À partir du 6 avril, les fonctionnaires dont le coefficient salarial est inférieur ou égal à 2,34 verront leur salaire augmenter.

Selon le décret gouvernemental, à partir du 6 avril, les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et ceux qui reçoivent des salaires dans les forces armées avec un coefficient salarial de 2,34 ou moins recevront une augmentation de salaire de 8%.

Illustration : Internet

Plus précisément, le salaire supplémentaire est calculé comme suit : Salaire supplémentaire mensuel = Coefficient de salaire selon le grade, le poste, le titre x Salaire de base 1 150 000 VND/mois x 8 %.

Le salaire complémentaire n'est pas utilisé pour le calcul des cotisations d'assurance sociale, d'assurance chômage, d'assurance maladie et d'indemnités salariales.

Auparavant, le 10 novembre, lors de la 8e session, l'Assemblée nationale avait adopté une résolution sur l'estimation du budget de l'État pour 2015, qui prévoyait l'allocation de 11 000 milliards de VND pour augmenter les salaires des retraités, les allocations préférentielles pour les personnes méritantes et les salaires des fonctionnaires à faibles revenus, des employés du secteur public et des forces armées (coefficient de salaire de 2,34 ou moins).

Cet ajustement contribue à améliorer les revenus d'environ 6,3 millions de personnes, dont près de 5 millions sont garanties par le budget de l'État, ce qui représente environ 2/3 du nombre total de personnes recevant des salaires et des subventions du budget de l'État.

Les personnes ayant un faible coefficient salarial (de 2,34 ou moins) verront leur salaire augmenté de 8 %, y compris les 11 sujets suivants :

Fonctionnaires de l’appareil de direction et de gestion des unités de service public ; fonctionnaires recevant des salaires provenant du fonds des salaires des unités de service public.

Cadres et fonctionnaires au niveau communal selon les règlements gouvernementaux sur les titres, les nombres, certains régimes et politiques pour les cadres et fonctionnaires dans les communes, les quartiers et les villes et les travailleurs non professionnels au niveau communal.

Les fonctionnaires, les fonctionnaires et les employés publics recevant des salaires selon l'échelle salariale prescrite par l'État sont décidés par les autorités compétentes pour travailler dans des associations, des organisations non gouvernementales, des projets et des agences et organisations internationales situées au Vietnam.

Les personnes travaillant sous contrat de travail dans les agences et unités du Parti, de l'État et des organisations sociopolitiques conformément aux réglementations gouvernementales sur la mise en œuvre des régimes contractuels pour certains types de travail dans les agences administratives de l'État et les unités de service public.

Les employés travaillant sous contrat de travail dans la limite du nombre d'employés affectés par les autorités compétentes des unités de service public et des associations ayant des caractéristiques particulières.

Les enseignants du préscolaire travaillent sous contrat de travail ; les fonctionnaires travaillent dans les postes de santé communaux.

Travailleurs, fonctionnaires de la défense et travailleurs contractuels recevant des salaires du budget de l'État dans l'Armée populaire du Vietnam.

Travailleurs, policiers et contractuels recevant des salaires du budget de l'État de la Sécurité Publique Populaire.

Les personnes recevant des salaires provenant du budget de l’État dans des organisations clés.

Selon Dan Viet