Le Collège d'économie - Industrie - Artisanat de Nghe An célèbre son 20e anniversaire
(Baonghean.vn) - Le matin du 19 novembre, le Collège d'économie - industrie - artisanat de Nghe An a organisé un séminaire pour célébrer le 20e anniversaire de la fondation de l'école et la Journée des enseignants vietnamiens.
Étaient présents à la cérémonie : le camarade Doan Hong Vu, membre du Comité exécutif provincial du Parti, directeur du Département du travail, des invalides et des affaires sociales ; des représentants des départements, des branches...
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Aperçu de la discussion. Photo : Thanh Nga |
Le Collège d'économie - industrie - artisanat de Nghe An, anciennement École professionnelle de petite industrie et d'artisanat de Nghe An, a été créé pour créer des ressources humaines pour le développement de l'industrie - petite industrie et construction de villages artisanaux.
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Le proviseur Nguyen Xuan Phuong prononce le discours d'ouverture. Photo : Thanh Nga |
Au cours des vingt dernières années, avec pour devise « travailler et étudier », « organiser la formation professionnelle et construire les infrastructures », le personnel, les enseignants, les élèves et les étudiants de l'école se sont efforcés de développer l'école et de la faire progresser. En 20 ans, l'école a inscrit et organisé des formations dans 10 filières intermédiaires et 11 filières élémentaires. Avec une formation annuelle de près de 28 000 élèves, dont 8 000 de niveau intermédiaire et 20 000 de niveau élémentaire, le taux de réussite est de 95 %, dont 35 % sont de bons élèves ; de nombreux élèves excellent en formation professionnelle aux niveaux provincial et national. Le taux d'insertion professionnelle après l'obtention du diplôme avoisine les 90 %.
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Le camarade Doan Hong Vu a pris la parole lors du séminaire du 20e anniversaire. Photo de : Thanh Nga |
S'exprimant lors de la cérémonie, le camarade Doan Hong Vu a affirmé les réalisations de l'école au cours de 20 années de développement et de croissance.
Cependant, face aux difficultés et aux défis actuels, les écoles doivent avoir des stratégies de formation plus innovantes, en choisissant des métiers adaptés aux mécanismes du marché, en particulier dans le contexte de la tendance à la migration de main-d'œuvre dans la localité.
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Le Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales a décerné à l'école la distinction « Unité leader du mouvement d'émulation ». Photo : Thanh Nga |
« L'école doit concentrer ses ressources humaines et matérielles sur le travail et les activités professionnels afin d'améliorer la qualité de la formation. Il faut s'attacher à recruter des étudiants dans des professions clés et prometteuses, en fonction des besoins réels des apprenants, et à former conformément aux directives des entreprises et aux orientations du développement socio-économique local et régional. Il faut innover dans le contenu des programmes et les méthodes de formation ; associer la formation à la production de services ; et associer la formation aux entreprises et à la coopération internationale », a affirmé le camarade Doan Hong Vu.