Le Comité populaire provincial de Nghe An a critiqué 34 départements, branches, districts et investisseurs.
Le vice-président du Comité populaire provincial de Nghe An, Bui Thanh An, a signé une dépêche officielle critiquant 34 départements, branches, districts et investisseurs pour avoir eu de faibles résultats dans le décaissement du capital d'investissement public en 2024, n'atteignant pas l'objectif fixé, et a demandé de clarifier les causes, d'organiser des examens et de traiter les individus et les groupes concernés.
En 2024, le Comité populaire provincial s'est attaché à guider les départements, branches et secteurs provinciaux, les comités populaires des districts, des villes et des bourgs, les comités de gestion de projets et les investisseurs afin d'accélérer le décaissement des capitaux d'investissement public. Les agences et unités se sont engagées à progresser dans le décaissement de chaque projet.
Cependant, au 31 janvier 2025, les résultats de décaissement du capital d'investissement public concentré en 2024 de toute la province n'ont atteint que 91,37% par rapport au plan assigné par le Premier ministre au début de l'année et n'ont atteint que 84,31% par rapport au plan total assigné.
En particulier, certaines sources de décaissement de capitaux sont faibles, telles que : le programme national cible pour la réduction durable de la pauvreté a atteint 48,84 % ; le programme national cible pour le développement socio-économique des minorités ethniques et des zones montagneuses a atteint 75,2 % ; le programme national cible pour la nouvelle construction rurale a atteint 77,62 % ; le capital de l'APD a atteint 83,35 %.
Face à ce résultat, le 28 février 2025, le vice-président du Comité populaire provincial de Nghe An, Bui Thanh An, a signé une dépêche officielle critiquant 4 districts avec des décaissements inférieurs à la moyenne de la province, notamment : Ky Son (53,57 %) ; Tuong Duong (65,06 %), Que Phong (72,35 %), Hung Nguyen (79,78 %).
Cinq districts ont été critiqués pour avoir déboursé plus que le niveau moyen de la province mais n'ont toujours pas atteint l'objectif fixé (moins de 95 %) : Quy Chau (85,94 %), Quy Hop (89,95 %), Con Cuong (92,35 %), Thanh Chuong (92,85 %), Nghi Loc (93,49 %).
Français Le Comité populaire provincial a également critiqué 18 départements, branches et investisseurs pour avoir déboursé moins que la moyenne de la province : Département de l'information et des communications (2,14 %), Lycée Tuong Duong 2 (11,53 %), Collège professionnel d'économie et de technologie de Bac Nghe An (15,1 %), Phu Quy Irrigation Company Limited (37,29 %), Tay Bac Nghe An Irrigation Company Limited (57,63 %), Centre provincial de services pour l'emploi (59,47 %), Comité provincial du parti des entreprises (60,77 %), Lycée provincial internat pour minorités ethniques (61,79 %), Hôpital d'oncologie de Nghe An (63,4 %), Nam Nghe An Irrigation Company Limited (64,6 %), Département du travail - Invalides et affaires sociales (72,9 %), Département de la santé (73,12 %), Lycée Muong Qua (73,23 %), Conseil provincial de gestion de projets pour l'investissement dans la construction d'ouvrages civils et industriels (78,22 %), Département du tourisme (78,46%), Département de la Culture et des Sports (79,95%), Lycée Quy Hop 3 (81,67%), Collège Vietnam - Allemagne (82,7%).
Sept unités ont été critiquées pour avoir déboursé au-dessus du niveau moyen de la province mais n'ont toujours pas atteint l'objectif fixé (moins de 95 %) : Vietnam - Korea Industrial Technical College (86,26 %), Southeast Economic Zone Management Board (87 %), Bac Nghe An Irrigation Company Limited (89,2 %), Dien Chau 4 High School (90,08 %), Department of Agriculture and Rural Development (90,81 %), Do Luong 3 High School (92,91 %), Rural Development Department (93,98 %).
Les dirigeants du Comité populaire provincial ont demandé aux directeurs de département, aux chefs de département et de branche au niveau provincial, aux présidents des comités populaires de district et aux chefs des unités d'investissement susmentionnées de clarifier rapidement les causes objectives et subjectives, d'organiser des examens et de traiter strictement les organisations et les individus impliqués dans le ralentissement du processus de décaissement.
Rapporter les résultats au Comité populaire provincial pour suivi, orientation et envoi au Département des affaires intérieures comme base d'évaluation et de classification de la qualité des agences, organisations et unités.
Le Comité populaire provincial a également critiqué les agences et unités qui n'ont pas achevé le plan d'allocation de capital pour 2025 : le Comité populaire du district de Nghi Loc et le lycée Anh Son 3 n'ont pas achevé les documents et les procédures d'approbation des décisions d'investissement avant le 31 décembre 2024 comme prévu, ralentissant ainsi la progression de l'allocation de capital conformément à la réglementation.
Le ministère de la Santé et le Conseil de gestion des projets d'investissement dans la construction d'ouvrages civils et industriels n'ont pas activement coordonné et suivi de près les ministères centraux et les branches dans la mise en œuvre des procédures visant à prolonger le délai d'allocation des capitaux pour les projets, ralentissant ainsi la progression de l'allocation des capitaux conformément à la réglementation.
Le Comité populaire du district de Tuong Duong n'a pas examiné rapidement le projet, consulté et soumis des ajustements à la liste des projets dans le cadre du programme national cible pour le développement socio-économique des minorités ethniques et des zones montagneuses, ce qui a conduit à un excès de plans à moyen terme et annuels.
Le Centre de services pour l'emploi de Nghe An n'a pas examiné rapidement le contenu de la mise en œuvre et n'a pas rendu compte des ajustements apportés au plan de mise en œuvre des travaux du projet 4 et du sous-projet 3 du programme national cible sur la réduction durable de la pauvreté, ce qui a entraîné un dépassement des plans à moyen terme et annuels.
Le Comité populaire provincial demande aux directeurs de département, aux chefs de département et d'antenne provinciaux, aux présidents des comités populaires de district et aux chefs des unités susmentionnées de clarifier les causes objectives et subjectives, d'organiser des examens et de traiter les personnes et les groupes concernés. Ils transmettent les résultats au Comité populaire provincial pour suivi et orientation, et les transmettent au Département de l'Intérieur afin qu'ils servent de base à l'évaluation et à la classification de la qualité des agences, organisations et unités.
