Mettre en œuvre résolument et efficacement la résolution 39 du Politburo et la résolution 137 de l'Assemblée nationale

Dans l'après-midi du 19 juillet, le Comité provincial des agences du Parti a tenu une conférence pour examiner le travail de construction du Parti au cours des 6 premiers mois de l'année et déployer les tâches pour les 6 derniers mois de 2024.

Les camarades Pham Tuan Vinh, membre du Comité exécutif provincial du Parti et secrétaire du Comité des services provinciaux du Parti, Hoang Van Nhien et Chu Ba Long, secrétaires adjoints du Comité des services provinciaux du Parti, ont présidé la conférence. Étaient également présents des camarades du Comité exécutif provincial du Parti et des représentants des dirigeants des départements, sections et secteurs provinciaux.

Proactif et créatif dans la mise en œuvre des tâches politiques

Au cours des six premiers mois de 2024, le Comité du Parti des Agences provinciales s'est attaché à diriger, orienter et mettre en œuvre efficacement les tâches définies conformément au plan. Proactif, créatif et flexible dans la mise en œuvre des principales tâches politiques de la province, il a suivi de près la résolution 39-NQ/TW, le programme d'action pour sa mise en œuvre, et a chargé les organisations locales du parti d'élaborer des programmes et des plans précisant les tâches, affirmant ainsi leur rôle dans la direction de la mise en œuvre des tâches de la province.

Le Comité du Parti du Bloc a organisé avec enthousiasme des activités pour célébrer le 70e anniversaire de la fondation du Comité du Parti du Bloc afin d'améliorer la qualité du travail de construction du Parti, telles que : l'organisation du « Concours 2024 pour les excellents secrétaires de cellule du Parti » ; la révision, le complément et la publication de « l'Histoire du Comité du Parti du Bloc », la mise en œuvre de mesures pour construire des projets pour célébrer la fondation du Comité du Parti du Bloc.

Diriger et mettre en œuvre les procédures et réglementations appropriées en matière d'examen, de complément et de planification pour les mandats 2020-2025 et 2025-2030. Évaluer en temps opportun la mise en œuvre des directives, résolutions, règlements et plans du Comité central, provincial et du Comité du Parti du Bloc. Exécuter rapidement et efficacement des travaux professionnels de construction du Parti, de développement des effectifs et de consolidation organisationnelle, conformément à la réglementation.

Le Comité du Parti du Bloc continue de prêter attention à la direction de la mise en œuvre de la réforme administrative et de la transformation numérique ; à l'application efficace des technologies de l'information dans la gestion, dans l'organisation de la propagande, de l'éducation politique et idéologique et des activités du Comité du Parti du Bloc.

Français Au cours des 6 premiers mois de l'année, les départements et branches conseillant le Comité populaire provincial ont annoncé 37 listes de procédures administratives, annoncé 807 procédures (577 cas au niveau provincial) ; approuvé 31 procédures internes et procédures électroniques. 100 % des dossiers ont été traités électroniquement et rendus publics sur le système d'information de traitement des procédures administratives de la province de Nghe An. L'indice de réforme administrative de la province de Nghe An en 2023 s'est classé 15e sur 63 provinces et villes, en hausse d'une place par rapport à 2022, l'indice SIPAS s'est classé 12e sur 63 à l'échelle nationale, classé 2e dans la région du Centre-Nord, en hausse de 2 places par rapport à 2022 ; la transformation numérique s'est classée 25e.

Parallèlement, il faut élaborer rapidement un projet de poste de travail pour continuer à organiser l'organisation et l'appareil dans le sens de la rationalisation, de l'efficacité et de l'autonomie de l'organisation et du personnel, contribuant ainsi de manière significative à l'amélioration de l'indice de réforme administrative de la province.

Le Comité du Parti du Bloc souhaite améliorer les activités des comités et des cellules du Parti ; de nombreuses solutions existent pour améliorer la qualité et la quantité du développement des membres du Parti. Au cours des six premiers mois de l'année, le Comité du Parti a accueilli 69 nouveaux membres, transféré officiellement 64 membres stagiaires et radié un membre de la liste.

