Le Comité populaire du district de Ky Son annonce l'accueil et le recrutement de fonctionnaires en 2024

Conformément au communiqué officiel n° 7774/UBND-TH du 11 septembre 2024 du Comité populaire de la province de Nghe An sur la structure, les titres, les postes, le nombre de personnes acceptées, recrutées et sous contrat pour travailler dans les unités de service public ; Communiqué officiel n° 8093/UBND-TH du 19 septembre 2024 du Comité populaire de la province de Nghe An sur la structure, les titres, les postes, le nombre de personnes acceptées, recrutées et sous contrat pour travailler dans les unités de service public.

Conformément au plan n° 176/KH-UBND.NV du 4 octobre 2024 du Comité populaire du district de Ky Son sur la réception et le recrutement des fonctionnaires du district de Ky Son en 2024.

Le Comité populaire du district de Ky Son annonce le recrutement comme suit :

I. Position, quota, conditions d’admission et de recrutement :

Objectif total de recrutement : 85 collaborateurs, dont :

1. Reçu: 02 officiels :

- 01 Professeur d'anglais (Instituteur de niveau III) : Diplôme universitaire ou supérieur, spécialisation en pédagogie de l'anglais ou anglais, langue anglaise, avec certificat pédagogique, avec certificat de langue étrangère de niveau 4 ou supérieur comme prescrit dans la circulaire 01/2014/TT-BGDDT.

- 01 Professeur d'informatique (Instituteur de niveau II) : Diplôme universitaire ou supérieur, spécialisation en pédagogie informatique ou technologies de l'information, avec un certificat pédagogique.

2Nouveau recrutement :83fonctionnaires, en particulier :

2.1 Secteur de l’éducation et de la formation :

- Niveau préscolaire (Preschool Teacher Grade III) :

+ 14 enseignants du préscolaire travaillent dans le secteur de l'éducation et de la formation du district de Ky Son sous contrat Résolution 16/2022/NQ-HDND : Diplôme universitaire ou supérieur, spécialisé en éducation préscolaire.

+ 30 enseignants préscolaires : Diplôme universitaire ou supérieur, spécialisé en éducation préscolaire.

+ 07 Personnel comptable (Recrutement de personnel comptable dont les contrats ont été décidés par les autorités compétentes), comprenant :

06 Comptable : Diplôme universitaire ou supérieur, spécialisation en comptabilité ou en finance.

01 Comptable intermédiaire : Diplôme universitaire ou supérieur, spécialisé en comptabilité ou en finance.

- École primaire :

+ 05 Enseignants culturels (Instituteurs de l'école primaire de 3e année) : Diplôme universitaire ou supérieur en enseignement primaire.

+ 02 Professeurs d'arts plastiques (Professeurs de lycée niveau III) : Diplôme universitaire ou supérieur, spécialisation en pédagogie artistique.

+ 04 Professeurs de langues étrangères (Professeurs de lycée niveau III) : Diplôme universitaire ou supérieur, spécialisation en pédagogie de l'anglais ou anglais, langue anglaise, avec certificat pédagogique, avec certificat de langue étrangère niveau 4 ou supérieur selon la réglementation de la circulaire 01/2014/TT-BGDDT.

+ 04 enseignants en informatique (professeurs de lycée de niveau III) : Diplôme universitaire ou supérieur, spécialisation en pédagogie informatique ou informatique, technologie de l'information, avec un certificat pédagogique.

+ 02 Professeurs d'éducation physique (Professeurs de lycée Grade III) : Diplôme universitaire ou supérieur, spécialisation en éducation physique et sportive ou en éducation physique, avec un certificat de compétences pédagogiques.

+ 02 Comptables intermédiaires : Diplôme universitaire ou supérieur, spécialisé en comptabilité, finance, audit.

- Collège :

+ 01 Professeur de mathématiques (Professeur de collège, Niveau III) : Diplôme universitaire ou supérieur, spécialisé en pédagogie des mathématiques.

+ 02 Professeurs de musique (Professeurs de collège, Niveau III) : Diplôme universitaire ou supérieur, spécialisation en pédagogie musicale.

+ 02 Professeurs d'Art (Professeurs de Collège Niveau III) : Diplôme universitaire ou supérieur, spécialisation en Pédagogie Artistique.

+ 02 Comptables intermédiaires : Diplôme universitaire ou supérieur, spécialisé en comptabilité, finance, audit.

+ 03 Bibliothécaires de classe IV : Diplômés d'un collège ou d'un niveau supérieur, spécialisés en information de bibliothèque (ou en gestion administrative, matérielle ou pédagogique et titulaires d'un certificat de formation professionnelle pour le personnel de la bibliothèque).

2.2Centre de culture, de sport et de communication :

- Directeur artistique de niveau IV : Diplôme universitaire ou supérieur, spécialisé en chorégraphie, art, performance.

2.3Centre de services agricoles :

- Diagnosticien des maladies animales de niveau III : Diplôme universitaire ou supérieur, spécialisation en médecine vétérinaire.

2.4.Centre de formation continue et de formation professionnelle:

Professeur de géographie (Professeur de lycée niveau III) : Diplôme universitaire ou supérieur, spécialisation en pédagogie de la géographie.

II. Formes d’accueil et de recrutement :

1. Accueil des fonctionnaires : Accueil des fonctionnaires du secteur de l'éducation et de la formation d'autres localités qui souhaitent être transférés pour travailler dans le secteur de l'éducation et de la formation du district de Ky Son en fonction du poste à pourvoir.

