Chef du Comité central d'organisation : Ne laissez pas de fonctionnaires non qualifiés entrer au Comité du Parti

Dans l'après-midi du 2 décembre, le Comité central d'organisation a organisé une conférence nationale en ligne pour diffuser le règlement n° 205-QDi/TW du Politburo sur le contrôle du pouvoir dans le travail du personnel et la lutte contre les abus de pouvoir et de position.

Le camarade Pham Minh Chinh, membre du Politburo, secrétaire du Comité central du Parti et chef de la Commission centrale d'organisation, a assisté à la conférence au pont Central.

Au pont Nghe An, se trouvaient les camarades suivants : Nguyen Dac Vinh, membre du Comité central du Parti, secrétaire du Comité provincial du Parti et chef de la délégation de l’Assemblée nationale provinciale ; Nguyen Xuan Son, secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti et président du Conseil populaire provincial ; Thai Thanh Quy, membre suppléant du Comité central du Parti, secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti et président du Comité populaire provincial ; camarades du Comité permanent provincial du Parti, membres du Comité provincial du Parti ; secrétaires des districts, des villes, des bourgs et des comités affiliés du Parti ; chefs de départements, de sections, de secteurs, du Front de la Patrie et d’organisations provinciales. Photo : Thanh Le

S'exprimant lors de la conférence, le camarade Pham Minh Chinh a souligné que c'était la première fois que nous élaborions un processus de contrôle du pouvoir, des réglementations, des sanctions et des manifestations pour contrôler et gérer les violations. Le règlement 205 fait partie intégrante du règlement général publié par le Bureau politique depuis le début du mandat.

La pratique de l'achat et de la vente de postes et de pouvoir a été empêchée et progressivement repoussée. C'est une tâche difficile, mais elle doit être résolument combattue à tous les niveaux, notamment dans le contexte de la préparation des congrès du Parti à tous les niveaux en vue du 13e Congrès national du Parti. Sur cette base, nous nettoierons les rangs, renforcerons la discipline, créerons un environnement propice à l'innovation et à la créativité, et protégerons ceux qui osent penser et agir.

Camarade Pham Minh Chinh – Membre du Bureau politique, secrétaire du Comité central du Parti, chef de la Commission centrale d'organisation. Photo : Nhan Dan e-commerce

« Parallèlement au renforcement de la discipline, nous interdisons l'accès des cadres non qualifiés aux comités du Parti à tous les niveaux, mais nous ne laissons pas échapper les personnes talentueuses et vertueuses. Le règlement 205 est un règlement spécifique, mais il fait partie des résolutions et règlements généraux du Parti, contribuant à la lutte contre les abus de pouvoir et de position, au renforcement de la discipline au sein du Parti et, en particulier, à la garantie des normes et conditions de participation aux comités du Parti à tous les niveaux », a souligné le camarade Pham Minh Chinh.

Le chef du Comité central d'organisation a demandé aux comités du Parti à tous les niveaux de bien comprendre et d'appliquer sérieusement et efficacement le Règlement 205 à chaque cadre et membre du Parti ; les comités du Parti à tous les niveaux doivent se déployer activement, être créatifs et organiser la mise en œuvre en fonction de leurs localités ; en même temps, renforcer le travail d'inspection et de supervision pour une mise en œuvre efficace.

En particulier, promouvoir le rôle exemplaire des cadres et des membres du Parti, en particulier des dirigeants, pour prévenir la situation de recherche de postes et de pouvoir, contrôler le pouvoir, éviter les erreurs, surmonter les faiblesses dans le travail du personnel, contribuer à consolider et à améliorer la capacité et la force de combat du Parti, continuer à promouvoir de manière globale le processus d'innovation et construire un pays qui se développe rapidement et durablement.

Vue du pont Nghe An. Photo de : Thanh Le

Le règlement 205 se compose de 4 parties et de 15 articles, conçus de manière rigoureuse pour établir une base juridique permettant d'avertir, de prévenir, d'arrêter et de traiter les actes d'abus de position et de pouvoir, d'abus de pouvoir et d'abus de pouvoir dans le travail du personnel, les actes de recherche de position et de pouvoir et de dissimulation et d'aide à la recherche de position et de pouvoir.

Le règlement 205 du Politburo contient des éléments qui ont été mentionnés dans un certain nombre d'autres documents du Parti qui ont été systématisés, et comporte en même temps 5 nouveaux groupes de questions :

Premièrement, il s'agit d'identifier de manière spécifique les sujets ayant autorité et responsabilité dans le travail du personnel. Le contenu est réglementé selon six groupes de sujets, qui sont des collectifs et des individus ayant autorité et responsabilité dans le travail du personnel afin de leur attribuer des responsabilités.

Deuxièmement, il s’agit d’une réglementation sur le comportement, qui identifie clairement ce que l’on entend par rechercher des positions et du pouvoir, et ce que l’on entend par dissimuler et encourager ces comportements.

Troisièmement, il s’agit de compléter les sanctions et les formes de traitement des contrevenants.

Quatrièmement, promouvoir la responsabilité de donner l’exemple aux cadres et aux membres du Parti, mettre l’accent sur la conscience de soi et la construction du Parti en termes d’éthique.

Cinquièmement, ce règlement a pour but de garantir l'objectivité de ceux qui exercent leurs fonctions, tout en prévenant la négativité, les « intérêts de groupe » et la « cessation d'emploi » qui peuvent survenir dans le travail du personnel.