Chine : un travail de baby-sitting avec un salaire de plusieurs milliers de dollars
(Baonghean) - Une femme a postulé pour un poste d'infirmière post-partum avec un revenu élevé, des congés annuels et une assurance sociale.
La fièvre des bébés de cette année a suscité une autre fièvre : la recherche de baby-sitters. En Chine, les salaires des nounous ont atteint des milliers de dollars par mois.
Le nombre de personnes à la recherche d'aides-soignants pour s'occuper de nouveau-nés et de mères a explosé depuis le début de l'année. Certains clients ont même dû téléphoner pour réserver dès septembre dernier. Selon les croyances chinoises, les femmes et les nouveau-nés en post-partum doivent être pris en charge par des personnes expérimentées. La plupart de ces aides-soignantes post-partum travaillent dans des centres d'aide à domicile.
Il y a cinq ans, dans les grandes villes chinoises, le salaire moyen pour cette profession était de 550 dollars. L'année dernière, ce chiffre a triplé pour dépasser les 1 500 dollars. « Nous avons actuellement environ 80 clientes qui se sont inscrites pour embaucher des infirmières post-partum par téléphone. Les bébés naîtront entre mi-mars et septembre de cette année », a déclaré la directrice générale d'un centre d'aide à domicile.
Beaucoup de gens sont plutôt optimistes lorsqu’ils réalisent qu’il s’agit d’une industrie qui a du potentiel et qui promet de se développer encore davantage à l’avenir.
Nhat Hung (synthèse)
