Mise en œuvre du projet visant à résoudre les problèmes d'emploi des travailleurs au cours de la période 2015-2020

(Baonghean.vn) - Le matin du 24 juillet, le Comité populaire provincial a tenu une conférence pour déployer le projet « Emploi des travailleurs de la province de Nghe An dans la période 2015-2020 ».

Français Ont assisté à la conférence des représentants des dirigeants des départements, des branches et des comités populaires des districts et des villes. Le camarade Le Xuan Dai, membre du comité provincial du Parti - vice-président du comité populaire provincial et le camarade Nguyen Bang Toan - membre du comité provincial du Parti, directeur du département du travail - des invalides et des affaires sociales ont présidé la conférence.

Le camarade Le Xuan Dai, vice-président du Comité populaire provincial, a demandé de faire un bon travail d'orientation, de formation professionnelle et de spécialisation pour répondre à la demande de recrutement de main-d'œuvre.

Français Le Projet sur l'emploi des travailleurs dans la province de Nghe An pour la période 2015-2020 vise à : D'ici 2020, toute la province créera des emplois pour environ 223 350 travailleurs. Ainsi, maximiser le potentiel, les avantages et promouvoir les atouts des ressources en main-d'œuvre locales dans la province pour le développement socio-économique ; surmonter le gaspillage des ressources en main-d'œuvre, créer des revenus, contribuer à l'éradication de la faim et à la réduction de la pauvreté, améliorer le niveau de vie, réduire le taux de chômage et renforcer la sécurité et l'ordre social dans la province. Dans le même temps, contribuer à changer la structure du travail de la province, réduire la proportion de la main-d'œuvre dans les secteurs de l'agriculture, de la sylviculture et de la pêche de 62,8 % actuellement à 49 % en 2020 ; augmenter la main-d'œuvre dans l'industrie et la construction de 13,6 % à 23 %, et dans les services et le commerce de 23,6 % à 28 %. Augmenter le taux de travailleurs formés dans la province à 61% d'ici 2020. Le coût total estimé du projet est de plus de 590 milliards de VND.

Entre 2011 et 2014, bien que la province ait créé près de 142 000 emplois, le taux d'emploi n'a pas encore atteint les objectifs. On compte encore 22 940 chômeurs et des dizaines de milliers de travailleurs sous-employés. Parmi eux, on compte 12 587 diplômés d'universités et d'établissements d'enseignement supérieur, environ 1 400 travailleurs qualifiés et plus de 9 000 travailleurs non qualifiés. De plus, le niveau de main-d'œuvre est faible et ne répond pas aux exigences du marché du travail. Le sens des responsabilités, le style de travail industriel, la capacité d'adaptation à l'environnement et les conditions de travail avec les technologies modernes restent limités. Actuellement, le taux de travailleurs qualifiés n'est que de 52 % par rapport à la population active totale de la province.

Le camarade Nguyen Bang Toan, directeur du Département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, a déclaré : « Bien que la province crée des emplois pour plus de 35 000 personnes chaque année, elle ne répond toujours pas aux besoins des travailleurs. Le chômage reste élevé et de nombreux travailleurs non qualifiés subsistent. »

Aperçu de la conférence

S'exprimant lors de la conférence, le vice-président du Comité populaire provincial, Le Xuan Dai, a déclaré : « La création d'emplois est une mission stratégique de la province pour la période à venir. Pour y parvenir, nous devons d'abord surmonter les problèmes existants, tels que la faible qualité de la main-d'œuvre, l'inadéquation de la formation à la pratique, l'inadéquation des besoins de recrutement et les nombreuses limitations de la classification des emplois. Nous devons renforcer le travail de sensibilisation, valoriser le rôle et la responsabilité de tous les niveaux et secteurs, et susciter un changement de conscience parmi les travailleurs. »

Faire un bon travail d'enquête et d'étude des besoins de formation professionnelle des travailleurs et du flux d'orientation professionnelle pour les étudiants après avoir obtenu leur diplôme d'études secondaires et secondaires; Promouvoir la formation professionnelle, améliorer la qualité des ressources en main-d'œuvre, en particulier les travailleurs hautement qualifiés; Renforcer le lien entre les établissements de formation professionnelle et les entreprises pour organiser des emplois pour les travailleurs après la formation; Doit fortement améliorer l'environnement d'investissement des entreprises pour attirer plus d'entreprises dans la localité, promouvoir l'exportation de main-d'œuvre, mobiliser et attirer des politiques de crédit préférentielles pour les entreprises, la production et les établissements commerciaux, et les travailleurs pour emprunter pour résoudre l'emploi...

Mon Ha