École professionnelle d'économie - Industrie - Artisanat de Nghe An : Contribuer à la construction de l'image de marque des villages artisanaux

(Baonghean) -Afin de créer des ressources humaines pour le développement de l'industrie - petite industrie (CN-TTCN) et la construction de villages artisanaux, il y a 15 ans, l'école de formation professionnelle de la petite industrie de Nghe An - le prédécesseur de l'école professionnelle d'économie - industrie - artisanat a été créée en vertu de la décision n° 3144 du 10 septembre 2001 du Comité populaire provincial.

L'école a été créée dans le contexte de la mise en œuvre par Nghe An de nombreuses politiques importantes en matière de développement de l'industrie et de l'artisanat, telles que la résolution n° 7 du Comité provincial du Parti sur la promotion de la formation professionnelle pour la période 2001-2005 et la résolution n° 6 du Comité exécutif du Comité provincial du Parti, XVe trimestre, sur la construction et le développement de villages artisanaux. L'école a ainsi été créée et a rempli une mission importante : contribuer à la concrétisation rapide des résolutions de la province.

Le camarade Le Xuan Dai a présenté le drapeau d'émulation du Comité populaire provincial à l'école professionnelle d'économie, d'industrie et d'artisanat de Nghe An.

Avec pour fonction de former et d'encourager les travailleurs dans les petits métiers artisanaux, les beaux-arts, les métiers traditionnels et d'introduire de nouveaux métiers, de former des travailleurs de haut niveau, de créer des ressources humaines pour les petites et moyennes entreprises, des forces de formation professionnelle et de transmettre des compétences professionnelles dans les zones rurales et les villages artisanaux, l'école a rencontré de nombreuses difficultés dans les premières années, en raison de la nature spécifique du métier de formateur, du peu de modèles à étudier, du manque d'installations, de personnel enseignant, de programmes et de manuels...

Cependant, avec l'attention du Comité provincial du Parti, du Comité populaire provincial, le soutien et la coordination de tous les niveaux, secteurs, localités, entreprises, en particulier la direction directe du Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, l'Union des coopératives provinciales, le collectif des cadres, des enseignants, des étudiants et des élèves de l'école s'est efforcé de surmonter les difficultés, a accompli avec brio toutes les tâches assignées et a construit l'école pour qu'elle se développe et mûrisse constamment.

Au fil des ans, de son appartenance à l'Union coopérative de Nghe An à celle du Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, et sous différentes appellations au fil des périodes, l'école a toujours rempli ses objectifs avec brio. De 2009 à aujourd'hui, le Comité populaire provincial a décidé de changer le nom de l'école, passant de « École professionnelle des petites industries » à « École professionnelle d'économie, d'industrie et d'artisanat de Nghe An ».

En conséquence, ses fonctions et missions continuent d'être complétées. Outre la formation aux métiers traditionnels de la formation professionnelle, l'école favorise la coopération et la recherche, comprend les besoins du marché du travail et élargit constamment les types de formations et les métiers. Une nouveauté majeure de la formation est la promotion de la formation aux métiers techniques de l'agriculture, des zones rurales et industrielles, du tourisme et du commerce, ainsi que le développement de la formation aux métiers économiques tels que la comptabilité d'entreprise, la comptabilité bancaire, la finance d'entreprise, le financement du crédit, etc., pour le niveau intermédiaire, et la coopération avec des établissements d'enseignement supérieur prestigieux pour former des professionnels de niveau universitaire. L'ajout de la fonction de conseil et de présentation des emplois aux travailleurs a créé des conditions favorables pour le recrutement, l'articulation entre la formation et la production, la formation sur commande des entreprises et la formation des travailleurs pour répondre aux besoins d'exportation de main-d'œuvre.

La méthode de formation de l'école est la formation professionnelle associée aux villages artisanaux et aux installations de production, à la fois en restaurant et en développant les métiers traditionnels et en recherchant et en introduisant de nouveaux métiers, en enseignant des compétences professionnelles et en travaillant avec les entreprises pour fournir des conseils d'emploi, organiser la production et acheter des produits pour les travailleurs des zones rurales, afin que tous les diplômés puissent trouver un emploi.

De 2002 à aujourd'hui, l'école a organisé la formation professionnelle de près de 22 000 travailleurs avec des qualifications allant du niveau élémentaire au niveau intermédiaire et collégial avec des métiers : tissage du rotin, tissage du brocart, broderie d'art, menuiserie d'art, menuiserie civile, sculpture sur pierre, ingénierie du ver à soie, transformation agricole et forestière, produits de la mer, couture, stylisme ; mécanique, électricité industrielle, électronique, informatique, langues étrangères... 100% des diplômés ont des emplois stables dans les entreprises.

Il est important de noter que l'école forme 19 643 travailleurs qualifiés dans 133 villages artisanaux et plus de 400 villages artisanaux de la province, contribuant ainsi à l'image de marque de ces villages. Elle fournit également 4 952 travailleurs à des entreprises, coopératives, établissements de production artisanale et autres établissements de production, pour des salaires allant de 7 à 12 millions de VND par mois.

