Bénéficier de la confiance des organisations, des agences et des électeurs de leur lieu de résidence pour désigner des candidats aux organes élus est un grand honneur pour les candidats aux sièges de députés à l'Assemblée nationale et au Conseil populaire. Cet honneur s'accompagne de la responsabilité de chaque candidat de démontrer la confiance des organisations, des agences et des électeurs. Cette responsabilité doit d'abord se manifester par des activités de campagne électorale, l'un des facteurs déterminants du choix des électeurs le jour du scrutin.

Un mois avec beaucoup de travail

Après la troisième consultation, les candidats à l'Assemblée nationale et au Conseil populaire disposent officiellement d'un mois pour faire campagne et attirer l'attention des électeurs afin de les inciter à voter. Ce délai peut sembler anodin, mais au vu de sa candidature à l'Assemblée nationale, l'ancien vice-président de la Commission économique et budgétaire, Dang Van Thanh, a déclaré qu'après avoir reçu la notification du Conseil électoral, de la Commission électorale et du Comité du Front de la Patrie, les candidats doivent accomplir un travail considérable. Il ne s'agit pas seulement de se familiariser avec les dispositions légales régissant les fonctions et les missions de l'Assemblée nationale et du Conseil populaire au niveau où ils se présentent, ni avec les pouvoirs et responsabilités des délégués, mais aussi de se mobiliser et de se concentrer sur de nombreuses autres tâches.

M. Dang Van Thanh a souligné que les candidats doivent entretenir des contacts étroits et réguliers avec le Conseil électoral et le Comité électoral afin de recevoir les informations et les instructions nécessaires ; compléter leur dossier de candidature de manière complète, concise et absolument honnête, en mentionnant leurs antécédents familiaux, personnels et professionnels. Ils doivent également mettre à jour les programmes et les missions de leur secteur d'activité, de leur domaine et de leur agence, car seule la maîtrise des informations pertinentes leur permettra de fournir des réponses complètes et convaincantes aux préoccupations des électeurs ; et contacter activement leur secteur d'activité dans la zone électorale afin de comprendre la situation locale, les opinions et les souhaits des électeurs. En particulier, les candidats doivent investir sérieusement du temps, des efforts et de l'intelligence pour élaborer un programme d'action personnel afin de susciter la sympathie des électeurs et de démontrer leurs capacités et leur courage, a souligné l'ancien vice-président du Comité, Dang Van Thanh.

Il est donc difficile de solliciter une aide extérieure pour la préparation d'une campagne électorale, et les résultats dépendent entièrement des efforts subjectifs des candidats. La préparation ne peut être menée à bien dans la précipitation ; sans une attention particulière, des erreurs sont inévitables. Le vice-président du Conseil ethnique, Nguyen Lam Thanh, a souligné que si les candidats se précipitent pour se renseigner sur les traditions et la culture comportementale de la zone électorale, ils risquent de perdre des points dès leur arrivée au contact des électeurs, car ils ne sont pas adaptés à cette culture comportementale. Autrement dit, s'ils ne se familiarisent pas avec la situation locale et ne se préparent pas mentalement à réagir à des situations spécifiques, les candidats seront désorientés et perdront facilement des points auprès des électeurs.

Atelier sur les candidates aux élections législatives et au Conseil populaire et la promotion de l'égalité des sexes dans la région du Centre-Nord à Quang Binh

Une bonne préparation garantit 70% de réussite.

À l'issue du troisième tour de consultations, le nombre de candidats à la XIVe Assemblée nationale et aux Conseils populaires, tous niveaux confondus, pour la législature 2016-2012 était relativement élevé, ce qui a non seulement permis de garantir un équilibre légal, mais a également exercé une forte pression sur chaque candidat. Cet équilibre a contraint chaque candidat, notamment ceux issus de minorités ethniques, à réfléchir constamment à la manière de se construire une image afin que les électeurs puissent facilement les reconnaître, s'identifier à eux et les inciter à voter pour eux. D'autre part, la majorité des électeurs n'ont pas encore d'image personnelle des candidats et n'ont accès qu'à une brève biographie. De ce fait, chaque action, chaque déclaration lors des contacts avec les électeurs, ainsi que chaque information dans les médias, sont suivis de près par les électeurs et le public.

Pour se forger une bonne image auprès des électeurs, l'ancienne vice-présidente du Conseil ethnique, Bui Thi Binh, a déclaré qu'il était nécessaire de mettre en avant les qualités d'un représentant de la nation, de son secteur d'activité et de son domaine, afin de se démarquer des autres candidats. Cette distinction doit se construire par de petits détails, comme le style, la tenue vestimentaire et le langage. Les candidats doivent privilégier une tenue, une posture, une coiffure et une gestuelle courtoises et civilisées afin de susciter la sympathie des électeurs et de la population. L'image d'un candidat se reflète également dans le respect des délais, le respect des promesses, le dialogue proactif avec les électeurs avant la réunion afin de comprendre leurs idées et de les inclure rapidement dans la présentation.

La vice-présidente de l'Assemblée nationale, Tong Thi Phong, a notamment recommandé à chaque candidat de se considérer comme un individu représentatif de la communauté et d'adopter un comportement exemplaire dans sa vie personnelle, professionnelle et familiale. Après la formation, de retour dans sa localité, chaque candidat devrait continuer à s'informer et à approfondir ses connaissances afin d'être confiant dans ses échanges avec les électeurs et de se forger une bonne image pendant la campagne électorale.

La conférence de formation sur les techniques de campagne destinée aux candidats aux postes de députés à l'Assemblée nationale et au Conseil populaire issus de minorités ethniques, récemment organisée par le Conseil ethnique, témoigne de l'attention portée par le Comité permanent de l'Assemblée nationale et ses organes à la formation des cadres et à la sélection des députés. Il est clair qu'outre certains facteurs objectifs, les résultats des élections dépendent principalement de facteurs subjectifs propres aux candidats. En particulier, avec une bonne préparation, le taux de réussite peut atteindre 70 à 80 %, a affirmé l'ancien directeur adjoint Dang Van Thanh.

Selon le représentant du peuple