Le secrétaire général Nguyen Phu Trong : Former les officiers militaires selon l'esprit des « 7 défis »

La Commission militaire centrale a tenu sa 6e conférence pour la période 2020-2025 le matin du 3 juillet, sous la présidence de son secrétaire général, Nguyen Phu Trong. Cette conférence a évalué les résultats obtenus par les dirigeants dans la mise en œuvre des tâches au cours des six premiers mois de l'année et a débattu et décidé des politiques et solutions à adopter pour les six derniers mois de 2023.

S'exprimant lors de la conférence, le secrétaire général Nguyen Phu Trong a résumé six points saillants. La Commission militaire centrale et le ministère de la Défense nationale ont continué à bien s'acquitter de leurs fonctions de conseil auprès du Parti et de l'État sur les questions stratégiques liées à l'armée, à la défense nationale et à la protection du pays.

« Nous avons maintenu une initiative stratégique, sans être passifs ni surpris ; en étant intelligents, flexibles et agiles dans la gestion des situations, en prévenant le risque de conflit, en particulier dans la lutte pour protéger la souveraineté sur les mers et les îles ; en proposant des politiques très proches, des contre-mesures et des solutions de base à long terme », a estimé le Secrétaire général.

L’armée continue de promouvoir son rôle essentiel dans la construction de la défense nationale.

L'armée travaille en étroite collaboration avec la police et les forces compétentes pour maintenir la sécurité et l'ordre, protéger la sécurité des événements politiques et sociaux dans le pays, en particulier pour résoudre et gérer l'incident survenu récemment à Dak Lak.

L'armée tout entière a maintenu un niveau de préparation au combat rigoureux et géré rigoureusement ses espaces aérien, maritime, frontalier, terrestre et cybernétique. Des entraînements et des exercices rigoureux et efficaces ont permis d'améliorer la préparation au combat de l'ensemble de l'armée et de répondre aux exigences de la mission en toutes circonstances.

Poursuivre efficacement l'adaptation de l'organisation militaire pour la rendre plus légère, plus compacte, plus forte et plus moderne. Le Secrétaire général a estimé qu'il s'agissait d'ajustements organisationnels majeurs, affectant la disposition et l'utilisation des forces, ainsi que les mentalités et les sentiments des officiers, des soldats et de l'arrière. Cependant, ils ont été mis en œuvre avec méthode et rigueur, tirant les leçons de l'expérience, créant ainsi un consensus élevé, préservant la stabilité des agences et des unités, et garantissant la force et la préparation au combat de l'ensemble de l'armée.

La Commission militaire centrale et le ministère de la Défense nationale ont dirigé et dirigé les travaux visant à garantir la logistique et la technologie ; l'industrie de la défense a obtenu de nombreux résultats positifs... assurant progressivement l'auto-équipement avec des armes modernes, adaptées à l'art du combat.

L'intégration internationale et la diplomatie de défense continuent d'être promues aux niveaux bilatéral et multilatéral. Il convient de gérer harmonieusement et avec souplesse les relations et la coopération en matière de défense avec les pays voisins, les grandes puissances, les partenaires stratégiques et les amis traditionnels. Le Secrétaire général estime qu'il s'agit d'un moyen très concret de préserver la paix extérieure, de prévenir les risques de conflit et de protéger la patrie à distance et en amont.

La construction du Parti militaire continue d'obtenir de nombreux résultats positifs sur les plans politique, idéologique, éthique, organisationnel et des cadres. L'édification et la modernisation du Parti visent à améliorer constamment ses capacités de leadership et sa force de frappe, garantissant ainsi le maintien de son rôle exemplaire.

Promouvoir les qualités des « soldats de l'Oncle Ho », lutter résolument contre l'individualisme dans la nouvelle situation et mettre en œuvre efficacement le travail de prévention et de lutte contre la négativité, la corruption et le gaspillage...

Le Secrétaire général a affirmé la nécessité de discipliner résolument les cadres et les membres du Parti qui enfreignent la loi, en garantissant la rigueur de la discipline du Parti et de la discipline militaire, et en contribuant à prévenir tout signe de dégradation de l'idéologie politique, de l'éthique, du mode de vie, de l'« auto-évolution » et de l'« auto-transformation » au sein du Parti. Il a réitéré les enseignements du Président Hô Chi Minh : « Une armée forte est le fruit d'une éducation compétente, de politiques justes et d'une discipline stricte. »

Former l'armée dans l'esprit des « 7 défis »

Le Secrétaire général a également souligné un certain nombre de limitations et de lacunes et a demandé à la Commission militaire centrale de continuer à les diriger, à les diriger et à les surmonter résolument ; de ne pas laisser les forces mauvaises et hostiles en profiter pour exagérer, déformer et diminuer le prestige de l'armée, et mettre en œuvre le complot visant à « dépolitiser » l'armée.

Concernant l'orientation pour les 6 derniers mois de l'année, le Secrétaire général a noté que l'ensemble de l'armée devrait se concentrer sur la compréhension proactive de la situation, en donnant des conseils opportuns et précis sur les solutions pour gérer avec succès les situations, y compris celles dans les airs, en mer, à la frontière et à l'intérieur des terres.

Diriger et diriger l’ensemble de l’armée pour qu’elle exécute strictement les tâches de préparation au combat ; être proactif dans les plans, bien se préparer dans tous les aspects et répondre avec succès aux défis de sécurité non traditionnels.

Le Secrétaire général a proposé de continuer à ajuster l'organisation militaire selon la feuille de route déterminée, de perfectionner rapidement les comités et les organisations du Parti, de s'assurer que les unités sont prêtes à effectuer des tâches immédiatement après leur création, de créer les prémisses pour construire fondamentalement une armée forte, compacte et d'élite d'ici 2025.

Assurer une logistique et une technologie adéquates et opportunes, promouvoir le développement de l'industrie de la défense dans une direction moderne et à double usage pour répondre aux besoins d'équipement des unités.

Améliorer davantage l’efficacité de l’intégration internationale et de la diplomatie de défense.

Le Secrétaire général a souligné la nécessité de poursuivre la construction d'une organisation militaire du Parti véritablement intègre et forte. Il a insisté sur la nécessité d'accorder une attention particulière à la constitution d'une équipe de cadres solide, dotée de vertus, de talents et d'un prestige élevé ; les supérieurs doivent montrer l'exemple à leurs subordonnés et les commandants doivent être exemplaires devant l'ensemble de l'unité.

En parlant de la situation des cadres qui ont peur de la responsabilité, qui l'évitent et la fuient, le Secrétaire Général a demandé que cette situation ne soit absolument pas autorisée dans l'armée, car les cadres du commandement militaire qui sont indécis, qui l'évitent et la fuient rateront des opportunités, ce qui conduira à l'échec dans la gestion des situations qui se présentent.

Pour ce faire, selon le Secrétaire général, il est nécessaire de mettre l'accent sur la formation et le développement des cadres militaires dans l'esprit des « 7 défis » : « oser penser, oser parler, oser faire, oser prendre des responsabilités, oser innover et être créatif, oser affronter les difficultés et les défis, et oser agir pour le bien commun ».