Affectation, organisation du personnel et mise en œuvre des politiques après le congrès ?
Question : Comment la circulaire n° 13-TT/TU réglemente-t-elle l’affectation, l’organisation du personnel et la mise en œuvre des politiques après le congrès ?
Répondre:Conformément à la circulaire n° 13-TT/TU du 26 avril 2025 du Comité permanent du Comité provincial du Parti de Nghe An sur les congrès du Parti à tous les niveaux :
Affectation, organisation, placement et mise en œuvre des régimes et des politiques des cadres après le congrès
- Procéder à l'affectation des nouveaux membres du Comité du Parti immédiatement après le congrès ou après leur nomination conformément au plan du personnel approuvé par les autorités compétentes et conformément aux exigences pratiques.
- Prêter attention, mobiliser, assigner et organiser le travail des membres du Comité du Parti au niveau du district pour qu'ils occupent des postes de direction au niveau de la commune après avoir terminé les activités des unités administratives au niveau du district.
- Mener activement un travail idéologique de qualité, encourager les fonctionnaires n'ayant pas atteint l'âge de la retraite, prendre une retraite anticipée et bénéficier des régimes et politiques prévus par la réglementation applicable aux fonctionnaires n'ayant pas atteint l'âge de la réélection. Les fonctionnaires n'ayant pas atteint l'âge de la réélection mais souhaitant une retraite anticipée pourront prendre leur retraite et voir leurs régimes et politiques définis conformément à la décision n° 75-KL/TW du 7 mars 2025 du Bureau politique et aux règlements connexes.
- Concernant la période de cessation des fonctions de direction du Conseil populaire, du Comité populaire et des fonctions de direction avec structure de comité du Parti mais ne participant pas au comité du Parti pour la période 2025-2030, la mise en œuvre est la suivante :
Niveau provincial : Les cadres qui atteignent l’âge de la retraite après le congrès ou qui sont encore en âge de travailler mais ne siègent pas au Comité provincial du Parti (à l’exception des camarades du XIIIe Comité central du Parti) seront démis de leurs fonctions de direction et d’administration immédiatement après le congrès ou lors de la prochaine réunion du Conseil populaire provincial. En particulier, pour les postes de direction du Conseil populaire provincial, si les personnes prêtes à les remplacer ne sont pas encore déléguées au Conseil populaire, les cadres en poste resteront en poste jusqu’à la fin du mandat 2021-2026.
+ Niveau communal : Mise en œuvre selon les instructions du Comité central d’organisation et du Comité permanent provincial du Parti.
- Les cadres au niveau de la commune, après la réorganisation des unités administratives au niveau de la commune et du quartier (y compris les communes non fusionnées), qui ne sont pas réélus parce qu'ils ne répondent pas aux normes, aux conditions ou parce qu'ils ne peuvent pas être affectés ou organisés à d'autres emplois, doivent se conformer à la Conclusion n° 64-KL/TW du 28 mai 2013 du 11e Comité central du Parti et décider du régime et des politiques conformément aux dispositions de la loi.