Français La qualité des inspections et des supervisions s'est améliorée de plus en plus, le Projet 02-DA/ĐUK a été bien mis en œuvre et les mesures disciplinaires et les suspensions des activités du Parti qui violent la discipline du Parti ont été prises au sérieux. Le Comité de base du Parti a inspecté 19 cellules subordonnées du Parti, 35 membres du Parti, supervisé 1 organisation, 1 unité du Parti et 20 cellules subordonnées du Parti ; le Comité d'inspection à 2 niveaux a inspecté 9 organisations du Parti (dont le Comité d'inspection a inspecté 6 organisations) ; a supervisé 24 organisations du Parti (dont le Comité d'inspection a surveillé 4 organisations), 44 membres du Parti... Le Comité d'inspection du Comité du Parti du Bloc mène des inspections pour détecter des signes de violations contre 1 cellule du Parti et 3 membres de cellules du Parti.

Les activités des organisations de masse continuent d’être innovantes et efficaces ; le mouvement de création d’agences et d’unités culturelles est encouragé.

Lors de la conférence, les représentants des comités et cellules du Parti ont échangé et partagé les résultats de la mise en œuvre des tâches au cours des six premiers mois de l'année, analysé les difficultés et les problèmes rencontrés. Ils ont ensuite proposé des solutions pour une mise en œuvre efficace des tâches au cours des six derniers mois de l'année.

Déterminé à performer au plus haut niveau

S'exprimant lors de la conférence, le camarade Pham Tuan Vinh, secrétaire du Comité du Parti des agences provinciales, a souligné : « Outre les résultats obtenus, nous reconnaissons sérieusement un certain nombre de limites et de lacunes, notamment en matière de réforme administrative. Ce travail incombe aux agences et unités du Comité du Parti du Bloc, étroitement liées à la direction et à l'orientation du Comité du Parti, à son chef, ainsi qu'à l'attitude et au sens des responsabilités des cadres et des membres du Parti au sein de l'ensemble du Comité du Parti. »

Dans certaines unités, le travail de développement du parti n'a pas reçu l'attention qu'il méritait ; nombre d'entre elles n'ont pas encore élaboré de feuille de route ni de plan de formation et de perfectionnement des membres du parti. De plus, des cas de membres enfreignant la loi au point d'être poursuivis en justice persistent dans certaines organisations de base du parti.

Lors du déploiement des tâches pour les six derniers mois de l'année, le secrétaire du Comité provincial du Parti du Bloc des agences provinciales a demandé aux secrétaires et aux cellules du Parti de diriger la mise en œuvre de la résolution 39 du Bureau politique et de la résolution 137 de l'Assemblée nationale sur le développement de Nghe An de manière drastique, opportune et efficace. Parallèlement, les dirigeants, les organisations et les membres du Parti doivent examiner la mise en œuvre des résolutions des congrès du Parti à tous les niveaux afin de conseiller, diriger et orienter rapidement ; déterminés à atteindre les objectifs et les cibles au plus haut niveau.

En outre, les secrétaires du Parti doivent veiller à la mise en œuvre des activités célébrant le 70e anniversaire de la fondation du Comité provincial des services du Parti, en conjonction avec la mise en œuvre efficace des missions politiques des services et unités. Poursuivre l'éducation politique et idéologique des cadres et des membres du Parti ; encourager les cadres et les membres du Parti à oser penser, oser parler, oser agir, oser assumer leurs responsabilités pour le bien commun, et à éliminer l'attitude qui consiste à travailler à moitié, à fuir et à éviter les responsabilités.

Lors de la conférence, le Comité du Parti du Bloc des Agences Provinciales a félicité et loué les collectifs et les individus qui ont bien réussi à construire « 5 Bonnes Cellules du Parti », « 5 Bons Membres du Parti » et à bien mettre en œuvre les réglementations sur l'exemple à donner dans l'ensemble du Comité du Parti.