Plus de 12 000 Nghe An travaillant dans les zones frontalières ne disposent pas des contrats de travail prescrits.

Dang Nguyen May 7, 2019 11:35

(Baonghean.vn) - C'est l'information présentée lors de l'atelier « Bureau d'information sur les migrations : bonnes pratiques et nouvelles tendances migratoires » organisé par l'Organisation internationale pour les migrations (OIM), le Département de la gestion du travail à l'étranger (sous la tutelle du ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales) en coordination avec le Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales de la province de Nghe An, le matin du 7 mai.

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Étaient présents à l'atelier des délégués du bureau de l'OIM en Thaïlande, des délégations de l'OIM et des partenaires gouvernementaux du Laos, du Cambodge, du Myanmar et du Vietnam. Du côté de la province de Nghe An, étaient présents le camarade Nguyen Thanh Hien, membre du Comité provincial du Parti, chef adjoint de la délégation provinciale à l'Assemblée nationale, ainsi que des représentants des départements et antennes provinciaux. Photo : Dang Nguyen

Lors de l’atelier, les délégués ont entendu un aperçu de l’ampleur et du fonctionnement des bureaux d’information sur les migrations dans la sous-région du Mékong.

Au Vietnam, le Centre d'information sur les migrations (MRC) a jusqu'à présent fourni des conseils en matière d'immigration à des milliers de travailleurs, dont 70 % par téléphone. Le nombre de travailleurs nécessitant des conseils augmente régulièrement, atteignant actuellement des centaines de personnes par mois.

À Nghe An seulement, le Bureau d'information sur les migrations est opérationnel depuis avril 2018 et a touché plus de 1 000 personnes. Ce bureau est rapidement devenu une référence pour l'information des travailleurs migrants.

Ảnh: Đặng Cường
M. Dang Cao Thang, directeur adjoint du Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales de la province de Nghe An, a pris la parole lors de l'atelier. Photo : Dang Nguyen

Grâce aux avantages apportés par le bureau, sur la seule période 2015-2018, la province a créé 150 510 emplois, atteignant 100,47 % du plan. Parmi eux, 53 174 travailleurs ont été exportés, soit une augmentation de 15,4 % par rapport à la période 2010-2014.

Cependant, la situation de migration illégale de travailleurs pour travailler et résider illégalement au Laos, en Thaïlande, en Chine... reste complexe et tend à augmenter, principalement dans les zones où vivent les Mong.

Actuellement, 12 435 travailleurs de Nghe An travaillent encore dans les zones frontalières sans contrat de travail, comme le prévoit la loi sur les travailleurs vietnamiens travaillant à l'étranger. Il reste 1 014 travailleurs travaillant dans les zones frontalières et à l'étranger sans contrat de travail, principalement concentrés au Laos, en Chine et en Thaïlande.

Ảnh: Đặng Cường
Séance de propagande animée par des femmes du village de Tam Bong, commune de Tam Quang (Tuong Duong), sur la question de la migration et de l'exportation de main-d'œuvre. Photo : Dang Nguyen

Lors de l'atelier, les délégués ont également discuté de la nécessité et des moyens de renforcer la coopération entre les bureaux, des points forts et des problèmes qui doivent être améliorés tels que le paysage, les services, les capacités, les ressources ; ils ont discuté des moyens de soutenir les opérations de bureau durables.

Le Centre de ressources sur la migration (MRC) a été créé au Vietnam en novembre 2011. Ce bureau facilite la migration en toute sécurité des citoyens vietnamiens travaillant à l'étranger, fournit des informations et sensibilise aux problématiques liées à la migration de travail. Par la communication et la consultation, il promeut la migration légale de travail, prévient l'immigration clandestine, aide les travailleurs migrants à minimiser les risques et à maximiser les avantages du travail à l'étranger.

À Nghe An, le Bureau d'information sur les migrations de Nghe An aAdresse : 22 Truong Thi, Vinh City, Nghe An. Téléphone : 0238 8.67.68.69 (pendant les heures ouvrables). Courriel :[email protégé]

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