De nombreux ouvriers formés par l'école sont devenus maîtres artisans, ouvriers qualifiés et enseignants professionnels dans des villages artisanaux et des usines. Nombre d'étudiants sont devenus chefs d'entreprise, contribuant ainsi à la création d'emplois pour les ouvriers, à la création de ressources humaines pour la construction de 133 villages artisanaux et de plus de 400 villages artisanaux dans la province. Ils ont également contribué à l'évolution de la structure économique, à l'augmentation de la valeur de la production et des revenus des ouvriers, notamment dans les zones purement agricoles et reculées, à la stabilisation des conditions de vie, à l'élimination de la faim, à la réduction de la pauvreté, à la création de nouvelles zones rurales et à la garantie de la sécurité sociale dans la province.

Les étudiants du Collège professionnel de technologie et de formation professionnelle de Nghe An apprennent l'art de fabriquer des meubles en bois d'art haut de gamme.

Pour atteindre ce résultat, l'école a investi dans des locaux spacieux pour ses activités de formation, s'est concentrée sur le développement de programmes et de cursus de formation et sur la formation d'une équipe d'enseignants qualifiés et compétents. L'école compte actuellement 61 employés, enseignants et travailleurs, dont 11 titulaires d'un master et en cours de master, 32 titulaires d'un diplôme universitaire et 18 titulaires d'un diplôme universitaire, intermédiaire et supérieur.

L'école est axée sur la recherche scientifique, avec 31 solutions et initiatives approuvées par le Conseil scientifique du ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales. Le personnel et les enseignants ont conçu et fabriqué avec succès 15 modèles d'équipements de formation professionnelle et ont remporté de prestigieux prix lors de concours d'équipements de formation professionnelle auto-fabriqués à tous les niveaux, dont deux troisièmes prix au niveau provincial et un deuxième prix pour l'ensemble du groupe, quatre deuxièmes prix (menuiserie, équipement électrique et mécanique), six troisièmes prix (couture, menuiserie, électricité, soudure), neuf prix de consolation (couture, électricité, menuiserie, soudure, dévidage de la soie) et deux prix de consolation au niveau national (équipement électrique et menuiserie).

Grâce à l'amélioration constante de la qualité de la formation, au cours des 15 dernières années, l'école a vu 12 enseignants récompensés par le titre d'« Excellent enseignant provincial » ; de nombreux élèves ont remporté des prix aux niveaux provincial et national lors de concours professionnels, dont trois deuxièmes prix, cinq troisièmes prix au niveau provincial ; deux troisièmes prix au niveau national et sept prix d'encouragement (menuiserie et couture). L'école a reçu de nombreux certificats de mérite du ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, de la Direction générale de la formation professionnelle et du Comité populaire provincial. Lors des concours provinciaux de formation des enseignants professionnels, l'école a toujours obtenu d'excellents résultats.

Grâce aux résultats obtenus en matière d'organisation de la formation, de construction des installations matérielles et techniques, et aux conditions d'enseignement et d'apprentissage, l'école a été évaluée par le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales pour la qualité de sa formation et a obtenu le certificat de conformité aux normes d'évaluation de la qualité de la formation professionnelle de niveau 3, le plus élevé. En 2013, l'école a été sélectionnée par le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales pour soutenir l'investissement dans trois professions clés nationales et a été autorisée par le Comité populaire provincial à établir un projet d'investissement. Elle a été approuvée pour le projet national d'investissement dans les professions clés (période 2016-2020), ouvrant ainsi la voie à une intégration progressive de l'école dans la région dans le domaine de la formation professionnelle.

En reconnaissance de ses réalisations, l'école a reçu le titre de « Collectif de travail d'excellence » par le Comité populaire provincial pendant 10 années consécutives, 7 certificats de mérite du Comité populaire provincial et 4 certificats de mérite du ministère du Travail - Invalides et Affaires sociales, 1 certificat de mérite du Premier ministre ; 4 fois décerné le drapeau d'émulation d'excellence par le Comité populaire provincial ; Le syndicat et l'union de la jeunesse de l'école ont obtenu d'excellentes performances, ont reçu des certificats de mérite et des certificats de mérite de la Fédération du travail à tous les niveaux ; L'union de la jeunesse a reçu un certificat de mérite de l'Union centrale de la jeunesse...

L'organisation du Parti a constamment obtenu le titre de « Propre et Solide » depuis de nombreuses années. En 2016, l'école a notamment reçu la Médaille du Travail de deuxième classe (période 2011-2015) des mains du Président. Ces réalisations permettront au personnel, aux enseignants et aux générations d'étudiants de l'école de poursuivre leurs efforts pour atteindre de meilleurs résultats, contribuant ainsi aux efforts conjoints visant à résoudre efficacement les problèmes de création d'emplois, d'éradication de la faim, de réduction de la pauvreté et de construction de nouvelles zones rurales dans la province.

Nguyen Xuan Phuong

(Directeur d'école)