Porter deux épaules

(Baonghean) - Les femmes vietnamiennes, par leur vocation naturelle, ont développé de bonnes qualités morales : gentillesse, affection, loyauté et sens du sacrifice. Avec le développement de la vie moderne, les qualités morales traditionnelles des femmes vietnamiennes se sont développées et ont évolué vers de nouveaux critères : confiance, respect de soi, loyauté et responsabilité. Elles sont devenues chercheuses scientifiques, chefs d'entreprise, enseignantes et transmetteuses de connaissances aux hauts plateaux… assumant ainsi le double rôle de la nation et de la famille.

Des ingénieures vérifient la qualité des produits de la société par actions Vicem Hoang Mai Cement. Photo : HV

Au fil du temps, malgré l'évolution des normes féminines, les femmes restent les « gardiennes du feu » de chaque famille, celles qui jouent un rôle important dans le maintien du bonheur et le soutien indéfectible de leurs maris et enfants. Mme Le Thi Ninh (64 ans), hameau 9, commune de Nghi Lien, ville de Vinh, confie : « Sa plus grande joie est de cuisiner chaque jour de délicieux plats pour son mari et ses enfants, d'apprendre de bonnes choses à ses petits-enfants et de s'occuper du jardin et de l'étang à poissons pendant son temps libre. » La bonne nouvelle, c'est qu'aujourd'hui, dans sa famille, les trois générations vivent ensemble, notamment les trois belles-filles de Mme Ninh, bien que vivant sous le même toit, sont très harmonieuses et savent prendre soin de la vie familiale.

Évoquant le rôle des femmes au sein de la famille, son mari, M. Le Ngoc Nam (65 ans), a confié : « L'adage « Les hommes construisent les maisons, les femmes construisent les foyers » est tout à fait vrai pour sa famille. Jeune, il s'est engagé dans l'armée, puis a été muté dans le secteur médical, loin de chez lui pendant une longue période. Ses trois jeunes enfants et ses beaux-parents âgés et fragiles sont pris en charge par Mme Ninh seule. Sans son dévouement et son dévouement, sa famille n'aurait certainement pas connu le bonheur complet.

Avec le développement de la vie moderne, les qualités morales traditionnelles des femmes n'ont pas changé. Elles ont été développées et élevées au rang de critères standard de la nouvelle ère : confiance en soi, respect de soi, loyauté et responsabilité. Elles remplissent non seulement leur rôle d'épouses et de mères au sein de la famille, mais sont également compétentes dans les affaires nationales et accomplissent avec brio les tâches assignées par la société. Par exemple, Mme Phan Thi Thuan, présidente de l'Union des femmes de la commune de Hung Tan (Hung Nguyen), doit assumer seule les « affaires nationales et familiales ». Son mari, soldat à Dak Lak, revient plusieurs fois par an, au maximum pour quelques jours, une semaine, puis repart. Mme Thuan a deux jeunes enfants : l'aîné est en 6e et la cadette a un peu plus de 2 ans. Sa journée commence à 4 h du matin et se termine à minuit.

Pour mener à bien son travail, elle a établi un planning précis et détaillé pour chacune d'elles : quelle heure faire le matin, quoi donner à manger aux enfants, à quelle heure aller chercher le fils à midi, à quelle heure l'emmener aux cours de soutien l'après-midi, à quelle heure aller chercher la fille à la maternelle… jusqu'à ce qu'elle fasse sa journée à l'association, dans quel hameau se rendre pour accompagner les femmes dans les démarches d'emprunt pour réduire la pauvreté, où participer à une médiation en cas de divorce avec d'autres organisations, à quelle heure suivre les formations dans le district… Mme Thuan a confié : « J'ai souvent voulu quitter l'association, mais les femmes m'ont fait confiance et ont continué à participer. Le fait d'être encouragée et motivée par mon mari m'a également réchauffé le cœur et m'a donné plus de motivation pour assumer ces deux rôles. »

