Depuis le 1er janvier 2016, les hommes bénéficient également d’un congé de maternité.

Conformément à la loi sur les assurances (modifiée), les hommes auront également droit à un congé de maternité, à compter du 1er janvier 2016.

Conformément à la loi sur les assurances (modifiée), lorsque la femme accouche, le mari bénéficiera également d'un congé de maternité de 5 à 14 jours.

Lorsque la femme accouche, le mari bénéficiera également de 5 à 14 jours de congé de maternité (photo d'illustration).

Si la femme accouche par voie basse, le mari bénéficiera de 5 jours ouvrés de congé. Si la femme a recours à une césarienne ou accouche avant 32 semaines, le mari bénéficiera de 7 jours ouvrés de congé.
En cas de naissance de jumeaux par la femme, le mari a droit à 10 jours ouvrables de congés, à partir de triplés, pour chaque enfant supplémentaire, il a droit à 3 jours ouvrables de congés supplémentaires.

Si la femme donne naissance à des jumeaux ou plus et nécessite une intervention chirurgicale, le mari a droit à 14 jours ouvrables de congé.

Le congé de maternité est calculé dans les 30 premiers jours à compter de la date à laquelle l'épouse a accouché./.

Selon VOV