Meilleur pour la mère et le bébé.
Depuis le 1er mai 2013, le nouveau Code du travail est en vigueur. Le congé maternité pour les travailleuses est ainsi passé de quatre à six mois. Cette mesure a été mise en œuvre et a reçu un accueil favorable de la part de la population, car elle facilite non seulement l'exercice du rôle maternel, mais surtout, elle offre aux enfants de meilleurs soins et un développement harmonieux.
(Baonghean)Depuis le 1er mai 2013, le nouveau Code du travail est en vigueur. Le congé maternité pour les travailleuses est ainsi passé de quatre à six mois. Cette mesure a été mise en œuvre et a reçu un accueil favorable de la part de la population, car elle facilite non seulement l'exercice du rôle maternel, mais surtout, elle offre aux enfants de meilleurs soins et un développement harmonieux.
Mme Nguyen Thi Ngoc, du quartier Ha Huy Tap, à Vinh, a accueilli cette nouvelle mesure avec beaucoup d'enthousiasme. Elle se réjouissait non seulement pour elle-même, mais aussi pour les futures mamans qui allaient bientôt accoucher. Mme Ngoc a déclaré : « J'ai accouché à la fin de l'année dernière, je n'ai donc eu que quatre mois de congé maternité. Après mon congé, même si mon bébé était encore fragile, j'ai essayé de reprendre le travail. Le problème, c'est que mon bébé refusait le biberon et que je travaillais loin de chez moi, je ne pouvais donc pas rentrer déjeuner. Par conséquent, tous les matins avant de partir travailler, je devais tirer mon lait et le mettre dans un biberon pour ma belle-mère, et tous les midis, je devais tirer mon lait dans un biberon que je conservais au réfrigérateur pour le rapporter à mon bébé. »
Après avoir travaillé pendant plus d'un mois, son enfant a souffert de vomissements fréquents et de troubles digestifs nécessitant une hospitalisation. Par amour pour son enfant, Mme Nguyen Thi Ngoc a décidé de prendre un congé sans solde pour s'en occuper à la maison. Mme Ngoc a confié : « Les enfants ont besoin de suffisamment de lait maternel pour recevoir les nutriments nécessaires et renforcer leur système immunitaire. La nouvelle loi sur le travail, désormais en vigueur, permettra d'améliorer les conditions de naissance et d'assurer la bonne santé des nouveau-nés. J'ai déjà deux enfants, et avoir un deuxième enfant n'entre pas dans le cadre de la loi, mais je suis néanmoins très heureuse. »
Consultation prénatale au Centre provincial de santé reproductive. Photo : Tu Thanh
En visitant le service d'obstétrique de l'hôpital général provincial de l'Amitié ces jours-ci, on ressent véritablement l'enthousiasme des mères qui viennent d'accoucher et de celles qui s'apprêtent à le faire. Les dispositions de cette loi sont au cœur de nombreuses discussions parmi les mères et leurs familles. Presque tout le monde le sait : les travailleuses ont droit à six mois de congé de maternité avant et après l'accouchement ; celles dont le congé de maternité débute après le 1er mai 2013 ont droit à six mois de congé de maternité conformément à la loi sur la sécurité sociale. Mme Tran Thi Binh, encore fatiguée après son accouchement, ne pouvait cacher son large sourire : « Accoucher maintenant avec six mois de congé de maternité est très confortable, contrairement aux quatre mois précédents qui étaient très difficiles. Six mois de congé de maternité présentent de nombreux avantages : le bébé est plus fort et peut commencer à manger des aliments solides, et la mère a le temps de se rétablir. Pour chaque mère, même un mois de congé supplémentaire est précieux. »
Partageant la joie des femmes, le Dr Pham Sy Hung, chef du service d'obstétrique de l'hôpital général de l'Amitié de Nghệ An, a expliqué : « Plus le congé maternité est long, mieux c'est pour la santé de la mère et le développement de l'enfant. En effet, durant les premiers mois de sa vie, le corps du nourrisson est très fragile, notamment son système immunitaire et l'absorption des nutriments, et il a donc besoin des soins de sa mère. Au Vietnam, le taux d'allaitement maternel est actuellement très faible et en baisse. Le Code du travail a allongé le congé maternité, ce qui encourage les femmes à allaiter, contribuant ainsi à réduire les maladies infantiles et à renforcer le lien mère-enfant. L'octroi de six mois de congé maternité aux femmes permettra sans aucun doute d'améliorer la santé publique, la condition physique et la qualité des ressources humaines. Cette nouvelle réglementation nationale sur le congé maternité de six mois est parfaitement justifiée sur le plan médical et très bénéfique pour les mères. »
Selon l'Organisation mondiale de la Santé, apprendre aux primipares à allaiter peut sauver 1,3 million d'enfants chaque année, et l'allaitement maternel est recommandé pendant les six premiers mois. Par conséquent, l'allongement du congé de maternité pour les travailleuses est une mesure très humaine, conforme aux tendances mondiales, et offre aux enfants la possibilité d'un développement harmonieux. Cela montre également que les politiques juridiques de notre pays sont de plus en plus en phase avec les réalités du terrain.
Thanh Chung