Autrefois, les femmes côtières restaient souvent au pied des vagues, attendant leur mari et leurs enfants après leurs longues traversées en mer. Leur vie dépendait entièrement des voyages en mer de leurs époux. Aujourd'hui, elles ont surmonté les difficultés, développé leur profession et sont devenues propriétaires d'ateliers de production et de transformation de produits de la mer. Mme Hoang Thi Hau (Bloc 4, Nghi Thuy - Ville de Cua Lo), propriétaire d'une usine de transformation de produits de la mer, a un revenu total d'un milliard de VND par an et emploie dix femmes pour un salaire mensuel de 4,5 à 5 millions de VND. Son objectif est d'accroître encore la production afin de créer davantage d'emplois pour les femmes de la région.

Au fil du temps, les femmes ont progressivement affirmé leur position. Elles peuvent occuper des postes très variés et ne sont pas inférieures aux hommes. Nombre d'entre elles sont devenues directrices générales, directrices d'agences, présidentes de conseils d'administration… Elles ont notamment fait bonne impression dans la recherche scientifique ; nombre d'entre elles dirigent des projets et des thématiques jugés excellents.

Dr. Nguyen Thi Lan - Chef du Département de théorie politique, Université d'économie de Nghe An a déclaré : « Au travail, les femmes ont plus de difficultés que les hommes car quel que soit le travail ou le poste qu'elles occupent, les femmes doivent d'abord assurer le travail familial et résoudre d'autres relations comme avec la famille, les amis, etc. Cependant, je crois qu'avec la détermination et l'attention et la facilitation des agences et des unités, les femmes intellectuelles surmonteront les difficultés en termes de temps pour faire de la gestion et de la recherche scientifique. »

Les femmes de la commune de Quynh Dien (Quynh Luu) participent à la production de rotin et de bambou destinés à l'exportation. Photo : Canh Yen

Au cours du dernier mandat, grâce aux instructions précises et rigoureuses des comités du Parti et des autorités à tous les échelons, la qualité et le nombre de femmes cadres dans le système politique de notre province ont augmenté. Actuellement, 100 % des femmes cadres dirigeant les départements et sections provinciaux, ainsi que celles dirigeant les districts, sont titulaires d'un diplôme universitaire ou supérieur ; 100 % sont titulaires d'une licence, d'un diplôme d'études supérieures en théorie politique ou équivalent. Le nombre de femmes cadres promues et nommées à tous les échelons et sections est en augmentation.

Depuis 2011, 100 % des femmes cadres ont été évaluées comme ayant accompli leurs tâches correctement, voire mieux. C'est la base pour notre province de viser des objectifs de plus en plus élevés pour les femmes cadres. Le Comité permanent du Comité provincial du Parti a mis l'accent sur un certain nombre d'objectifs à atteindre d'ici 2020, tels que : le taux de participation des femmes aux cours de théorie politique et de gestion de l'État doit atteindre 30 % ou plus ; le taux de participation des femmes cadres aux comités du Parti à tous les échelons doit atteindre 25 % ou plus ; le taux de participation des femmes aux conseils populaires à tous les échelons doit atteindre 35 % ou plus ; 60 % des départements, sections et 100 % des comités populaires à tous les échelons doivent avoir des femmes à leur tête et à leur tête adjointe.

Le Président Ho Chi Minh a dit un jour : « Les femmes représentent la moitié de la société. Si nous ne les libérons pas, nous ne libérerons pas la moitié de l'humanité. Si nous ne les libérons pas, nous ne construirons que la moitié du socialisme. » En souvenir des paroles de l'Oncle Ho, aujourd'hui, tous les niveaux et secteurs s'efforcent d'aider les femmes à se libérer de leurs soucis familiaux pour entrer résolument dans l'ère de l'intégration internationale. Et pour assumer pleinement le double rôle des affaires nationales et familiales, la famille a besoin, outre les efforts personnels, la compassion et le partage, du soutien de la société.

Thanh Thuy