Secrétaire général Nguyen Phu Trong : Former les officiers militaires dans l’esprit des « 7 défis »

La Commission militaire centrale a tenu sa 6e conférence pour le mandat 2020-2025 le matin du 3 juillet, sous la présidence du secrétaire général Nguyen Phu Trong, secrétaire de la Commission militaire centrale. La conférence a évalué les résultats obtenus par le commandement dans la mise en œuvre des tâches au cours des six premiers mois de l'année et a examiné et décidé des politiques et solutions pour les six derniers mois de 2023.

Lors de son intervention à la conférence, le secrétaire général Nguyen Phu Trong a résumé six points saillants. La Commission militaire centrale et le ministère de la Défense nationale ont continué à s'acquitter efficacement de leurs fonctions consultatives auprès du Parti et de l'État sur les questions stratégiques militaires, de défense nationale et de protection nationale.

« Nous avons maintenu une initiative stratégique, sans pas être passifs ni surpris ; en faisant preuve d'intelligence, de flexibilité et d'agilité dans la gestion des situations, en prévenant les risques de conflit, notamment dans la lutte pour la protection de la souveraineté sur les mers et les îles ; et en proposant des politiques, des contre-mesures et des solutions fondamentales à long terme très ciblées », a évalué le Secrétaire général.

L'armée continue de promouvoir son rôle essentiel dans la construction de la défense nationale.

L'armée travaille en étroite coordination avec la police et les forces compétentes pour maintenir la sécurité et l'ordre, protéger la sécurité des événements politiques et sociaux dans le pays, notamment pour résoudre et gérer le récent incident de Dak Lak.

L'ensemble des forces armées a maintenu un niveau de préparation opérationnelle rigoureux, assurant une gestion stricte de l'espace aérien, des zones maritimes, des frontières, des zones intérieures et du cyberespace. L'organisation rigoureuse et efficace des entraînements et des exercices a permis d'améliorer la préparation opérationnelle de l'ensemble des forces armées et de répondre aux exigences des missions en toutes circonstances.

Poursuivre efficacement la réorganisation de l'armée afin de la rendre plus agile, plus compacte, plus performante et plus moderne. Le Secrétaire général a estimé qu'il s'agissait d'ajustements organisationnels majeurs, ayant une incidence sur l'agencement et l'emploi des forces, ainsi que sur les mentalités des officiers, des soldats et du personnel de l'arrière. Toutefois, leur mise en œuvre a été réalisée avec méthode et rigueur, en tirant les leçons de l'expérience, ce qui a permis de dégager un large consensus, de maintenir la stabilité des agences et des unités, et de garantir la puissance et la capacité opérationnelle de l'ensemble des forces armées.

La Commission militaire centrale et le ministère de la Défense nationale ont piloté et dirigé les travaux visant à assurer efficacement la logistique et la technologie ; l'industrie de la défense a obtenu de nombreux résultats positifs... assurant progressivement son auto-équipement en armes modernes, adaptées à l'art du combat.

L’intégration internationale et la diplomatie de défense continuent d’être promues aux niveaux bilatéral et multilatéral. Il convient de gérer harmonieusement et avec souplesse les relations et la coopération en matière de défense avec les pays voisins, les grandes puissances, les partenaires stratégiques et les alliés traditionnels. Le Secrétaire général estime qu’il s’agit d’un moyen très concret de préserver la paix extérieure, de prévenir les risques de conflit et de protéger la Patrie à distance et de manière proactive.

Le travail de construction du Parti militaire continue de porter ses fruits sur les plans politique, idéologique, éthique, organisationnel et de formation des cadres. Il s'agit de consolider et de rectifier le Parti afin d'améliorer constamment ses capacités de direction et sa force de combat, et de garantir ainsi le rôle exemplaire du Parti militaire.

Promouvoir les qualités des « soldats de l'oncle Hô », lutter résolument contre l'individualisme dans le contexte actuel et mettre en œuvre efficacement des actions de prévention et de lutte contre la négativité, la corruption et le gaspillage...

Le secrétaire général a affirmé qu'il est nécessaire de sanctionner avec fermeté les cadres et les membres du Parti qui enfreignent la loi, en veillant au respect de la discipline du Parti et de la discipline militaire, afin de prévenir tout signe de dégradation de l'idéologie politique, de l'éthique, du mode de vie, de l'« évolution personnelle » et de la « transformation personnelle » au sein du Parti. Le secrétaire général a réitéré les enseignements du président Hô Chi Minh : « Une armée forte est le fruit d'une éducation de qualité, de politiques justes et d'une discipline rigoureuse. »

Former l'armée dans l'esprit des "7 défis"

Le secrétaire général a également souligné un certain nombre de limites et de lacunes et a demandé à la Commission militaire centrale de continuer à diriger, à orienter et à surmonter résolument ces obstacles ; de ne pas permettre à des forces mauvaises et hostiles d'en profiter pour exagérer, déformer et abaisser le prestige de l'armée, et de mener à bien le complot visant à « dépolitiser » l'armée.

Concernant les orientations pour les six derniers mois de l'année, le secrétaire général a souligné que l'ensemble des forces armées devait s'attacher à appréhender la situation de manière proactive, à fournir des conseils opportuns et précis sur les solutions à apporter pour gérer efficacement les situations, que ce soit dans les airs, en mer, à la frontière ou à l'intérieur des terres.

Diriger et encadrer l'ensemble de l'armée afin qu'elle exécute rigoureusement les tâches de préparation au combat ; être proactif dans la planification, bien se préparer sous tous ses aspects et répondre avec succès aux défis sécuritaires non traditionnels.

Le secrétaire général a proposé de poursuivre l'ajustement de l'organisation militaire conformément à la feuille de route établie ; de perfectionner rapidement les comités et les organisations du Parti, de veiller à ce que les unités soient prêtes à accomplir leurs tâches immédiatement après leur création, créant ainsi les conditions nécessaires à la construction d'une armée forte, compacte et d'élite d'ici 2025.

Garantir une logistique et une technologie adéquates et en temps opportun, promouvoir le développement de l'industrie de la défense dans une direction moderne et à double usage afin de répondre aux besoins en équipement des unités.

Améliorer encore l'efficacité de l'intégration internationale et de la diplomatie de défense.

Le secrétaire général a souligné la nécessité de poursuivre la construction d'une organisation militaire du Parti véritablement intègre et forte. Il a insisté sur l'importance de constituer un corps de cadres solides, dotés de vertus, de talent et d'un grand prestige ; les supérieurs doivent montrer l'exemple à leurs subordonnés et les commandants doivent être exemplaires devant l'ensemble de l'unité.

Évoquant la situation des cadres qui craignent les responsabilités, les évitent et s'y soustraient, le secrétaire général a demandé que cette situation ne soit absolument pas tolérée dans l'armée, car les commandants militaires indécis, qui évitent et se soustraient à leurs responsabilités, manqueront des opportunités, ce qui conduira à l'échec dans la gestion des situations qui se présentent.

Pour ce faire, selon le secrétaire général, nous devons nous concentrer sur la formation et le perfectionnement des cadres militaires dans l'esprit des « 7 audaces » : « oser penser, oser parler, oser agir, oser prendre ses responsabilités, oser innover et être créatif, oser affronter les difficultés et les défis, et oser agir pour le bien commun ».