important est de s'appuyer sur le peuple.

PV:Beaucoup pensent qu'une action utile et une contribution concrète valent mieux que des paroles vantardes, et qu'un exemple vivant vaut mieux que des centaines de discours de propagande. Que pensez-vous des modèles et de la valorisation des exemples qui ont une grande influence dans la communauté ?

M. Le Quang Thuong :Donner l’exemple est très important, plus pratique que les conférences et touche mieux le cœur des gens.

PV:Merci monsieur./.

Selon VOV

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