Le Comité populaire provincial de Nghe An a critiqué 34 départements, branches, districts et investisseurs.
Le vice-président du Comité populaire provincial de Nghe An, Bui Thanh An, a signé une dépêche officielle critiquant 34 départements, branches, districts et investisseurs pour leurs faibles résultats dans le décaissement des capitaux d'investissement public en 2024, n'ayant pas atteint l'objectif fixé, et a demandé que les causes soient clarifiées, que des examens soient organisés et que des mesures soient prises à l'encontre des personnes et groupes concernés.
En 2024, le Comité populaire provincial s'est attaché à donner des directives claires et précises aux départements, directions et secteurs provinciaux, aux comités populaires des districts, villes et communes, aux comités de gestion de projets et aux investisseurs afin d'accélérer le décaissement des fonds d'investissement publics. Les agences et unités concernées se sont engagées à respecter les délais de décaissement pour chaque projet.
Toutefois, au 31 janvier 2025, les résultats du décaissement des capitaux d'investissement public concentrés de l'année 2024 pour l'ensemble de la province n'ont atteint que 91,37 % du plan fixé par le Premier ministre en début d'année et seulement 84,31 % du plan total prévu.
En particulier, certaines sources de décaissement de capitaux sont faibles, telles que : le programme national ciblé pour la réduction durable de la pauvreté a atteint 48,84 % ; le programme national ciblé pour le développement socio-économique des minorités ethniques et des zones montagneuses a atteint 75,2 % ; le programme national ciblé pour la construction de nouvelles infrastructures rurales a atteint 77,62 % ; et l'APD a atteint 83,35 %.
Face à ce résultat, le 28 février 2025, le vice-président du Comité populaire provincial de Nghe An, Bui Thanh An, a signé une dépêche officielle critiquant 4 districts dont le décaissement est inférieur à la moyenne de la province, à savoir : Ky Son (53,57 %) ; Tuong Duong (65,06 %), Que Phong (72,35 %), Hung Nguyen (79,78 %).
Cinq districts ont été critiqués pour des décaissements supérieurs au niveau moyen de la province, mais n'atteignant toujours pas l'objectif fixé (moins de 95 %) : Quy Chau (85,94 %), Quy Hop (89,95 %), Con Cuong (92,35 %), Thanh Chuong (92,85 %), Nghi Loc (93,49 %).
Le Comité populaire provincial a également critiqué 18 départements, services et investisseurs pour leurs dépenses inférieures à la moyenne provinciale : le Département de l’information et des communications (2,14 %), le lycée Tuong Duong 2 (11,53 %), le Collège professionnel d’économie et de technologie de Bac Nghe An (15,1 %), la Société d’irrigation de Phu Quy (37,29 %), la Société d’irrigation de Tay Bac Nghe An (57,63 %), le Centre provincial des services de l’emploi (59,47 %), le Comité provincial du Parti des entreprises (60,77 %), le Lycée provincial internat pour les minorités ethniques (61,79 %), l’Hôpital d’oncologie de Nghe An (63,4 %), la Société d’irrigation de Nam Nghe An (64,6 %), le Département du travail, des invalides et des affaires sociales (72,9 %), le Département de la santé (73,12 %), le lycée Muong Qua (73,23 %), le Conseil provincial de gestion des projets d’investissement dans la construction de travaux publics et industriels (78,22 %), et le Département du tourisme (78,46 %). Département de la Culture et des Sports (79,95%), Lycée Quy Hop 3 (81,67%), Collège Vietnam-Allemagne (82,7%).
Sept unités critiquées qui ont déboursé au-dessus du niveau moyen de la province mais n'ont toujours pas atteint l'objectif fixé (moins de 95 %) : Vietnam - Korea Industrial Technical College (86,26 %), Southeast Economic Zone Management Board (87 %), Bac Nghe An Irrigation One Member Co., Ltd. (89,2 %), Dien Chau 4 High School (90,08 %), Department of Agriculture and Rural Development (90,81 %), Do Luong 3 High School (92,91 %), Rural Development Department (93,98 %).
Les dirigeants du Comité populaire provincial ont demandé aux directeurs de départements, aux chefs des départements et des succursales au niveau provincial, aux présidents des comités populaires de district et aux chefs des unités d'investissement susmentionnées de clarifier rapidement les causes objectives et subjectives, d'organiser des examens et de traiter strictement les organisations et les individus impliqués dans le ralentissement du processus de décaissement.
Transmettre les résultats au Comité populaire provincial pour suivi et orientation, et les envoyer au ministère de l'Intérieur comme base d'évaluation et de classification de la qualité des agences, organisations et unités.
Le Comité populaire provincial a également critiqué les agences et unités qui n'ont pas terminé le plan d'allocation de capital pour 2025 : le Comité populaire du district de Nghi Loc et le lycée Anh Son 3 n'ont pas terminé les documents et les procédures d'approbation de la décision d'investissement avant le 31 décembre 2024 comme prévu, ce qui ralentit les progrès de l'allocation de capital conformément à la réglementation.
Le ministère de la Santé et le Conseil de gestion de projet pour les investissements dans la construction d'ouvrages civils et industriels n'ont pas activement coordonné et suivi de près les ministères centraux et les branches dans la mise en œuvre des procédures visant à prolonger le délai d'allocation des capitaux pour les projets, ralentissant ainsi le processus d'allocation des capitaux conformément à la réglementation.
Le Comité populaire du district de Tuong Duong n'a pas examiné le projet dans les délais impartis ; il a consulté et soumis des ajustements à la liste des projets relevant du programme national de développement socio-économique des minorités ethniques et des zones montagneuses, ce qui a entraîné une surallocation des plans à moyen terme et annuels.
Le centre de services d'emploi de Nghe An n'a pas examiné rapidement le contenu de la mise en œuvre et n'a pas fait rapport sur les ajustements apportés au plan de mise en œuvre des travaux du projet 4 et du sous-projet 3 du Programme national ciblé sur la réduction durable de la pauvreté, ce qui a entraîné un dépassement des plans à moyen terme et annuels.
Le Comité populaire provincial demande aux directeurs de départements, aux chefs des services et antennes provinciaux, aux présidents des Comités populaires de district et aux responsables des unités susmentionnées de faire la lumière sur les causes objectives et subjectives des incidents, d'organiser des enquêtes et de prendre les mesures disciplinaires appropriées à l'encontre des personnes et groupes concernés. Ils devront ensuite soumettre leurs conclusions au Comité populaire provincial pour suivi et orientation, et les transmettre au ministère de l'Intérieur afin d'évaluer et de classer la qualité des agences, organisations et unités.
