Recrutement de fonctionnaires pour les agences du Parti, le Front de la patrie du Vietnam et les organisations sociopolitiques de la province de Nghe An

Conformément au Plan n° 88-KH/TU, daté du 22 mars 2022 du Comité permanent du Parti provincial sur le recrutement des fonctionnaires dans les agences du Parti, le Front de la Patrie et les organisations sociopolitiques de la province de Nghe An en 2022, le Comité d'organisation du Parti provincial - l'agence permanente du Conseil d'examen annonce le recrutement des fonctionnaires dans les agences du Parti, le Front de la Patrie et les organisations sociopolitiques de la province de Nghe An en 2022 comme suit :

1. Conditions d'inscription

Les candidats doivent remplir toutes les conditions spécifiées dans la clause 1, article 36, loi sur les cadres et les fonctionnaires de 2008, règlement 58-QD/TW du 8 février 2022 du Politburo réglementant un certain nombre de questions de protection politique interne du Parti, répondre aux exigences du poste à pourvoir et aux conditions suivantes :

- Les candidats aux postes de recherche, de conseil, de bureau et d'archivage dans les agences du Parti au niveau du district et de la province doivent être membres du Parti.

- Les candidats au poste de spécialiste de l'Union des jeunes sont prioritaires s'ils possèdent des talents culturels, artistiques, d'éducation physique, sportifs, des compétences en travail social et une expérience dans le travail de l'Union des jeunes et des mouvements de jeunesse.

- Diplôme universitaire, avec une spécialisation adaptée aux exigences du poste. Les diplômes délivrés par des établissements de formation étrangers doivent être traduits en vietnamien et reconnus par le ministère de l'Éducation et de la Formation au moment de la candidature.

- Les personnes suivantes ne sont pas autorisées à s'inscrire au recrutement de la fonction publique :

+ Ne résidant pas au Vietnam.
+ Perte ou limitation de la conduite civile.
+ Être poursuivi pour responsabilité pénale ; purger ou avoir purgé une peine pénale ou une décision du tribunal mais ne pas avoir eu son casier judiciaire effacé ; être soumis à des mesures administratives consistant à être envoyé dans un établissement médical, un établissement d'enseignement ou un établissement de redressement.

2. Nombre d'emplois, de postes et de qualifications professionnelles requises
L'objectif de recrutement des fonctionnaires est de 68 personnes provenant de 27 localités et unités.
(Résumé des critères et exigences de recrutement ci-joint)

3. Inscrivez-vous à l'examen

3.1.Les dossiers de candidature sont présentés dans une pochette rigide. Chaque candidat peut s'inscrire à un poste, selon le quota de recrutement établi sur la liste. Tout candidat postulant à deux postes ou plus et fournissant de fausses informations sera radié de la liste ou ses résultats d'examen annulés.

3.2. Les documents de candidature comprennent :
- Formulaire de demande (selon formulaire).
- Copie de l'acte de naissance.
- Copies notariées des diplômes, certificats et résultats scolaires. Si le diplôme est délivré par un établissement de formation étranger, il doit être notarié et traduit en vietnamien, et reconnu par le ministère de l'Éducation et de la Formation au moment du dépôt de la candidature.
- Certificat sanitaire délivré par une autorité sanitaire compétente dans les 30 jours suivant la date de dépôt de la demande.
- Certificat de priorité de recrutement de fonctionnaire (le cas échéant) certifié par l'autorité compétente.
- 02 photos 4x6 prises dans les 6 derniers mois (inscrire au dos nom complet, date de naissance, mois, année), 03 enveloppes timbrées avec l'adresse de contact du candidat clairement inscrite dessus.

4. Date et lieu de réception des candidatures et d'organisation de la sélection préliminaire

4.1. Délai de réception des documents : Du 24 mars 2022 au 24 avril 2022. Réception des documents pendant les heures de bureau.

4.2. Lieu de réception des candidatures et d'organisation de la présélection :
Soumettre la demande à l'organisme ou à l'unité qui s'est inscrit au recrutement. Si la demande répond aux exigences, mais que l'unité ne l'accepte pas, une plainte spécifique doit être déposée auprès du comité d'organisation du comité provincial du Parti. Ce dernier examinera, acceptera et retournera la demande aux organismes ou aux unités pour qu'ils l'intègrent à la liste de recrutement.
- Après la date limite de réception des candidatures, dans un délai de 07 jours ouvrables, les districts, les villes, les comités du Parti, les agences et les unités doivent organiser une sélection préliminaire, établir une liste et envoyer les candidatures des candidats qualifiés et qualifiés au Comité d'organisation du Comité provincial du Parti.

