Le recrutement militaire est conforme aux réglementations du Ministère de l'Éducation et de la Formation et du Ministère de la Défense Nationale.

La conférence a été suivie par le lieutenant-général Nguyen Trong Nghia - membre du Comité central du Parti, membre de la Commission militaire centrale, directeur adjoint du Département politique général et des représentants de toute l'armée. Le lieutenant-général Nguyen Tan Cuong - membre du Comité central du Parti, chef adjoint de l'état-major général de l'Armée populaire du Vietnam a présidé la conférence.

Au pont provincial de Nghe An, des dirigeants et des officiers travaillant au recrutement militaire de 21 commandements militaires de district, de ville et de municipalité de la province étaient présents. Le colonel Nguyen Ngoc Ha, commandant adjoint et chef d'état-major du commandement militaire provincial, présidait la conférence.

Le recrutement militaire joue un rôle important dans le complément de cadres et d'officiers de haute qualité pour les agences et les unités de l'ensemble de l'armée, contribuant de manière significative à la construction d'une armée forte pour répondre aux exigences des tâches de la nouvelle période actuelle.

Scène de conférence au pont de la province de Nghe An. Photo : Tran Dung

Lors de la conférence, les délégués ont unanimement constaté que le recrutement militaire en 2018 s'est bien déroulé. Toutes les étapes du recrutement sont conformes à la réglementation du ministère de l'Éducation et de la Formation. Les résultats d'admission dans les écoles militaires ont progressé par rapport à 2017. Le nombre de candidates et de candidats issus de minorités ethniques admis dans les universités militaires a notamment augmenté. En 2018, les académies et écoles militaires ont continué d'utiliser les résultats de l'examen national de fin d'études secondaires pour l'admission et ont globalement atteint le quota d'inscriptions.

Outre les réalisations, la conférence a également souligné les lacunes à combler dans le travail de recrutement militaire en 2018, telles que : le travail de préparation des dossiers de recrutement contient encore des informations incorrectes ; le travail de bilan de santé aux niveaux du district, de la ville et de la cité dans certains endroits n'est pas bien mis en œuvre, et les écoles militaires renvoient toujours les candidats retenus dans leurs localités en raison du non-respect des normes de santé ; les agents de recrutement de certaines localités n'ont pas saisi les profils corrects des candidats prioritaires ; le travail de propagande d'orientation de carrière militaire des écoles militaires et des localités n'a pas obtenu de résultats élevés ; le taux d'étudiants obtenant d'excellents étudiants internationaux et nationaux entrant dans les écoles militaires n'est pas élevé...

Le colonel Nguyen Ngoc Ha, commandant adjoint et chef d'état-major du commandement militaire provincial, présidait au pont de la province de Nghe An. Photo : Tran Dung

En tant que terre avec une tradition d'étude, au fil des ans, la province de Nghe An a été l'une des localités du pays où de nombreux candidats ont réussi l'examen d'entrée aux écoles militaires. En 2018, l'ensemble de la province comptait 20 370 candidats se présentant à l'examen d'entrée aux universités et collèges à l'intérieur et à l'extérieur de l'armée (représentant 6,3 % de la population de la province) ; parmi lesquels 2 108 candidats se sont présentés à l'examen d'entrée aux écoles militaires (représentant 11 % du nombre total de candidats dans la province), et 496 candidats ont été admis dans les universités et collèges de l'armée (représentant 23,53 % du nombre total de candidats se présentant à l'examen militaire). Les localités où de nombreux candidats ont réussi l'examen d'entrée aux écoles militaires typiques comprennent le district de Do Luong (avec 76 candidats réussis à l'examen d'entrée), Dien Chau (avec 65 candidats réussis à l'examen d'entrée), la ville de Vinh (avec 54 candidats réussis à l'examen d'entrée), Thanh Chuong, Yen Thanh, Quynh Luu, etc.

Français En conclusion de la conférence, le lieutenant-général Nguyen Tan Cuong a déclaré : « En 2019, le Conseil d'admission militaire du ministère de la Défense nationale, les agences, unités, académies et écoles de l'armée continueront de renforcer la propagande et l'orientation professionnelle des soldats et des étudiants, en particulier dans les zones reculées, les zones de minorités ethniques, en se concentrant sur les écoles spécialisées, les classes sélectives et les internats ethniques. Organiser la propagande et l'orientation professionnelle sous de nombreuses formes diverses telles que la création de délégations de consultation, la coordination avec les agences de presse, par le biais de cassettes et de disques, le semestre militaire... Organiser la réception des documents, une sélection stricte et sérieuse, éviter les erreurs ; organiser les examens de santé et les conclusions pour assurer la qualité et la rigueur ; procéder à l'enrôlement conformément aux règlements et règles du ministère de l'Éducation et de la Formation et du ministère de la Défense nationale... »./.