2. Recrutement des fonctionnaires : Le Comité populaire du district de Ky Son organise le recrutement des fonctionnaires pour les postes restants conformément aux dispositions du décret n° 115/2020/ND-CP du 25 septembre 2020 du gouvernement relatif au recrutement, à l'utilisation et à la gestion des fonctionnaires ; Décret n° 85/2023/ND-CP du 7 décembre 2023 du gouvernement modifiant et complétant un certain nombre d'articles du décret n° 115/2020/ND-CP du 25 septembre 2020 relatif au recrutement, à l'utilisation et à la gestion des fonctionnaires.

III. Conditions et normes d'enregistrement,Formulaire de demande et règlement de soumission des demandes :

1. Conditions, standardrecrutement:

a) Les personnes qui remplissent les conditions suivantes, sans distinction d’origine ethnique, de sexe, de statut social, de croyance ou de religion, peuvent s’inscrire pour postuler au recrutement dans la fonction publique :

- Avoir la nationalité vietnamienne et résider au Vietnam ;

- 18 ans ou plus;

- Avoir un formulaire de demande;

- Avoir un arrière-plan clair ;

- Posséder des diplômes et des attestations de formation appropriés au poste à pourvoir ;

- Être en assez bonne santé pour effectuer le travail ou les tâches;

- Répondre aux autres exigences du poste.

b) Les personnes suivantes ne sont pas autorisées à s’inscrire au recrutement de la fonction publique :

- Perte de la capacité civile ou capacité civile limitée ;

- Être poursuivi pour responsabilité pénale ; purger une peine pénale ou une décision du tribunal ; être soumis à des mesures administratives d'envoi dans un établissement médical, un établissement d'enseignement ou un centre de redressement.

2. Formulaire de candidature (nouveau recrutement):

Les documents de candidature (dans un sac de classement) doivent inclure le nom complet, l'adresse, le numéro de téléphone de contact et une liste des éléments de la candidature, notamment :

- Formulaire de demande de recrutement de fonctionnaires selon le formulaire délivré par le décret n° 85/2023/ND-CP du 7 décembre 2023 du Gouvernement(échantillon ci-joint).

Copies des diplômes et certificats (le cas échéant) : langues étrangères, technologies de l'information, langues des minorités ethniques, etc., ainsi que les résultats scolaires requis pour le poste postulé, certifiés conformes par une autorité compétente. Les diplômes délivrés par des établissements de formation étrangers doivent être certifiés conformes et traduits en vietnamien.

- Décision contractuelle selon la circulaire conjointe n° 09/2013/TTLT-BGDĐT-BTC-BNV ou le décret 06/2018/ND-CP pour les candidats postulant à des postes d'enseignant préscolaire (pour les enseignants préscolaires sous contrat selon les décrets ci-dessus).

- Décision contractuelle de l'autorité compétente pour les comptables contractuels.

- Le certificat des sujets prioritaires (le cas échéant) est spécifié à l'article 6 du décret n° 115/2020/ND-CP du 25 septembre 2020 du Gouvernement et à l'article 2 de l'article 1 du décret n° 85/2023/ND-CP du 7 décembre 2023 du Gouvernement.

- Les candidats doivent s'engager, signer et être légalement responsables de tout acte frauduleux en déclarant le formulaire de candidature, en utilisant des diplômes et certificats non conformes à la réglementation.

3. Pour recevoir des fonctionnaires :

Les fonctionnaires soumettent 01 jeu de documents (dans un sac de classement) comprenant :

- Demande de transfert au Département de l'Éducation et de la Formation du district de Ky Son ;

- Document d'approbation pour le fonctionnaire compétent pour transférer le travail du Comité populaire du district de travail ;

- Auto-évaluation et évaluation du candidat proposé sur les qualités politiques, l'éthique, les qualifications et compétences professionnelles et le processus de travail reçues du chef de l'agence, de l'organisation ou de l'unité de travail ;

- Le CV du fonctionnaire conformément à la réglementation en vigueur doit être établi dans les 30 jours précédant la date de dépôt de la candidature, avec confirmation de l'autorité compétente ;

- Certificat de santé d'un hôpital général de district ou supérieur confirmant une bonne santé pour effectuer un travail ou des tâches dans les 30 jours précédant la date de soumission de la demande ;

- Copies notariées ou certifiées conformes des types suivants :

+ Diplômes et certificats selon la réglementation du poste de travail;

+ Décisions : Recrutement de fonctionnaires, nomination de titres professionnels, augmentation de salaire, augmentation de l’indemnité d’ancienneté en vigueur ;

+ Résultats du classement des fonctionnaires des 3 dernières années ;

+ Titres d'émulation et récompenses obtenus pendant le travail (le cas échéant) ;

- Certificat de priorité (le cas échéant).

IV. Heure et lieu de réception des documents :

1. Délai de réception des documents (30 jours) :Pendant les heures d'ouverture du 18 octobre 2024 au 18 novembre 2024 (sauf les jours fériés).

2. Lieu de réception des documents :Département des affaires intérieures du district de Ky Son, province de Nghe An.

Adresse : Bloc 1, ville de Muong Xen, district de Ky Son, province de Nghe An.

3. Frais de dossier :Les candidats s'acquittent des frais d'examen conformément aux dispositions de la circulaire n° 92/2021/TT-BTC du 28 octobre 2021 relative au régime de perception, de recouvrement, de paiement, de gestion et d'utilisation des frais de recrutement, des frais d'examen de promotion et de promotion de grade des fonctionnaires et employés du secteur public lors du dépôt de leur dossier de candidature. Le montant de la perception est de 500 000 VND par candidat.

Cet avis est publié dans le journal Nghe An, sur le portail d'information électronique du district de Ky Son et dans les bureaux des unités ayant besoin de recrutement.