À partir du 1er juillet 2025, les travailleurs à temps partiel ont droit à un congé maladie.

Conformément à l'article 2, clause 1, de la loi sur l'assurance sociale de 2024, à compter du 1er juillet 2025, les employés à temps partiel, pour autant qu'ils remplissent les conditions relatives au contrat et au salaire, bénéficieront de tous les avantages de l'assurance sociale obligatoire, y compris les congés de maladie.