4.3. Frais de dossier : 400 000 VND/01 dossier.

5. Formulaire de recrutement :Examen d'entrée.
Le concours de recrutement de la fonction publique se déroule en 2 tours comme suit :

a) Tour 1 : Test de connaissances et d'aptitudes générales.
Format de l'examen : QCM sur ordinateur ou QCM sur papier, selon la décision du jury. Si l'examen est organisé sur ordinateur, le QCM n'inclut pas la partie informatique.
- L'examen se compose de 3 parties, la durée de l'examen est la suivante :

Partie I : Culture générale. 60 questions portant sur la compréhension générale du système politique, de l'organisation et de l'appareil du Parti, de l'État, des organisations sociopolitiques ; de la gestion administrative de l'État ; des fonctionnaires, de la fonction publique et autres connaissances permettant d'évaluer les capacités. Durée de l'examen : 60 minutes.

Partie II : Langue étrangère, 30 questions selon le poste à pourvoir sur 1 des 5 langues suivantes : anglais, russe, français, allemand, chinois ou autres langues étrangères décidées par le jury d'examen (test d'anglais attendu). Durée du test : 30 minutes.

Partie III : Technologies de l'information. 30 questions selon le poste. Durée de l'examen : 30 minutes.
- Exemption de l'examen de langue étrangère pour les cas suivants :
+ Être titulaire d’un diplôme universitaire ou de troisième cycle en langues étrangères.
+ Être titulaire d'un diplôme universitaire ou de troisième cycle délivré par un établissement d'enseignement étranger et reconnu au Vietnam conformément à la réglementation.
+ Avoir un certificat de langue de minorité ethnique ou être une minorité ethnique postulant à des postes de fonction publique dans les zones de minorités ethniques (y compris les 5 districts de Ky Son, Tuong Duong, Con Cuong, Quy Chau, Que Phong).
- Exemption de l'examen informatique pour les titulaires d'un diplôme de niveau intermédiaire ou supérieur dans des filières liées à l'informatique et aux technologies de l'information.
Les résultats du premier tour sont déterminés en fonction du nombre de bonnes réponses pour chaque partie de l'examen, comme indiqué au point a de la présente section. Si le candidat répond correctement à 50 % ou plus des questions pour chaque partie de l'examen, il sera admis au deuxième tour.

b) Tour 2 : Examen portant sur des matières professionnelles spécialisées.
- Format d'examen : En fonction de la nature, des caractéristiques et des exigences du poste à pourvoir, le Conseil de recrutement décide de l'un des 3 formats d'examen : Entretien ; écrit ; entretien combiné et écrit.
- Contenu de l'examen : Tester les connaissances des directives et politiques du Parti, des lois sur le secteur et le domaine du recrutement ; les compétences de performance dans la fonction publique des candidats en fonction des exigences du poste à pourvoir.
Durée de l'examen : entretien de 30 minutes ; examen écrit de 180 minutes. En cas de choix d'un format combiné entretien-examen écrit, la durée de l'entretien et de l'examen écrit sera déterminée conformément aux dispositions du présent point.

6. Heure, lieu de l'examen, matériel de révision
L'examen devrait avoir lieu en mai 2022. Le Conseil d'examen annoncera ultérieurement l'heure, le lieu et les documents de révision pour les unités et les candidats.
Les formulaires de candidature, les dossiers d'évaluation et les informations relatives au recrutement de fonctionnaires du Parti et des organisations de masse pour 2022 sont publiés sur le portail d'information électronique du Comité provincial du Parti de Nghe An. Adresse : nghean.dcs.vn. Catégorie : Recrutement de fonctionnaires du Parti et des organisations de masse. Numéro de téléphone : 0238 3599 236 (contact pendant les heures de bureau).

SYNTHÉTIQUE
Objectifs de recrutement des fonctionnaires dans les agences du Parti, le Front de la Patrie et les organisations sociopolitiques de la province de Nghe An en 2022

(joint à l'avis n° 68 -TB/BTCTU, daté du 22 mars 2022 du comité d'organisation du comité provincial du parti)